1.4M1E定義
4M:Man(人)、Machine(機器)、Material(物料)、Method(方法),
1E:Environments(環境),
合稱4M1E法。就是人們常說的:人、機、物、法、環現場管理五大要素,其中人是五大要素的核心;
2.組成要素
2.1人員:就是指在現場的所有人員,包括管人員,作業員,搬運。修理等一系列現場人員。
人的分析:
1.技能問題?
2.制度是否影響人的工作?
3.是選人的問題嗎?
4.是培訓不夠嗎?
5.是技能不對口嗎?
6.人員對公司心猿意馬嗎?
7.有責任人嗎?
8.人會操作機器?人適應環境嗎?人明白方法嗎?人認識料嗎?
2.2機器:包括生產使用設備、檢測設備的加工精度和保養狀況等。
機器的分析:
1:選型對嗎?
2:保養問題嗎?
3:給機器的配套對應嗎?
4:作機器的人對嗎?機器的操作方法對嗎?機器放的環境適應嗎?
2.3物料:指生產過程中用到的物料、半成品、輔料、配件等相關原料
物料的分析:
1:是真貨嗎?
2:型號對嗎?
3:有保質期嗎?
4:入廠檢驗了嗎?
5:用的符合規範嗎?
6:料適應環境嗎 ,料與機器配合的了嗎,料和其它料會不互相影響?
2.4方法:生產中得出的技巧、方法制定成為作業指導書、相關標準規程等資料
方法的分析:
1:是按法做的嗎?
2:看的明白嗎?
3:寫的明白嗎?
4:法適合嗎?
5:有法嗎?
6:方法是給對應的人嗎?方法在這個環境下行嗎?
2.5環境:工作場所的溫度、溼度、清潔度、明亮等信息。
環境的分析:
1:在時間軸上環境變了嗎?
2:光線、溫度、溼度、海拔、汙染度考慮了嗎?
3:環境是安全的嗎?
4:環境是人為的嗎?小環境與大壞境能並容嗎?
3.問題分析的層次:
1.使用人機料法環對問題初步定性;
2.初步定性後繼續使用人機料法環進行二次原因查找分析;
3.多問幾次為什麼,找到根本原因;
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