隨著社會的發展，經濟不斷提高，很多，農村都得到了好的改善，因此，大學生也就越來越多，由於高財生，越來越多，職場的競爭也就越來越大，每一位求職者都想有一份好的工作，但是，要想找到一份好的工作，並不是想一想，就能夠達到的，如果你沒有相關的經驗，或者能力那麼你想有一份好的工作，肯定是可遇不可求的。
對於人才的挑選，公司的，hr也想了很多問題。因為一個職員，如果是單單只有一項能力，那麼發展能力就會很慢，他們為了能夠找到一位，思維能夠跟上，又有能力的人，自己也是絞盡腦汁。
陳歐，是一位來自上海的朋友，他畢業後，就開始了自己工作的旅程，在找工作的時候，他去找了很多家公司，都被淘汰，最後，在網上投了簡歷，經過兩天的等候，她終於收到了一家公司的邀請。聽到這個消息之後，也是非常高興，他第二天一早就直接去公司面試，在面試的時候，一位女面試官出了一道，這樣的問題。兩個二相加等於多少？當時來面試的只有三位求職者，他們個個都是高材生。
第一位求職者是一名男子，他聽到這個問題的時候，說道，兩個二相加，等於多少？這個問題，還用問嗎？當然肯定是等於四啊，面試官在面試的時候，你能不能用點心，不要出一些幼兒園的問題，讓我們回答，這樣對我們來說是一種侮辱，希望你能夠出一些職場中的問題，讓我們這些成年人回答。面試官聽了，笑了笑，便讓他出去等候結果。
第二位求職者，他的回答是這樣的。兩個二相加，等於多少？這個問題，我覺得，實在是太簡單，所以我選擇拒絕回答，因為我覺得這樣的公司，並不會有什麼好的發展，從面試的時候，就可以發現，一家公司的發展前途，我選擇離開。
第三位就是陳歐了，他聽到這個問題的時候，笑了一笑，向面試官說道，兩個二相加，等於多少，我覺得應該是「亖」，因為你沒有強調說是數字，所以我覺得，答案就是這個字。
面試官聽了，當場就豎起大拇指，並說道陳歐就是個人才，居然在這麼短的時間內，說出了答案，最後經過商量，把陳歐給錄取了。
不知道你的答案，又是什麼呢
老天說點一下，會有好運！