在面試的某個時候，你可能會被問到你的弱點。這是一個常見的面試主題，準備一個讓你有說服力的答案是很重要的。
弱點是指可能會妨礙候選人有效地完成工作任務或工作職責的習慣、個性特徵或技術技能的缺乏。例如，缺乏經驗是許多初級求職者的通病。
面試中常見的缺點包括:
關注細節太多或不夠
缺乏信心或害怕冒險
缺乏經驗
不耐煩
難以放手一個項目
完美主義
當你準備回答一個關於弱點的問題時，準備完整的答案是至關重要的。提前準備你的答案可以讓你仔細選擇一個弱點，並將其前後聯繫起來。
按照以下步驟，在面試前創造出有說服力的談話要點。
選擇一個不會妨礙你發揮潛力的弱點。
例如，當你申請銷售職位時，害羞是一個致命的弱點。但如果你申請的是會計職位，害羞可能就不那麼重要了。
與此同時，你應該選擇一個適合你申請的職位的弱點，這樣面試官才能得到他們需要的信息。如果你在面試多個職位，要根據每個職位的具體情況來制定相應的答案。
坦率地談論你的弱點可以表現出你的誠實和自我意識。
如果你的缺點在面試官的眼中很明顯，比如缺乏工作經驗，那麼解決這個問題可以減少它的負面影響。不管你討論的缺點是什麼，直率也是一種積極的品質。
遵循一個簡單的框架可以幫助你談論你的弱點:
清楚地說出你的弱點。
詳細說明你的弱點，這樣你的聽眾就有了具體的背景。
用無害的方式講述你的弱點。
例如：
「有時候，我是個完美主義者。當我承擔新的任務和責任時，我可能會過度分析說明，或者花太多時間校對我的工作。
當我管理一個重新設計的訂單模板時，我花了很多時間重新閱讀樣板文本並測試自動修改。雖然項目按時完成了，但我意識到我花了很多時間擔心已經完成的小細節。「
這個答案清楚地表明了一個與許多工作相關的弱點。弱點的負面影響聽起來很真實，但對僱主來說可能不是一個關鍵問題。這也表明了候選人意識到他們的弱點及其後果。
有些缺點也可以被認為是優點。
諸如過於關注細節或害怕冒險等特徵聽起來很消極，但它們可能是合適職位的重要屬性。
雖然你可以最小化這些缺點的危害，甚至把它們作為優點來強調，但是用一種不顯得虛偽或做作的方式來描述你的缺點是很重要的。清楚地認識到潛在的缺點，然後通過討論優點來結束你的回答。
例如：
「過去，我一直不願冒險。我擔心承擔一個大項目會帶來不可預見的後果。當一位前僱主考慮將資料庫遷移到雲中時，我擔心潛在的安全問題和停機的業務成本。我堅持認為，我們在過渡期間採取了許多安全措施。這推遲了項目，但沒有出現安全漏洞。」
拖延的最後期限是許多弱點的潛在後果，表明你是誠實的。然而，候選人證明了弱點對項目的成功有積極的影響。答案還強調了候選人將安全置於速度之上的能力。
不要把弱點說成是積極的，要準備一個顯示進步的答案。
討論一個關鍵的弱點，以及你為克服它所採取的步驟，這是自我意識和成長的表現。它有助於傳達你願意成長和學習的信息。
弱點，如不注意細節或缺乏經驗，可以是一個挑戰的框架優勢，但他們可以幫助你顯示你的承諾，以自我完善。
例如：
「我沒有很多使用Salesforce的第一手經驗。我的前僱主使用了一個我不熟悉的不同的CRM平臺。為了確保我的工作正確無誤，我參加了幾次培訓課程，並學習了如何使用軟體。我知道你們正在尋找一位熟悉Salesforce的候選人，但我願意投入時間來學習它是如何運作的。」
這個答案清楚地說明了一個弱點。然後，答案描述了候選人如何克服他們的弱點——缺乏技術技能。應聘者還會告訴面試官他們將如何克服目前應聘職位的弱點。
看了很多面試類文章
你的眼睛說你會了
但是你的腦子和嘴告訴你還不會
有人面試諮詢公司因為英語口語不純正掛掉
有人面試金融企業因為和之前準備的領域不同而緊張
面試就像一門技術
需要勤加練習
更要對目標企業有針對性
通過與目標企業在職導師的Mock練習
相當於提前做了一次面試
多了「一條命」
職派精英導師1v1輔導
行業內資深導師助陣
掃描下方二維碼
識別上方二維碼
添加Sally老師
備註[ 練習 ]，立即諮詢課程
版權聲明：職派FutureTour除發布原創求職乾貨文章及獨家講座福利等優質內容外，致力於分享優秀求職乾貨文章。如涉及版權問題，敬請原作者原諒，並聯繫微信futuretour777（小Pa老師）進行處理。