人為什麼到一定年齡就不給別人想打工了？你有想創業的想法麼？其實，想不想為別人打工，年齡不是問題！起決定作用的，是自己的家庭情況，個人經濟是否殷實，年輕些的，有能力的，還要看有沒有敢闖敢幹的精神和抱負！像很多年齡已經六十左右的老年人，還在城市的保潔、保安、門衛等崗位打工，大部分都是生活所迫，為了生計或為了生活更好點，而在各個崗位上繼續打工！
其實打工沒有錯的，努力做好本職工作也是正確的選擇，當然，首先你要選擇優秀的企業去工作，眾多的大企業裡的員工，不都是打工的嗎？另外，在優秀的企業裡工作會學會很多企業管理和運營的知識和經驗，就算以後你自己做企業也需要這些知識和經驗。如果你以為你已經擁有了企業管理所需要的知識和管理經驗，也擁有了項目可以自己創業，自己創業的年齡應該在三十多歲，這個年齡至少踏踏實實的工作過，也會有些經驗了。
馬雲曾經在一次演講中說道：「我們很多年輕人晚上想想千條路，早上起來又要走原路，創業需要立刻馬上行動起來。但是也要告訴大家，創業不是每個人都會成功的。其實一百個人創業，我經常說95個人死掉，你連聲音都沒有聽見。」
連馬雲都承認，創業是一件充滿冒險和不確定性的事情，並且失敗率很高。到了一定年齡就不想為別人打工，那麼這份工作一定是長年累月的重複勞動，其中的核心技能早就在工作的頭幾年迅速掌握，後面的重複只是對技能的精進而並沒有任何顛覆性的學習。所以，在長期工作中並不能得到新鮮感和愉悅感，將這種疲態都歸結為付出與收入並不對等，升職加薪無望想換個角度自己給自己打工，老闆對自己的剝削難以忍受。毫不客氣的說，這種狀態是絕大多數人會有的，而且從事的工作越簡單越專注於某一小塊技能，越容易產生這種錯覺。