作為一名上班族,對於沒日沒夜工作的我們,退休年齡一直都是關注的熱點之一,畢竟牽扯到以後的退休生活,但是隨著人口老齡化的趨勢,國家面臨不得不調整的選擇。下面小編為你整理了退休年齡的新規定以及延遲退休新消息的相關知識,歡迎閱讀。
一、退休年齡的新規定以及延遲退休新消息
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。
人社部部長尹蔚民在署名文章時再次提及:針對人口老齡化加速發展的趨勢,適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。
一時間,這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。
其實,更早之前,人社部曾明確表示:方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期,到2022年正式實施。
四類人將受延遲退休影響,其中70後影響最大。
按照退休年齡改革方案:從開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
延遲退休方案影響較大的是70後和80後,根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休:每年延長几個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
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