有的人說了，給領導送禮本身就已經是很頭痛的事兒了，見了領導比較怵，話都說不囫圇，都不知道給領導送禮時說什麼，尤其是對於不熟悉的領導，初次上門拜訪說話的時候更應謹慎!也就是說不但選禮品難，同時給領導送禮時說什麼也不清楚，這個現象估計生活中很多人都存在有。
既然你對領導不熟悉，並且還不了解對方的性格及生活愛好，就說明你沒有做好送禮前的工作，準備的不充分，因此心裡沒有底才會心慌，這就是知己知彼，要在送禮錢做足功課，詳細地了解領導的喜好、個人習慣等，這有各方面打聽清楚了，你胸有成竹了自然不會遇事慌亂的。例如，你可以通過側面打聽、了解一下領導的性格，平時有什麼忌諱沒有等，這樣的送禮的時候就能掌握住什麼該說什麼不該說。
了解了上述基本情況後，去送禮的時候怎麼說更好呢?我認為，由於你是初次拜訪，與領導關係不熟，因此在說話時儘量說一些與辦事情無關的，不要談工作上的事情，更不應該提及領導幫忙晉職加薪等要求，因為關係是慢慢處的，第一次見面就提要求，功利性太強，不管是誰心裡都不會舒服的，應談一談家裡人，老人的身體是否安康、孩子的學習成績怎樣、房屋的居室裝修如何等等，都是很好的話題，在談話中注意傾聽領導的講話，不可隨意打斷，如果知道對方的談話興趣，就朝那方面引，這樣領導打開了話匣子，氣氛自然就活躍多了。這樣的聊天才能開心，並在適度的時候起身告辭，不要打攪了領導的休息，以後遇到節日或生日要常來看看，這樣一來二去地熟悉了，以後工作上若有什麼事有求於領導，只要不過分，領導一般是會幫忙的。記住：不可急功近利，應從內心深處真正地尊敬領導，常去拜訪。
給領導送禮是門學問，送禮時的言語技巧更是一門藝術，平時多留意、積累一些社交禮儀方面的知識，時間久了自然能很好滴處置應對的。