如何讓別人甚至自己接受和欣賞你的這些差異呢?如果你真的接受和欣賞了自己的這些差異,你一定會益良多;如果你忽視或批判它們,那麼你失去的必定會比得到的多得多。不過想要發現他人的特點以及你與其他人之間的不同之處,你首先需要深刻地了解自己的人格特徵。當然,了解自我的最好方法就是細緻入微的觀察自己:無論何時,無論何地,無論自己和誰在一起,都不忘觀察自己的言行。細緻入微的觀察是無可替代的,通過細緻入微的觀察所取得的真實而詳細的信息,是其他任何工具和方法都無法獲得的。然而,對大多數人而言,自我觀察的方法似乎顯得陌生且讓人感到為難。而這時候,如果你有一張問卷調查表,你只需要回答上面的問題,就能夠了解自己在態度和行為上的傾向性,那麼,一切就變得容易多了。
我們選擇凱爾西氣質類型調查問捲來幫助你認識自己,下面是對填寫該調查問卷的要求:
從a和b中選擇一個回答問題,並將答案填入答卷後的專有表格當中。之後,再按照所提供的記分規則進行統計。本問卷上的所有答案都無對錯之分,因為無論你選擇哪一項,地球上總有一半的人會贊同你的選擇。
1.電話鈴響時,你會
a.第一時間跑過去接電話 b.希望其他人去接電話
2.以下哪項描述更貼近你
a.觀察力敏銳卻常常忽視自省 b.時常自省卻不夠敏銳
3.在你看來,以下哪種情況更糟糕
a.過於關注想法和觀念而忽略了事實 b.墨守陳規
4.和人相處時,你通常會
a.堅決有餘而隨和不足 b.隨和有餘而堅決不足
5.以下何種行為會讓你感到更舒適
a.做出關鍵且必不可少的判斷 b.做出有價值的判斷
6.面對工作場所中的喧鬧和混亂,你會
a.花時間平息喧鬧,結束混亂局面b.泰然處之
7.以下哪種情況更符合你的做事方式
a.迅速做出決定 b.審時度勢,斟酌良久而後決定
8.當你在排隊時,你常常會
a.與他人交談 b.思考事情
9.以下哪項描述更貼近你
a.感知能力強於構思能力
b.構思能力強於感知能力
10.你對什麼更感興趣
a.實際存在的真實事物 b.可能發生或存在的潛在事物
11.你更可能會依賴什麼來做決定
a.數據、資料 b.願望、要求
12.評價他人時,你會傾向於表現得
a.客觀,不帶個人感情色彩 b.友好,有人情味
13.你更傾向於以何種方式籤訂合同
a.籤字、蓋章、發送 b.握手達成契約
14.以下哪種情況更能讓你感到滿足
a.已完成的工作成果 b.不斷取得進展的工作過程
15.在宴會上,你會
a.與多人進行交流,甚至包括陌生人 b.只和一些朋友談話,交流
16.你更傾向於
a.實幹重於探討 b.探討重於實幹
17.你更喜歡哪一類型的作家
a.語言直白,直述主題 b.運用隱喻和象徵等修辭手法
18.以下哪項更吸引你
a.連貫一致的思想 b.和諧融洽的關係
19.如果你一定要讓某人失望,你會
a.表現得很坦率,直言不諱b.表現得很友善,照顧感受
20.在工作當中,你希望自己的各項工作
a.按部就班 b.沒有計劃限定
21.你通常更喜歡
a.不能變更的總結陳詞 b.試探性的開篇致辭
22.與陌生人交流會讓你
a.精力充沛,充滿活力 b.顯得更加保守,內斂
23.你認為是事實
a.能夠說明一切 b.能夠闡明各項原則原理
24.你覺得空想家和理論家
a.有些討厭,惹人煩 b.充滿魅力,相當迷人
25.在一場激烈的討論當中,你會
a.堅持己見 b.尋找大家的共同之處
26.你更傾向於
a.公正 b.寬容
27.在工作當中,以下哪種做法讓你感到更自然
a.指出錯誤 b.保持鼓勵
28.哪種時刻會讓你感到更舒適
a.做出決定後 b.做決定之前
29.你傾向於
a.坦率地說出心中的想法b.時刻聆聽他人訴說
30.你認為常識
a.通常都是可靠的 b.往往值得懷疑
31,你認為孩子們通常都不會
a.做十分有用的事情 b.充分的利用自己的想像力
32.當你身為領導者管理他人時,你會傾向於表現得
a.嚴格 b.寬容而隨和
33.你通常都會表現得更
a.冷靜沉著 b.熱忱善良
34.你更傾向於
a.緊扣一點,使其成為定論 b.探索各種可能性和潛質
35.在絕大多數情況下,你都會表現得
a.從容謹慎,不會聽從自發的衝動 b.自然坦率,而不會思前想後、權衡在三
36.你認為自己是一個
a.外向開朗的人 b.內向緘默的人
37.你通常都會表現為一個
a.講求實際的人 b.沉溺於幻想的人
38你說話時
a.注重細節和詳情多於注重普遍性和一般性 b.重視普遍性和一般性多過重視細節和詳情
39.在你看來,以下哪句話更像是一句恭維和褒揚讚美的話
a.此人善於邏輯推理,思維嚴謹 b.此人感情豐富,多愁善感
40.你更容易受哪一項的支配
a.你的思想 b.你的情感
