【拉侃】專欄是對某些熱點新聞或者無人問津的話題進行不客觀的討論，盡力做到全面但勢必存在偏見。更像是一種快問快答，主旨在利用淺層次的思考，引發更深層次的思考和討論。
昨天看到 第一財經YiMagazine發了一條消息。標題符號「∝」表示成正比例。
文章中定義的年輕人，我認為是畢業到35歲區間的年輕人，畢竟很多公考的最高年齡限制就是35歲。大學畢業到35歲的這一批人，可以被認為是即將承擔社會重任的一個群體。他們可能將是企業中新注入的血液，也可能是家庭中的承擔責任的頂梁柱，他們正在或者已經成為社會中的新中堅力量。但是安穩，競爭，高學歷，低欲望，卻成了這一批人報考公務員的關鍵詞。其實扎堆考公務員的新聞近些年就有不少，每當考試的前後都會被提出來，但是如果這個現象是個遞增的趨勢，那麼值得我們為之思考一下。
安穩，說明年輕人已經沒有父輩或者父輩父輩創造革新的勇氣了。這個可以理解成一種小農心理麼？每個人都想能夠保住自己的一畝三分地。我覺得不是，我認為是社會中缺少了讓人感覺到安穩的機制，所以個體才會再三權衡中尋找安穩的狀態。
競爭，文中有個數據，61:1甚至3334:1的錄取率。映射了體制以外的競爭壓力。人是會經過權衡利弊來做決定的，如果越來越多的人都選擇競爭如此強烈的體制內工作，說明體制外的工作壓力不比體制內少多少。市場就業環境越來越惡劣。
高學歷，高學歷扎堆，高學歷者人數是有限的，此消彼長。體制內多了體制外必然減少，各行各業都缺乏高端人才，如果市場不做調節，勢必會導致某些行業的衰敗。
低欲望，低欲望我認為是第一個關鍵詞安穩的一個結果。一方面是生活水平的提高，年輕人天生就在較高的滿足感中生活。另一方面是社會中的機會越來越少，就像文中說的，財富自由的通道越來越少，勞累過度猝死的情況越來越多。我們的鄰居，日本韓國早已經出現低欲望的現象，失去社會活力，年輕人陷入行為沉淪狀態，不願生育。（關於行為沉淪推薦擴展了解「25號宇宙實驗」）。越來越多的年輕人選擇公考的這件事情上，我一直相信，大多數人的選擇不一定是正確的選擇，不過大多數人的選擇肯定是看起來最保險的。事業編制可能就是當今社會看起來保險的選擇。因為看到了風險所以選擇了保險的方式去應對這自然沒錯。但是如果我們可以花時間思考一下這個風險是如何產生的，會不會從根本上化解風險。如果這個社會現象可以間接體現當代年輕人的焦慮程度，我認為不僅需要自上而下國家政策上的支持和引導，法制的完善，民生保障機制的完善。大眾創業，萬眾創新，民法典的頒布，2020年消除絕對貧困，這些都是近幾年國家在這幾方面做出的成績。自下至上的從根本上激發基層的動力，促進市場活力，釋放更多的權力，開放更多的機會窗口也可能是方向之一。