11天,2名員工離世:996不是福報,而是一場拿命換錢的騙局

2021-01-13 又想想

剛走出2020的困苦,2021就陷入悲傷之中,自殺和猝死事件接二連三,悲傷和憤怒充斥著每個人的心。

某多多的23歲女員工深夜猝死的消息,還掛在熱搜上,某多多的另一個員工,從自家跳樓自殺,同樣是23歲。

悲劇一幕接一幕,怎麼讓人不心寒。

這個跳樓自殺的男子,去年7月份才入職,到如今也不過才半年時間。

本來以為進了大企業工作,就可以大展身手,在大平臺可以更好地發展自己宏圖偉業,可誰曾想,才剛上戰場,就在父母的面前結束了自己年輕的生命。

結束生命前,這個有責任心的男子,還不忘跟自己的上司請了一個假。

真是無奈得讓人心痛,自殺也先請個假。

4月份時,就有人在網上抱怨過:在拼多多,上廁所比上王者還難。

每層樓上千人,坑位只有8個。

吃喝拉撒休息,正常的生理需求,在企業眼裡,卻成了「拖累公司的絆腳石」。

凌晨一兩點下班,太正常。別說996,有沒有休息日都是個謎。

可身體,怎麼經得起這樣的強度,最後犧牲的,只能是健康.

想起去年的網紅名言「我太難了」,我們生活在這個急功近利的社會,真的太難了。

加不完的班,忙不完的工作,還有永不封頂的上進。

但這些都由不得自己選擇,是外部環境強推給我們的:

公司說:996是福報,多勞多得。

社會說:你不加倍努力,我就拋棄你。

旁人說:沒見過凌晨四點的世界,你就不是個及格的社會人。

這世界不僅充斥著各種成功學,還大肆販賣焦慮,所以不休不眠的工作才是常態,把每一天的時間都用盡,甚至把生命力耗完,才能對得起所謂的「生而為人」。

有人說「吃得閒魚抵得渴」,拿得了高薪就得付出代價,一個願打一個願挨。

可看真一點,真的是如此嗎?

加班在勞動圈裡早已是不成文的規定,接受工作的時候,就是在默認接受加班。本來按時上下班是才是常規,可如今,按時上下班的成了「懶人」。

我曾經在服裝公司上班時,就無端成了「懶人」,設計部裡的8個設計師,而我是唯一一個準時下班的人。

我出款能力不強,但工作要鬆弛有度,好好休息是為了更好地工作。

當時有助理問我,為什麼別人都留在公司加班,只有我到點就溜?

我又沒早退,又沒拖延工作效率,我又有何懼怕。

可事到如今,在世人的眼裡,加班是發奮圖強,不加班就成了「混日子」,工作不再是講效率而是拼命長。

猝死的年輕人越來越多,加班已成常態,不加班在老闆眼裡,你就是不珍惜公司和機會,只想偷懶,這已經扭曲的價值觀。

有在銀行上班的網友留言:

11年的時候在銀行上班,平時都是上六休一。但是每年到春節期間,我們都要887,差不多連上一個月,然後初二就開始上班,一直到元宵節。

有一年,網點主任在開晨會的時候建議說周日加班,說不同意地站出來,我毫不猶豫的出列了!代價是後來的一段時間都沒有好日子過…

所以說加班根本就不是我們普通的打工人可以選擇的,

996就是資本家壓榨勞動力,996平均一個月上班時長超240個小時,國家規定是168小時,他們這是違法犯罪。

看了網友的留言才發現,真正可怕的是:看了站出來反抗者的下場後,大家都不敢提反對的聲,然而下一次,就沒有一個人敢站出來。

有空死沒空病就是如今打工人的實況。

無止境的加班,不斷有人生病、身亡,隨著這一連串事件的發生,讓大家看清楚,加班熬夜,用命去換錢不是打工人的福報,而老闆們的福報

就如現在已經鬧出了人命,資本家們想的還是自己,他們仍然繼續「狼性」文化,讓員工們可以繼續「自願」為公司嘔心瀝血。

然而,員工猝死的事情在鑼鼓喧天的時候,又有一名某多多的員工在上班時間被抬上救護車。

儘管如此,某多多平臺還發表了冷血的言論:底層人民哪個不是用命換錢!

