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拆掉思維的牆（套裝9冊）
拆掉思維裡的牆 你只是假裝很努力 別再說你沒時間：練好職場基本功 思考的力量 成為你想看到的改變 邏輯工作法 把碎片化時間用起來 別再用勤奮掩飾你的懶惰 少做一點不會死
《拆掉思維裡的牆》
編輯推薦
啟發1000000位讀者更新心智模式，幫助10000000人成長為自己的樣子！
新一代人生設計大師、成長教父——古典，幫你升級「人生作業系統」！
內容簡介
新一代人生設計大師古典傾情打造「人生開竅手冊」：心理學 職業規劃 人生哲學。你是否缺少安全感？你會經常覺得累？結婚一定要買房嗎？你認為堅持就一定會成功？你總忍不住與別人比較？只有有錢才能夠幸福？老闆可以掌控嗎？小人物就無法對抗不公平嗎？不喜歡現在的工作卻又不知道自己該幹什麼？對現在的生活不滿意，但卻因為父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去？每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入？如果有一個回答是「YES」，那麼這本書就是你想要的。也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏著一堵堵思維裡的牆，阻礙著我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裡的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。從「IMPOSSIBLE」到「I』MPOSSIBLE」，只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。
作者簡介
古典，新精英生涯總裁。大學就讀土木工程，玩樂隊，練散打，騎單車從長沙流浪到北京。想出國卻稀裡糊塗進入新東方，歷任GRE首席詞彙講師、集團培訓師，新東方教育與職業發展協會會長。「從絕望中尋找希望，人生終將輝煌！這是我當年被新東方吸引的原因。但今天的青年，他們不絕望，更多是迷茫。人生終將輝煌，但哪一種是他們的輝煌？我的回答是：做自己，與眾不同！」2007年創辦新精英生涯，致力於職業生涯規劃，個人成長教育與諮詢，幫助人們找到適合自己的職業發展道路，成長為自己的樣子！
目 錄
第一章 你是不是安全感的奴隸
* 買房，賣夢想的房奴
* 一套房子消滅一個夢想
* 職業安全感奴隸
* 愛奴：你一個人也能好好過下去
* 關於「愛」的三個誤會
* 為什麼美女大多不認路
* 6招快速提升安全感
* 必問自己的兩個觸底反彈問題
* 安全感不是拿回來的，而是給回來的
第二章 讓有趣的生命撲面而來
* 你是「沒興趣」，還是「感興趣」
* 投入的快樂是無條件的
媒體評論
「真希望早知道這些道理啊」
「原來我可以選擇這樣的活法」
「這本書改變了我的人生，早出版就太好了」
古典是這個浮躁時代中為數不多的獨立思考者。任何困於現狀無法突破或者試圖追求更大成功的人，都應讀一下這本書，它將有助你改變習以為常的思維定式。推倒束縛自我的思維之牆，就會發現改變命運的鑰匙。
——遠洋地產董事局主席兼行政總裁李明
在這本有趣而內容豐富的書中，古典給出了易於理解地「心智模式突破法則」。遵循他建議的簡單方法，把腳鐐解開，你將享受飛翔的快感。對於初涉職場的新丁，這本由CCE全球職業教練（CBCC）首席顧問醞釀的精彩不容錯過。
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職業中，什麼是不變的？
職業、組織中，有很多不變的東西。
什麼是不變的？我想那就是對於組織乃至世界來說，一個人的價值如何判斷的基本原則。既然討論的是組織的價值判斷，個人自我實現、幸福感就在這個領域的另一面，不在討論之列。而之所以說是一個基本原則，那就是我想不管是在任何組織，這個原則都是適用的，不僅僅是公司、政府部門，還是外企，所以你可以換公司，但是只要你還在工作，這個原則基本不變。
這個原則可以被概括為一個公式：
價值＝可交付結果價值×次數×時間長度
交付結果價值：用你的能力和資源產生的可交付的結果，這結果帶給需要的人的價值。
次數：這種交換價值發生的次數。
時間長度：你能與這個人保持這種交換關係的信心。往往取決於前面兩項產生的別人對你的判斷，也是你的信用。