41.當一項工作完成之時,你願意
a.進一步完成與之相關的所有細節工作 b.轉向其他工作
42.工作時,你更喜歡
a.有最後時限 b.沒有期限
43.你是哪種人
a.健談的人 b.善於聆聽的人
44.你更傾向於接受
a.直白,表意明確的話語 b.隱晦,富有寓意的話語
45.通常,你會對什麼樣的事物更加留心
a.正好出現在眼前的事物 b.想像當中出現的事物
46.成為哪種人更糟糕
a.軟弱沒骨氣的人 b.固執倔強的人
47.在令人難堪的情況下,你有時會顯得
a.過於無動無於衷 b.過於同情憐憫
48.你在做選擇題時,通常會
a.小心翼翼 b.有些衝動
49.你傾向於表現得
a.緊張迅速而非悠閒懶散 b.從容不迫而非匆忙不迭
50.在工作中,你傾向於
a.好交際,能夠與同事愉快的相處 b.為自己保留更多的私人空間
51.你更願意信賴
a.你的經驗 b.你的觀念
52.對待某件事情時,你更傾向於
a.實事求是 b.有些偏離實際情況
53.你認為自己是一個
a.意志堅定、不屈不撓的人 b.軟心腸、心地善良的人
54.你更看中自己的哪種品質
a.正確理性 b.忠誠努力
55.你通常都希望事情
a.已經安排妥當,做出決策 b.處於暫定的狀態
56.你認為自己更
a.嚴肅而堅定 b.隨和
57.你認為自己是一個
a.善於談話的人 b.善於聆聽的人
58.你很珍視自己的何種能力
a.能夠牢牢的把握住現實 b.擁有豐富的想像力
59.你更關注
a.基本事實 b.潛在含義
60.以下哪種錯誤似乎更嚴重
a.同情心過於豐富 b.過於冷漠
61.你更容易受到什麼樣的影響而動搖自己的觀點
a.令人信服的證據 b.感人淚下的懇求
62.什麼情況會讓你的感覺更好
a.一件事情或工作即將結束 b.保留更多選擇
63.通常,你更願意
a.確定事情都已經安排妥當 b.放任事情順其自然
64.你更傾向於
a.易於接近 b.略有些保守,靦腆
65.你更喜歡什麼樣的故事
a.刺激的冒險故事 b.充滿幻想的英雄故事
66.對你而言,以下哪件事更容易
a.使他人各盡其用 b.認同他人
67.你更希望自己擁有
a.意志的力量 b.情感的力量
68.你認為自己基本上是
a.禁得住批評和侮辱 b.禁不住批評和侮辱
69.你常常更容易注意到
a.混亂 b.改變的機遇
70.你更喜歡
a.讓一切都有慣例或規則可循,討厭反覆無常 b.不喜歡慣例或常規
答卷:
將自己的按題號分別填入下表中的a欄或b欄。
(備註:以上的答卷只是一張圖片,如果想要Excel表格,加13774376952就可以免費獲得)
計分規則:
按表格所示,依次計算出每列a選項數目之和,將其寫在每一列最下一行的空白表格中(見下圖示例)。同樣地,計算出每列b選項的數目之和。如此一來,標有數字1-8的14個空格中,就有了一個相應的數字。將標號1的空格中的數字下移至答卷下方獨立的標有數字1的空格中。同樣地,再將標號2的空格中的數字下移。然而,請注意,在標有數字1-8的14個空格中,標有3-8號的空格分別各有兩個。你需要將前一個空格中的數字下移至第二個有相同標號的空格中,如箭頭所示,然後再將兩個相同標號空格中的數字相加,分別填寫在答卷下方獨立的另外6個空格當中。如此一來,答卷下方標有數字1-8的8個獨立的空格當中也就有了相應的數字。 現在答卷下方就出現了4組數字,從每組數字當中選取較大的那一個,並圈出其所對應的字母(見下圖示例)
16種組合類型
現在,你可以根據測試結果從下表中選出自己所屬的類型了。你應該屬於下列16種類型當中的一種:
4種SP型人(技藝者)
ESTP (倡導者)
ISTP (手藝者)
ESFP (表演者)
ISFP(創作者)
4種SJ型人(護衛者)
ESTJ(監管者)
ISTJ (檢查者)
ESFJ(供給者)
ISFJ(保護者)
4種NF型人(理想主義者)
ENFJ(教育者)
INFJ(輔導者)
ENFP(奮鬥者)
INFP(醫治者)
4種NT型人(理性者)
ENTJ(指揮者)
INTJ(策劃者)
ENTP(發明者)
INTP(建造者)
總之,今天我們藉助這張《氣質類型調查表》來確定自己的基本氣質類型——NF,NT,SP,SJ——並對這四種類型人的特徵有一個大致的了解。此外,你不妨邀請家人和朋友們都來測試,自己究竟屬於哪種類型的人,我相信這必定會是一個充滿樂趣的過程,而測試的結果也許會在你們當中引發一場關於個性差異的有趣的討論。
今天我們的任務完成了,在以後的日子裡,我們會詳細介紹個性分析指標中字母的具體含義。期待我們的下一次相會!
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