畢業該去大公司還是小公司？這是最近兩年我被小白問到職場裡最多的問題之一。
我反問：為什麼會顧慮這個問題？
理由通常如下：
選擇大公司的理由是：大公司平臺大呀！起點高，也專業、垂直。
選擇小公司理由是：小公司靈活啊，能全面鍛鍊自己，給錢也多。何樂而不為？
我還看到一些所謂的「職場導師」給出一些建議：
從自己性格的角度看自己適合去大公司還是小公司從職業野心上看自己適合去大公司還是小公司從自我實現角度上自己適合去大公司還是小公司除此之外，還建議自己的收益、職場規劃等等諸如此類。
其實，真心不建議任何人（注意：任何人！）像這樣去思考到底是大公司還是小公司。這類所謂的「職場導師」給的建議完全經不起推敲。我還是要不指名道姓的噴一下：
大公司裡啥性格的人沒有？怎麼就會有人只適合小公司而大公司不能去？通常80%的小公司在A輪死的命運裡無法自拔，這些小老闆都是在自我陶醉，陶醉在自己所謂的「野心」中死亡的。不要總覺得自己是那10%，公司死掉的那些老闆都覺得自己是那10%。你的自我實現大公司承受不了，得去小公司？只有小公司能迎娶白富美，讓你走向人生巔峰唄？
噴完了還是要回歸說正事，所有所謂的「職場導師」發表那些所謂看你自己選擇的建議的，都是扯淡的，都是沒有經過任何思考的，都是沒有任何閱歷、經歷的。同樣的，去面試如果面試官是這種觀點的，也不要去考慮了。
這個話題有且只有一個答案，那就是畢業後前五年一定一定要在大公司，否則往後必後悔！大型企業代表著已經某種程度的成功，而一個成熟的格局、流程、標準，只有在大型企業才能得到相應的學習。如果一畢業去了小型公司，請問除了賺的工資有可能（注意：是「有可能」）比大公司多，還有任何優勢麼？