原來,在這些企業家的眼裡,人命是如此的輕賤。

那句「生命是革命的本錢」的格言去哪兒了?

當年全世界的無產階級,用了整整兩個世紀的時間,發動了無數場工人運動,最終才得以讓我們享受到如今的八小時工作制,他們的犧牲到了今天就被無情的磨滅!

加班剝削壓榨,竟變成了福報文化,這是多麼可悲的笑話。

北京一女孩連續加班半個月,生日當天被叫回加班在網約車上崩潰大哭。

11 月 23 日,北京一女孩生日當天被半路喊回加班,在網約車上崩潰大哭:「自己都加班半個多月了。好不容易下班早一點,他又讓我回去。就聯通和銀行給我發了個信息,祝我生日快樂」。

公司只在乎你是不是完成了工作和你還有沒有剩餘價值。你的健康,你的快樂,公司一概不理。

996根本不是福報,而是殘酷而冰冷冷的剝削和壓迫。

新華網痛批:畸形加班現象,必須堅決遏制。

畸形加班現象在一些地方愈演愈烈,一些人宣揚的所謂「奮鬥觀」嚴重走偏變味。

悲劇源頭背後,藏著一個更深的社會心理現象:大環境焦慮內捲化,逼得年輕人壓榨自我以求生存。

但拼搏不是拼命,勤勞不能過勞,漠視勞動者權益、透支勞動者健康的所謂「奮鬥」,絕不是什麼「福報」,這既違反勞動法,更背離奮鬥精神。

前幾天某平臺的外賣小哥,趕時送餐勞累過度而猝死,他用命去拼的福報,是只有一份1.06元的旅行人身意外傷害險。

這種勞累過度的悲劇從未停止,深圳44歲網約車司機王師傅,在跨年夜猝死。

1月1日早上,他被市民發現死在了自己的車裡。據王師傅家人說,王師傅很少休息,早晨7點多出門跑車,晚上11點才到家,每天工作十五六個小時。

同樣是開網約車而猝死的還有56歲的劉師傅,而劉師傅車上那本記得滿滿的帳本,更讓人心酸。

帳本上的押金租金費用快要一萬元,而跑滿一個月到手工資的也只有七千多,還沒除去油費。

網約車司機和外賣小哥這兩種職業,看似自由自在,多勞多得,實際上並非如此。

他們也有上班時長的限制,只有遵守上班規定,才能接到更多的單,不然只能坐著乾等。

在這個大數據時代,一切數據都被後臺掌握,想要混得好,就要「聽話照做」。

然而,如今資本市場已經涉及全部行業,不平等條約加上職場的爾虞我詐,就像一把利劍懸在頭頂,讓年輕人在最好的年紀疲於奔命。

於是,熬夜透支成為一種常態。

最近這幾年,20、30歲的年輕人暴死、患癌的新聞比比皆是,看得人膽戰心驚。

18年,清華大學計算機碩士張斌被發現猝死在馬桶上,當天凌晨1點,他還發出了最後一封工作郵件;

36歲御泥坊原董事長吳立君,因長期辛勞,突發腦部靜脈血栓去世;

26歲的醫生加班猝死,他的朋友圈裡寫著:黑+白+黑,下班啦,活著真好;

24歲的奧美員工李淵,加班一個月後在辦公室突發心臟病去世。

還有很多很多類似的悲劇,許多生命走得悄無聲息,他們的親人卻永遠地失去了一個丈夫、妻子、爸爸、媽媽。

越來越過分並且無回報的強制加班,成了無數打工者的噩夢。

在這個世界上,每天都有很多人在熬夜加班,他們拼命透支身體,可我們往往看到的不是福報,而是悲劇。

但願這些逝去的生命,能喚醒世人的警覺。

別讓高「薪」高於人民生命,況且,付出了勞動就應該得到回報,而不是資本家對我們的施捨。

我們需要錢,更需要被愛與尊重。

可惜,還有不少人對996的辯護是「一個願打,一個願挨」,以為高薪,就可以犧牲與壓抑身體。

其實,作為一個勞動者,根本就不知道,自己真正的利益在哪裡的時候,卻倒過來認同了資本家,認同老闆們給予自己的一套價值觀念,甚至還竊竊自喜。

一旦我們有了虛假意識,便會認同這個名為「一個願打,一個願挨」的交易,這其實意味著你已經被洗腦了,你不覺得有其它可能性。

如果認可「一個願打,一個願挨」,那就是典型的奴隸思維; 從古至今,在奴隸社會裡掙扎過來的國人,還要倒著活回去嗎?

