了解日本企業文化的朋友都知道,公司裡有個讓人又愛又恨的社交活動——「飲み會」。社畜們辛苦地「搬磚」忙碌了一天,還要利用下班的私人時間與上司和同事一起去吃飯喝酒應酬。
這種公司內部的飲酒會,曾一度被認為有助於建立職場的人際關係。但近年來,越來越多的年輕社畜們認為飲酒會有點半強迫性質。
許多中高年上司都認為在酒席上才能跟年輕人談心,說些平日在公司不能聊的話題。但年輕的下屬們卻絲毫不認同,反而覺得受到了「請客騷擾」。
今年7月,日本某八卦周刊發了一篇關於資深藝人上沼惠美子請工作人員去高級烤肉店吃飯的報導。
但雜誌並不是要稱讚上沼惠美子有多大方的花錢請人吃飯,而是爆料許多工作人員吐槽上沼惠美子總愛點分量過多的菜請大家吃,但當下的氣氛感覺不吃又不行,只好硬著頭皮塞下所有食物。員工們抱怨這種行為簡直跟「請客騷擾」沒兩樣。
對於雜誌報導的內容,上沼惠美子在最近的一次電臺節目上做了回應。不僅對自己給別人造成的困擾道了歉,還表示今後再也不會請工作人員吃飯了。
好心請人吃飯還被倒打一耙?
這就是花錢買罪受?
這件事也讓「請客騷擾」話題在日本引發議論。某晨間情報節目組就街頭採訪了中高年的上司和年輕的上班族,發現兩者對飲酒會的態度截然不同。
上司們都很積極地想邀請下屬聚餐。
平時上班都是朝九晚五,有些事情都沒有機會說。年輕人或許有想問而不方便問的事,就可以利用酒會輕鬆的氛圍,沒有顧慮地暢所欲言了。
有些事要喝酒才能說,不喝的話很難開口。
而年輕人們大多都不想被上司邀請
跟上司聊天話不投機,雖然說是被請客,但是整個過程還是要儘量配合上司的話題。明明不是跟客戶吃飯卻還要燒腦,真的很麻煩。何況那種場合還有幫忙倒酒之類的禮儀,所以根本不想去。
而這位小哥覺得飲酒會就是在浪費私人時間。
每次跟上司喝酒,上司就開始說自己以前怎麼怎麼樣啊之類的。還要在下屬面前抱怨自己的老婆,喝完一局後,還想著轉場喝下一趟。
喋喋不休的像個壞掉的收音機...
話說,你喜歡參加公司下班後的飲酒會嗎?