案情
王姐和小靜是一個公司的同事，這天在單位裡，她倆正在聊天：哎呦小靜，你這手是怎麼了？
小靜：這不上周在公司收「雙十一」的快遞，一下拿太多走路的時候沒留神，上樓時摔了一下，沒想到把手給摔折了。
王姐：這下你可真是名副其實的「剁手」了！
小靜：哈哈，是的呀。
王姐：不過你這在公司摔的，應該可以報工傷吧？
小靜：雖然我是在工作時間、工作地點受的傷，但我拿的是自己的新衣服新鞋子，都屬於我的私人快遞，是不能算工傷的。如果我拿的是替公司採購的辦公用品，屬於因工作原因受傷，才能夠算作是工傷。
王姐：這樣啊，那你「雙十二」拿快遞的時候可得小心點，不要再「賠了夫人又折兵」啦。
小靜：好的好的，一定把另一隻手給保住了！
依據
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內， 因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中， 受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
責任編輯：孫潔
【來源：濱州網】
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb.cn