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「論壇報名」青年說:行業突圍——旅遊產業的戰略創新實戰
本期「北大國發院EMBA論壇」將邀請北大國發院EMBA校友、同程藝龍肖玉池、朗麗茲酒店王寶共同分享疫情背景下旅遊產業的轉型方向和突圍之策。北大國發院EMBA學術主任宮玉振教授,將從「逆境突圍策略」、「困境中的領導力」等角度點評疫情期間旅遊業兩個經典的商業實戰案例,帶您管中窺豹,把握商業變革規律,為後疫情時代旅遊產業再出發做好準備。
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文化產業與旅遊管理學院舉辦首屆文化產業論壇
10月11日,河南大學文化產業與旅遊管理學院首屆文化產業論壇圓滿舉行。本次論壇以「變局下的文化產業發展與文化遺產保護」為主題,邀請上海交通大學劉士林教授、同濟大學解學芳教授、中山大學宋俊華教授和山東大學刁統菊教授,通過網絡平臺進行理論研討。文化產業與旅遊管理學院院長程遂營出席論壇並發表致辭。論壇由副院長張召鵬主持。程遂營對與會教授和參會師生表示歡迎。
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2020年卡特彼勒中國代理商女性領導力高峰論壇在深圳圓滿落幕
2020年12月4日,「2020年第三屆卡特彼勒中國代理商女性領導力高峰論壇」 在深圳圓滿落幕。2020年卡特彼勒中國代理商女性領導力高峰論壇在深圳圓滿落幕 本次論壇的主題是:「Power of Growth」,來自卡特彼勒中國的高層管理人員、來自卡特彼勒在中國的四家代理商
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打造文化創意產業新矩陣———記北大光華新年論壇之「大文化2020...
2015年12月19日下午,第十七屆北大光華新年論壇分論壇「大文化2020:產業創新與升級」於光華管理學院1號樓101成功舉辦。論壇由光華EMBA校友、旅遊衛視總裁韓國輝主持光華管理學院副院長、EMBA中心主任劉俏教授首先在歡迎辭中感謝了各位嘉賓和聽眾的到來。
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探討大變局背景下雙區建設中的管理創新 2020年度暨第六屆深圳管理...
見圳客戶端、深圳新聞網訊(記者 楊渝嘉)12月5日,2020年度暨第六屆深圳管理創新對話論壇( SMIDF2020 )在深圳大學召開。論壇由深圳大學主辦、深圳大學管理學院承辦,曾連續三年獲得深圳市宣傳文化事業發展專項基金支持。逾250人參加了這次論壇。
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2020第八屆華夏基石十月管理高峰論壇《再造組織新能力——新能力系統重構與數智化轉型》邀請函
論壇主題:《再造組織新能力——新能力系統重構與數智化轉型》全球疫情危機、世界經濟陷入長期低迷中美之爭,不論是定義為戰略對抗還是戰略競爭「逆全球化」思潮和世界政治經濟新變局——動蕩下生存的企業,如何在混沌中看清未來的輪廓?
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2020東沙湖論壇在線上召開 聚焦智能時代下的管理創新
11月22日,2020東沙湖論壇在線上召開。今年東沙湖論壇的主題是「智能時代的管理-管理的智能時代」,國內知名的專家、學者、企業家等共同探討新形勢下的中國管理趨勢,為實現國家高質量發展,貢獻中國智慧,凝聚中國力量。
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【論壇倒計時11天】兩岸大咖大牌共聚首 論道商業地產大變局
中國商業地產正在經歷著一場大變局,大體量購物中心不斷湧現,同質化競爭嚴重;電商衝擊,傳統商業持續降租、關店、拋售。接踵而至的行業危機,商業地產轉型迫在眉睫! 大咖助陣,全實戰乾貨分享 論壇針對商業地產轉型的兩個主要方向:網際網路+和文創,邀請臺灣騎士堡創辦人、大陸巧虎歡樂島負責人蔡政雄;臺灣藝拓總經理、「神話言」創始人、臺北故宮衍生品創作者曾國源;宜蘭傳統藝術中心、統一蘭陽藝文股份有限公司發展總監林世偉;臺灣上引水產品牌顧問、自由落體公司總經理、亞洲文化藝術發展協會執行長陳俊良;贏傲科技
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致敬70年 清華大學第三屆航空產業管理論壇重磅來襲
2019年7月13日,第三屆清華大學航空產業管理論壇重磅來襲。本次論壇以致敬70年為主題,傳承民航精神,關注當代民航新發展。
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2020年上海管理科學論壇成功舉辦 大咖雲集共話數字經濟時代管理變革
上海管理科學論壇2020再創輝煌 上午進行了2020年上海管理科學論壇主論壇,由上海市管理科學學會名譽理事長、原上海交通大學安泰經濟與管理學院院長王方華教授主持。王方華教授代表論壇組委會向參與此次活動的來賓表示熱烈歡迎,表示2021年國家經濟將加速走向「雙循環「模式,企業如何應對,怎樣抓住機遇?這正是今天的2020年上海管理科學論壇所探討的問題。
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烏卡時代的怎麼發揮領導力的作用?