這麼虛，還是舉個例子來說明吧。從可交付結果價值來說。假如你喜歡電影，也希望在業內成為一個有價值的人，從可以從哪些方面可以著手呢？你肯定需要一個結果。光是哭著喊著說自己到底有多麼熱愛不算結果，或者天天找人談心說自己真的真的很想要也不算結果，或者你總是和人說你有一個偉大的創意，這些都不是結果。因為如果連你都沒有把偉大的創意記錄成文字的動機，有誰會比你投入更多去拍電影？
要知道，態度、想法、心情、狀態、承諾要投入，這一切全部都不是結果，結果是那個能夠「脫離於你，可交換出去」的東西。不需要你拍一個電影，哪怕是一個小樣；不需要一個小樣，哪怕是一個劇本；不需要劇本，哪怕是一篇劇情描述加上很多照片……這些都是「結果」。
回到工作上來說，比如說我作為培訓師，學員當場的體驗、評分、感受，這是結果，通過我的表達，學員獲得了自己的體驗。他們之後評估自己學到的知識、技能、信念的轉變而帶來生活的不同，這個更是結果。但是，熱愛講課這個想法，不是結果。銷售的結果就是銷售額、市場的結果就是關注度，每一個工作都有自己的結果。一般用KPI來表達。談到這裡，大家也應該理解：藉口不是結果「我特別想做好不過……」，「因為……所以我……」也不是結果。
《你只是假裝很努力》
是新銳作家肖卓獻給萬千年輕人的勵志之書，騙別人容易，騙自己更容易，你有沒有努力，你自己更清楚！
《別再說你沒時間：練好職場基本功》
這是一本實用的時間管理工具書。高爾基·達爾文說過「敢於浪費生命中任何一小時的人，尚未發現人生的價值」。
《思考的力量》
正在改變億萬人的思考方式，聰明人是如何思考的，成功人士是如何思考的？帶你徹底了解思考的原理，如何高效地思考才能快速尋得答案，才能有效解決問題？
《成為你想看到的改變》
本書匯集諸多職場和個人成長領域的大咖的經驗，從個人學習、自我管理、習慣養成、技能管理、思維方式等方面，為職場新人提供了有效的方法。幫助他們快速提升職場的競爭力，打開職場的精進之門，獲得快速的提升。找到職場定位：了解自己 了解職場 學會自我領導：提升學習力 塑造個人品牌 全面提升職場技能：軟技能 硬技能 本書匯集諸多職場和個人成長領域的大咖的經驗，從個人學習、自我管理、習慣養成、技能管理、思維方式等方面，為職場新人提供了有效的方法。幫助他們快速提升職場的競爭力，職場的精之門，獲得快速的提升。 找到職場定位：了解自己 了解職場 學會自我領導：提升學習力 塑造個人品牌 全面提升職場技能：軟技能 硬技能
【推薦語】
國內專注個人成長 職場精社群「橙子學院」作品 《拆掉思維裡的牆》作者古典、「簡書一哥」彭小六、百萬粉絲公號作者剽悍一隻貓等人傾力撰文 幫助所有年輕人持續提升個人價值，通職場精之門、上升之路 美贊臣高級電商總監何其芳、LinkIn職場專欄作者Angie、「途正職場」創始人楊萃先、《誰說你不能堅持》作者程龍——強力推薦
【作者】
橙子學院 一個專注提升通用能力的在線職場大學。包含時間管理、人際溝通等基於職場真實場景的技能，設計出了50餘個實用課程包，並配有專業可呈現的作業系統，有導師批改作業和科學評分，學習效果一目了然。200多位知名職場導師，課程發共計500多個課時，在線提升你的職業素養。主編古典，《拆掉思維裡的牆》《的生命有什麼可能》作者，新精英生涯總裁。2007年創辦新精英生涯，致力於職業生涯規劃，個人成長教育與諮詢，幫助人們找到適合自己的職業發展道路，成長為自己的樣子！
目錄
CHAPTER 01 走出思維裡的迷宮
有很多種牛×的人生，和賺錢沒什麼關係
1．極客模式／工匠模式：掌握一門手藝，成為最優秀的人
2．從手藝人到斜槓，再到大師
3．不原創，傳承一個牛×的東西
4．為什麼一定要當第一，老二一樣很成功
5．一定要自己很牛×嗎？幫助他人一樣很成功
6．照顧好身邊人也很成功
7．成為終極個體——精神自由又有趣，也很成功
1．開眼界：多看些人，人是成功模式的入口
《邏輯工作法》
《邏輯思考力》作者、知名邏輯思考大師西村克己，教你用經驗提升邏輯思維，用邏輯指導日常工作，徹底摒棄「憑感覺」的工作方式。
《把碎片化時間用起來》
野口悠紀雄在《把碎片化時間用起來》中主要討論了節約聯繫和尋找文件過程中的時間管理。
《別再用勤奮掩飾你的懶惰》
《別再用勤奮掩飾你的懶惰》告訴我們：有益的思考+做對的事=真正有意義的勤奮。用時間的量營造勤奮的假象，把經理專注於表面的儀式感，你只是看起來很努力。
《少做一點不會死》
《少做一點不會死》的作者是全球時間管理術第壹人裡奧·巴伯塔通過簡單高效六大原則：自我設限、抓住重點、化繁為簡集中精力、養成習慣、小處著手，教你學會越少越厲害的超簡單工作生活雙贏法則。
享書社丨讓時間變得優雅