職場上什麼樣的同事最讓人討厭？
這個問題其實沒有絕對的標準答案，因為每個人的性格特點不同，對他人的認知與評價也相差甚遠。
舉個例子，如果有個同事老愛開人玩笑，你可能很討厭這種方式，覺得對你不尊重，但別人也許非常投緣，覺得挺好。
但沒有絕對，卻有相對，有一些特點的同事會讓大多數人覺得討厭。
下面我結合身邊遇到的普遍性事例，說說幾種讓人討厭的同事。
一、當面友好，背後捅刀的同事
職場上，有些人表面看起來對你很好，平時會對你噓寒問暖的，但這類人接近你往往是有目的性的，例如探聽一些消息或者利用你做事，更有些是專門給你挖坑的！
當你沒有什麼利用價值了，就一腳踢開，或者給你捅刀陷害你！
我們總在電視上看到的宮廷劇劇情，很可能就在你身邊上演！
對於這種同事，還沒露出狐狸尾巴時，你也許很喜歡他，但一旦被你發現其真面目，你就會非常討厭他了！
並且一旦討厭了，就很難再恢復原來的印象！
二、自私自利的同事
如今的職場越來越講究團隊合作，靠一個人單打獨鬥很難取得成功。
即便是馬雲這樣的大佬，都需要十八羅漢的幫助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考慮個人利益，從不顧及團隊或他人！
例如我以前就有個同事，每次叫別人幫忙都很好意思，但別人找自己幫忙從來都是找理由拒絕！
入職幾年一頓飯都沒請人吃過，總之就是從來不吃虧，佔便宜都很積極。
久而久之，大家都看穿了這個同事的為人，不願意和他打交道！
我想，做人做到這個地步，工作還有意義嗎？這樣的人基本上也不會有好的工作績效！
三、情商很低的同事
情商低，本身不涉及道德品質的問題，但在職場上就是不太受人喜歡！
例如大庭廣眾下，會詢問同事隱私問題，搞得其他人非常尷尬，回答也不是，不回答也不是，恨不得縫上他的嘴巴！
又例如領導因為緊急任務需要安排加班，就堅決不願意，反正沒有加班費，我幹嘛那麼辛苦呢？
等等。
這種低情商的員工，不會說話，不會察言觀色，容易得罪人，甚至自己都不知道怎麼就把人得罪了！
因此其他人都不太待見這樣的同事！