如何委婉拒絕領導加工作給你

每個初入職場的人，大多數都不介意加班，也不好意思拒絕加班，樂於承擔更多的工作。

可是，漸漸你就會發想工作居然沒完沒了的越來越多。最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，在他手下工作，別說工作閒下來，甚至玩弄權力，公私不分，更不會在乎你的付出。

那麼，面對這樣的領導，巧妙的讓領導碰碰軟釘子，3招教你溫柔的反抗。

領導說：小林，我女兒有個手抄報，今晚你幫忙弄一下。

回答：對不起領導，我幫不上忙。因為今晚我有個約會，不能遲到。

領導讓下屬幫助處理私事，大多數人心裡肯定一萬個不願意。這個時候要第一時間溫柔的說「不」。

如果他再次讓你做類似的事情，你可以找適合的理由，繼續拒絕。一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何。

領導說：小林，這個周六日我剛好也沒事，你過來和我一起把這個事情做完。

回答：對不起領導，我手裡有三個緊急報告要寫，分別是XXX。

如果領導是工作狂，你肯定很難受。因為在他心裡，工作是唯一的生活方式。

但是天天加班，人生還有什麼樂趣呢？

如果你無法忍受這樣的無理要求，就想辦法改變他，讓領導知道你一直在幹活，而且有計劃有分輕重緩急。

領導說：小林，這兩個工作你都負責吧，你幹活我放心！

回答：對不起領導，我目前手裡有幾個項目XXX。您看這樣好不好，我看剛畢業的小鍾勤快細心，給他一個鍛鍊的機會，我願意隨時幫助他。

領導喜歡專業強的人，也不在乎你的付出。結果你永遠是一個螺絲釘，完全沒有了其他發展空間。

適當的時候學會推掉工作。千萬不要提及你工作量大，或是你已經完全失去私人生活時間這2點。

而是給他建議或者解決方案，讓領導知道：一個人走得更快，一群人走得更遠。

在職場中，有時候「縮頭烏龜」不如巧妙的讓領導碰碰軟釘子。否則領導認為你工作很輕鬆得寸進尺，那你也只有埋頭苦幹的苦了！

如何讓領導碰軟釘子？如果您有更好的方法，不妨分享出來共同進步。

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