鄭強教授都快退休了,還有時間幹大事嗎?看完這2點就明白了

鄭強教授從浙江大學調到太原理工大學任黨委書記的消息，引起了不少轟動，大多數網友們都相信，太原理工大學一定會因為鄭強教授的加入，而注入一劑新鮮的血液，獲得一次飛躍。

但也有不少網友疑惑：鄭強教授今年已經60歲，再過幾個月就達到退休年齡了，即使他再有能耐，也不可能在這麼短的時間內，為太原理工做太多事情。甚至有人認為，鄭強教授的此次調任，只是在形式上走走過場，想在退休前再火一把，為自己再鑲一層金。

今天就來為大家解答：鄭強教授還有多少時間？能為太原理工大學做些什麼？

60歲的法定退休年齡，怎麼破？

教育部明文規定：「年滿60歲的領導班子成員要及時退出領導崗位」。

鄭強教授是1960年9月出生，今年9月份他就要達到60歲退休年齡了，距離現在最多只有5個月時間，他的這次調任還有什麼意義？

其實大家不用擔心，鄭強教授還有5-10年的時間做事。

《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》的第二條、第三條規定如下：

可見，60歲退休只是一般情況下的規定，並不搞「一刀切」，鄭強教授是「高級專家」中的高級專家，延遲退休是完全沒問題的。

雖然第三條中說，延遲退休後要解除「行政領導職務或管理職務」，但最後也補充了一句：「特殊情況經過任免機關批准的除外」。鄭強教授被任命為太原理工大學黨委書記，是國家振興西部教育戰略邁出的第一步，他此次是肩負重任——這就是「特殊情況」。

所以，大家也無需擔心，延遲退休後的鄭強教授，會沒有實權、不好辦事。

鄭強教授能為太原理工大學做些什麼？

關於這個問題，看看他當年為貴州大學做出的貢獻就知道了。

鄭強教授是2012年6月- 2016年12月期間在貴州大學擔任校長、黨委副書記的，短短4年多時間，因為有他，貴州大學發生巨大的變化。

學術建設方面

鄭強教授大膽改革，銳意創新，把東部地區先進的辦學模式、辦學理念輸入貴州大學，使貴州大學向現代大學制度前進了一大步。

鄭強教授認為，理工科學生更應具備愛國情懷、人文情懷，所以貴州大學大一是不分專業的，大一新生全部就讀陽明學院，先讓他們接受一年的「通識教育」，打好思想上的「基本功」，大二才分專業。

開設了大數據學院、茶學院、醫學院、旅遊學院、白酒研究院等一批具有地域優勢的、與現代先進商業模式結合的、服務地方經濟社會發展的特色學院，培育了一大批接地氣的、能夠更好的為貴州本地經濟建設服務的人才。

鄭強教授任職的4年多期間，貴州大學的博士學歷的師資佔比從17%提高到了33%，名氣變大了，報考的學生也增多了。

漂亮的貴州大學

校風校紀方面

鄭強教授到來之前，貴州大學的校風校紀較差，比如：校園環境髒亂差；教師連續8年不考核；有些教授1年都不發表1篇論文；考試時，監考老師在臺上玩手機，學生在臺下作弊，等等。

擔任貴大校長期間，他對這些不良面貌和風氣進行了一番大整改，貴州大學煥然一新，學校變漂亮了，校園裡看書的人隨處可見，教室裡自習的人也多了起來，學校開始像一個規範化的211大學了。

鄭強教授憑著「什麼都看不順眼」的強硬個性和個人人格魅力，把整個學校的教學風氣、學習氛圍都帶動起來。

基礎設施建設方面

2012年，鄭強啟動了貴州大學行動計劃，提出建設新校區方案。在省裡的一次會議結束後，他跟上省委書記的麵包車，把計劃書遞了上去。省委很快批示啟動貴大新校區，貴大拿到了40億的建設資金。

他不僅為學校拉來了大量投資，還到教育部、國家自然資金委員會，成功申請到了大量科研經費，為貴州大學的發展提供了強大的資金支持。

總之，用貴州大學一位校友的話說：貴大在100多年裡幾乎沒什麼變化，鄭強教授來的這幾年，學校一年一個大變樣。

憑著自己的學術能力、辦學思想、治學才能、創新精神，以及敢想敢說敢做、雷厲風行的行事風格，加上國家近年來對西部教育的大力扶持，鄭強教授很有希望把太原理工大學引領進入一個新階段，甚至能為整個西部教育樹立一個新榜樣。