73年出生的女職工有連續10年的工齡，後轉為靈活就業者，50歲能退休嗎？
這個問題的是詢問女同志退休年齡的問題。
1、女同志的退休年齡還真有所不同。在繳費達到不低於15年的前提下，主要包括以下幾類：
一個是特殊工種從業者，符合條件的可以45歲退休；
二是女工人50歲退休；
三是女幹部55歲退休；
四是處級或具有高
級職稱的女幹部可以60歲退休；
五是如因工負傷導致失去勞動能力的，不受年齡與社保繳費限制；
六是如因非工傷喪失勞動能力的，45歲退休。
七就是靈活就業人員了。
對於靈活就業人員的退休年齡，根據104號文的精神，政策的指導意見是55歲。
但是，在實際執行中，有些變化。
其中主要的變形有：
一個執行了104號文件精神的地區（多數地區）是55歲退休；
二是有部分地區並未執行104號文件，女性靈活就業人員仍按50歲退休，如四川；
三是有些地區是對部分女性靈活就業人員可以50退休，如之前屬於下崗職工並在企業在工作十年以上的靈活就業人員；而其他不符合條件的女靈活就業人員仍是55歲退休。
2、從上述的第七條中可以看出，各地的政策並不相同。且由於題主73年生人，滿打滿算只有46周歲。退休還是幾年以後的事情，而且由於還有延遲退休政策的傳聞，所以，幾年以後的事件並不好確定。但您大概率是碰不上的。
3、還是從上面第七條中能知道，各地的政策不相同，所以您可能沒有得到十分滿意的答案，但這裡告訴您一個辦法：拔打所地的人社部門的諮詢電話12333，坐在家中，兩毛錢電話費就可以問的清清楚楚了。