職場本來就是一個大舞臺。角色多種多樣，假如你不想提前收到午餐，你就必須保持冷靜，保持獨處和低調，然後繼續前進。正因為如此，工作場所的每一個人都應該明白這個事實。
很多東西看起來都不錯。就是為你準備的。另一些人會認為這是個威脅，也許他們會在後面給你一把刀。
在職場上，除了辛勤工作並取得優異成績外，你還必須時刻知道如何保護自己，否則，不管任務完成得多好，都是徒勞。
這類案例屢見不鮮，很多剛進入職場的年輕人也遇到過。舉例來說，第一個人每天都在辦公室工作，加班直到深夜甚至凌晨才下班。很明顯，我最勤奮。最終，領導完全不舒服，甚至對自己也有意見。真的很委屈
大家都知道，在職場樹立威望很容易，所以很多人都是高調、低調的人，在等待升職和加薪。可是職場上還是有很多朋友不懂這些事情，不能控制自己的嘴巴。終於，煮好的鴨子飛起來了，那些可以抬起的鴨子被抬上了梯子。
事實上，當他們遇到這種事情時，很有可能他們不能控制自己的嘴巴，於是就把這三點告訴了同事。
一、 升職加薪的事不要隨便說
職場上，聰明人會悶聲發大財，特別是當一個領導者想要提升你、增加你的薪水的時候。別到處宣揚這件事，即使是最好的同事也不例外。認識到每個人都很自私，特別是在同一個公司裡，每個人都和別人競爭。
俗話說，人不能因缺乏或不平衡而煩惱。舉例來說，領導者從來沒有給過你年度獎金。現已寄出一千元給大家，大家非常高興。但當一個同事聽說領導給你送來了100多份禮物時。然後，你會立刻對從頭髮年終獎金感到不滿意。
人的心就是這樣，沒有時間什麼都別說。有時候是相互比較。領導給你多點錢，你自己就知道了，別到處說這事。要不然，如果你這麼說，不僅領導很難做，而且未來這樣的好事也不會再分給你了。
但升職加薪的機會有限，如果你有機會，那就意味著別人沒有機會。所以當你遇到這種好消息時，你應該注意守住消息，以免被別人截獲。
二、 有特殊的資源不要隨便說
升米恩鬥米仇。職場上，互助是正確的，但任何幫助都有安全底線。一旦越境，就會成為負擔。這樣不但不感恩，還容易得罪人。冒犯了，幾乎是無法挽回的。
你不能傷害別人，而且必須要有防衛能力。職場中最好的姿勢就是「讓頭髮窒息，然後發財」。你得假裝和你的同事混淆。別大聲叫喊，也不要讓你的同事嫉妒或乞求你。兩者的結局都不好。
小趙有個親戚，是一家客戶公司的經理。親屬勢力很大，很低調。用第一手的低成本資源幫助了小趙。每一次，他平靜地做作業，看上去都顯得漠不關心。
小趙的表現越來越好，吸引了同事。一位好同事董子請小趙做串燒，他吃飽後，便懇求小趙幫忙，並得到一些優質資源。小趙欣然同意，並要求他的親屬利用一些重要資源來幫助他的同事。董子的表演大受歡迎後，剛子來找他，小李也來找他，特別是董子嘗過甜頭以後，他天天纏著小趙。
這兩位同事關係很好。你要是不這麼做，你一定會得罪的。這次是我幫的忙，如果下次沒幫，我會馬上生氣。最終，他們的親屬被壓垮，不再幫忙。有的同事不但反對小趙，還向客戶公司投訴。小趙的親戚因此辭職了。
三、 有關於自己的業績的事情
職場中，自我保護包括維護自己的聲譽，在領導心目中的地位，以及保護自己的經濟利益。所以最好不要在公司裡保護自己和顧客的表現。和同事們聊天。
能夠滿足客戶，但無法找到好客戶，而且你也需要自己管理業務。這是很難的假如你隨便地和同事分享客戶信息，那麼你的客戶總有一天會在你不知道的情況下被別人抓住。偷東西就等於你的獎金被別人拿走了，所以不要和同事討論績效。
總結
因此，遇到上面的三件好事，當事人要冷靜下來，保持鎮靜，否則說出去的好事也會變成壞事。
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