漫長的假期終於接近尾聲，各地也已經陸續復工。對於即將在2020年退休的人們來說，心情要比其他人更為迫切，因為不知道今年是能按時退休，還是會延遲退休。
一旦延遲退休，就不僅僅是多上幾年班的問題，因為畢竟人的壽命是有限的，退休的時間推遲了也就意味著領取養老金的時間相應地縮短了，所以人們對於延遲退休的相關消息也是十分關心。
事實上，從2019年底就有不少關於延遲退休的消息，比如黃奇帆指出，將婦女的退休年齡延遲10年，每年可以節省1萬億養老金。
此後山東又發布了關於事業單位的高級專家延遲退休的通知，通知指出，如果條件允許，他們可以自願延遲退休，最晚可以延遲到65歲。
而且在官方對於延遲退休的「時間表」上，2020年也是一個關鍵的時間節點。
為什麼這麼說呢？因為人社部曾經明確，將在2016-2020年出臺延遲退休的具體方案，也就是說，2020年是計劃當中的「最終節點」。
不過這並不是說2020年就要實施延遲退休，因為人社部還曾表明，在延遲退休方案的「出臺」和「實施」之間，還將有一個5年左右的「緩衝期」。
由此看來，今年退休的人們暫時不用擔心延遲退休，但延遲退休還是未來的大勢所趨。
人社部原部長曾經表示，延遲退休是「必然趨勢」。為什麼這麼說呢？主要有兩層原因。
一個是我國的退休制度制定於上世紀中葉，當時人均壽命在40歲左右，而現在人均壽命達到了77歲，退休制度已經不適應時代的發展。
另一個是隨著人口老齡化，養老金壓力持續增加，全球不少國家都延遲了退休年齡。現在除了一些非洲國家，我國的退休年齡是最早的，大多數國家的退休年齡都是65、67歲。
而我國規定，幹部的退休年齡為男60，女55，且參加革命工作滿10年，如果完全喪失了勞動能力，經醫院證明，退休年齡為男50，女45。
工人的退休年齡為男60，女50，且工齡達到連續10年，從事有害健康的或是重體力勞動工作的工人，退休年齡為男55，女45，喪失勞動能力的退休年齡為男50，女45。
那麼延遲退休後，70、80、90後多少歲才能退休呢？
其實社科院曾經提議，先實現養老金制度的並軌，將所有女性的退休年齡統一為55歲，再按照「每3年女性延遲1歲，每6年男性延遲1歲」的方式，逐漸將男女性的退休年齡延遲到65歲。
那麼如果延遲退休方案按原計劃在2020年出臺，5年後正式實施，所有的80後、90後以及部分60後、70後都將受到影響。
其實除了這種「漸進式」延遲退休，現在網上還有兩種呼聲非常高的退休方案。
一種是「彈性退休」，也就是在國家規定的退休年齡範圍內，人們根據自己的身體、經濟等方面的實際情況，來決定什麼時候退休，但這種方法也存在增加就業壓力的可能性。
另一種是「按工齡退休」，即工齡達到30年即可退休，不過這種方式也存在一定的缺陷，比如有的人學歷高，參加工作較晚，而有的工作也無法計算工齡。
總而言之，這幾種退休方案各有利弊，你更傾向於哪一種呢？
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