導語：雖然現在的網際網路行業已經很是發達，甚至是出現了百花齊放百家爭鳴的場面，但是細心的人可能會發現，真的的巨頭也就是那麼計較，阿里巴巴、百度、騰訊和京東目前是國內網際網路最好的四大家，如果能進入到這四家網際網路巨頭上班，也是很多年輕人夢寐以求的事情，但網際網路公司真的是大家所了解的那麼美好嗎？這不最近一位京東的員工在網上的一番話，可能會給你不一樣的感受。
這位京東的員工，在論壇上陳述說京東可能要取消年底2個月的年終獎。自己當天就會提出辭職，用加班的幾百個小時來挑選，用這個時間正好可以來找工作應該不是什麼難事。
最近的京東確實問題比較多，尤其是劉強東的個人行為已經影響的京東的運營，這位員工也是害怕自己的努力付出得不到回報，2個月工資的年終獎會打水漂，但是言論一出迅速的因為了網友的熱議，大家對於這位京東的員工的勇氣表示認可，但是對於他的想法卻不支持，甚至有網友曬出了自己的加班時間，一個月沒有一百個小時的加班都不好意思說出了。
更有網友勸說這位京東的員工不要衝動，年終獎的計算方式和加班多少真的是沒有什麼關係，因為他是用業績盈利來計算的，如果這個區域或者是部門沒有賺到錢，那麼你即使是加班再多也沒用用，甚至部門內部表現平平的人但是人家部門業績好獎金也會多。
大家公司今年有沒有年終獎呢？獎金會有多少呢？歡迎留言一起交流！
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