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員工與領導爭論方案，爭贏了卻被領導拍桌子罵，員工剛想裸辭，結果蒙了
相信在職場中，很多人跟領導都有過口角之爭，有些甚至跟領導吵架之後就直接辭職的都很多，而有些領導不管你有沒有理，到最後都會被他痛罵，畢竟在這些領導的眼裡，員工就是要絕對的服從，不能有任何的反駁。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，「員工與領導爭論方案，爭贏了卻被領導拍桌子罵，員工剛想裸辭，結果蒙了」。到底怎麼回事？請往下看。
據男子描述，今天跟領導本來是討論方案，可是討論到後面都爭論了起來，男子提的建議都被領導否決掉了，即使到最後說服到領導無法反駁，可結果還是被領導拍桌子罵，男子剛想發火裸辭，可在那一瞬間想到了自己裸辭了就沒經濟來源了，於是只能裝作擺擺手認錯，等領導走後，男子去樓梯裡抽了四十分鐘煙，情緒才平復下來。
其實男子的經歷相信不少人有經歷過，面對領導無理由的怒罵換誰心裡也難受，這要不是生活所迫，，男子也不會隱忍下來，現實就是這樣，如果為了一時之快丟掉了工作，也不是很明智的決定，所謂大丈夫能屈能伸，今天受的委屈早晚有一天可以還回去，只有憑著這股勁，相信會更加努力，要是一個沒有任何壓力的年輕人，遇到這種領導，離職是很正常的選擇，那句此處不留爺自有留爺處，也很好詮釋了他們的個性。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說哥們忍住了我很佩服，說實話換做我,我估計忍不住，不過忍是對的，不丟人。丟人的是那個拍桌子的。
也有網友說年輕時不開心也回懟過領導，然後自己就辭職了，想想沒啥意思，自己也虧，就一時發洩。現在也碰過領導或者同事素質差的滿嘴髒話，你睬他呢，當他狗吠即可，讓他叫好了，我幹嘛辭職，開我拿賠償金不是美哉，我朶悠悠，他就氣死。
還有網友說：真的受不了這種，之前公司再大問題，領導從來不會罵人訓人，遇到了疾言厲色我就想走，下周一提離職。
更有網友說：同情樓主，曾經我也是被領導拍桌子罵，但是我忍下來了，我成長快，得益於當初的忍耐。