美國作家尼克在《未來領導力》一書中指出,目前全球經濟的複雜性與不確定性不斷提高,我們進入了VUCA時代,即充滿易變不穩定(Volatility)、不確定(Uncertainty)、複雜(Complexity)、模糊(Ambiguity),將四個英文字頭組合起來,與當今社會環境結合一體
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安徽首屆人才管理高峰論壇啟幕 北大、北科大教授做演講
9月21日,安徽第一屆人才管理高峰論壇在合肥 五星級酒店天鵝湖大酒店隆重拉開帷幕。論壇以「全方位人才管理之道」為主題,盛邀北大教授蕭鳴政、北科大教授佘元冠等多位知名學者傾囊論道。來自安徽省百強企業共200餘人參加來了本次高峰論壇。
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網際網路+時代人力資源管理最新八大趨勢
11月6日,「2015金蝶中國管理全球論壇暨金蝶用戶大會」——人力資源平行論壇上,中國人力資源開發研究會副秘書長李直先生做了「網際網路+時代的人力資源管理新趨勢」的主題演講。他剖析行業新動態,把脈行業新趨勢,總結出了網際網路+時代背景下人力資源管理最新八大趨勢。
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第五代管理:VUCA時代賦能企業破局增長的奧秘
這些環境與過去的企業環境包括狩獵時代(社會1.0)、農耕時代(社會2.0)、工業化時代(社會3.0)和資訊時代(社會4.0)相比,發生了根本的轉變。因此,唐博士表明,相對應的企業管理模式從管理1.0、管理2.0、管理3.0及目前大多數企業應用的管理4.0都需要快速升級到管理5.0。升級,就是生存發展的機會。否則,組織就會出現各種痛苦,就會被超越,甚至走向衰敗和死亡。而融合了東方哲學智慧與西方先進管理思想的第五代管理理論,或將系統地助力企業蛻變的發生。
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HRNGO論壇在京召開 探討大數據時代的人力資源管理
在大數據、雲管理當道的今天,企業的管理模式、發展趨勢是什麼?大數據時代給我們人力資源管理帶來怎樣的啟示?人力資源如何運用大數據推動人力資源管理與變革?10月25日,由中國人力資源經理人聯合會主辦的「HRNGO論壇—大數據時代的人力資源管理變革」,在北京九華山莊隆重召開。
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歡雀科技出席大灣區高峰論壇:2020企業擁抱VUCA時代的關鍵對策
本次論壇活動聚焦「大變局·大局觀——企業組織變革創新、降本增效」主題,由廣州開發區人力資源聯合會、勞達laboroot 主辦,深圳市前海歡雀科技有限公司、廣東沃德人力資源諮詢有限公司協辦。近1000名各行各業人力資源管理精英、企業CEO等企業高管齊聚一堂,共同探討人力資本增值與運營的新生態、激活人才提高組織生產力等議題。
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國際湃丨大國競爭、領導力分散多元化時代,G20價值何在?
以前在大國合作時代,G20注重結果導向,強調某次峰會要取得某項全球治理成果,比如G20倫敦峰會出臺全球經濟刺激計劃1.1萬億美元。現在G20變成過程導向,包括設置議程和管理議程,大阪峰會的成就是為WTO框架下的數字經濟和電子商務談判設置了議程,為聯合國框架下的氣候變化談判管理了議程。(2)領導力分散化和多元化。
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第八屆人本中國論壇正式召開|宏景軟體客戶大放異彩
李樸民會長強調,中國人力資源開發理論與實踐的創新發展要與時俱進,在形勢與任務上,要牢牢把握中華民族偉大復興的戰略全局和世界百年未有之大變局「兩個大局」。在理念與戰略上,要充分體現新發展理念和新發展格局「兩個新」。
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17位教育大咖集結東莞論校長領導力,共話國際化人才培養
9月26日,位於東莞松山湖的清瀾山學校雲集了全國各地的教育大咖,包括教育領域知名專家、高校教授、全國各地教育局長、中小學校長等,共200多位教育者參與「中西融合,迎接未來——新時代校長領導力高峰論壇」,共話基礎教育階段的國際化人才培養。
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「百年變局·融合創新·領航未來」 中國MBA聯盟領袖年會暨商學院...
2020年12月12日,第十四屆中國MBA聯盟領袖年會暨商學院高峰論壇在西安盛大開幕,共商大變局之下中國MBA未來發展之路。聯盟年會暨高峰論壇每年舉辦一次,迄今已連續舉辦十四屆。世界正值百年未有之大變局,習近平總書記深刻指出:「要深入分析,全面權衡,準確識變、科學應變、主動求變」,「在危機中育新機,於變局中開新局」。