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  • 什麼是福報,說996工作制是福報的人,安的什麼心?
    佛報是一個宗教用語,儒釋道都有福報的說法。馬雲據說是由於奶奶信佛的緣故,很早就與佛教結緣,後來又迷戀道教,曾拜道教人物李一為師傅,酷愛國學經典《道德經》,據說包裡經常會裝一本簡裝版的《道德經》。佛道兼修的馬雲最近提到了福報,而這一次他講到福報是關於加班的。
  • 這豈是一個公關事件,還有誰關心「拿命換錢」的蒼生
    拼多多員工猝死事件發酵到今天,輿情已經呈現鼎沸之勢,幾乎全網都在討論。然而業界(至少科技業界如此)討論的問題都聚焦在了拼多多的公關處理層面,忽視了問題的本質。張秀芳在朋友圈發出的吶喊,我很想轉給那些所謂的公關專家、行業大咖。拼多多員工猝死事件豈是一個公關事件,朋友圈、微博等社交網絡滿屏的批評拼多多公關不及格之際,還有誰關心「拿命換錢」的微小蒼生。
  • 扒皮們的盛宴:996是福報、不許帶薪拉屎、加班猝死不關我事
    你們看看底層的人民,哪一個不是用命換錢,我一直不以為是資本的問題,而是這個社會的問題。我用最好年華,滿腔熱忱對你,為你拼命,你卻不拿我當人,稱呼我是「底層人民」?你將一個本科畢業、多才多藝的姑娘叫底層?那你又是什麼?是高層?是人上人?我們是人民,你是什麼?你不把自己當人民群眾,真的鐵了心要去做自絕於人民的資本家?
  • 拼多多員工猝死,年僅22歲:拿命換錢的成年人,活得有多心酸?
    此消息一經曝出,立即在網上引發熱議,拼多多隨即在知乎創建問答表明態度:「你們看看底層人民,哪一個不是用命換錢?我一直不以為是資本的問題,而是這個社會的問題,這是一個用命拼的時代,你可以選擇安逸的日子,但你就要選擇安逸帶來的結果。人是可以控制自己的努力的,我們都可以。」
  • ...996」被申通辭退?當事人稱維權到底……新華社:996絕不是福報
    來源:郎club7日上午,上海一應屆生拒絕「996」,被申通快遞辭退一事,衝上熱搜榜,引發網友關注。究竟是什麼情況?上海應屆生拒絕「996」被申通辭退?據沸點視頻報導,上海小夥小江自稱是2020應屆畢業生,於2020年7月2日入職申通快遞。
  • 上海應屆生拒絕996被申通辭退?當事人稱維權到底新華社996絕不是福報
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  • 996是福報,過勞死是得道成仙!
    1月9日,多位網友爆料,上傳該消息的拼多多員工因此被公司管理層逼迫主動辭職。隨即當事人王太虛wray在B站、微博、知乎等平臺相繼發布視頻,確認網傳被辭退消息屬實,並提起勞動仲裁,成立勞動法研討群。10日凌晨2:50左右,話題衝上微博熱搜第一。
  • 拒絕996被辭退 企業哪來的底氣
    根據勞動法規定,如果是特殊原因的話,可以在員工身體健康情況下每天加班時間不得超過3個小時,每個月加班總時間不能超過36個小時。也就是說,超過36個小時,再給多少錢也是違法的。顯然按照996工作模式,每個月是超過36小時的。小江依法維權,仲裁委依法裁定,申通快遞還要提起上訴,哪來的底氣?不過是用資本的實力來折騰員工罷了,儘管上訴還會輸,或許他們意在告訴員工,企業不怕。