書友會有個小夥伴問：35歲，人到中年，都沒有人挖，哪裡出了問題？
35歲，沒人挖，不奇怪，有人挖，也不奇怪。
奇怪的是，到這個年齡，還不去分析要被人挖，你應該有什麼能力或資源，而不是大驚小怪。
不管你多少歲，如果你滿足下面任何一點，都不愁沒人請。
1.家庭背景深，你懂的.不要妒忌，人家家裡有人很努力。
2.在某個領域有專長，業內都知道你能力。
3.做商務，你是一把好手。
4.做人八面玲瓏，什麼信息都不漏過你的耳朵或眼神。
5.沒啥明顯長處，但做事踏踏實實，交給你的事情不會出漏子，和你工作過的人覺得和你搭檔舒心。
6.雖然有個性，但也有創意，能做別人想不出來的好策劃，好設計。
7.要麼擅長娛樂酒席，要麼擅長活動組織，最好長得體面。
如果你一條都不符合，你作為一個35歲的男人，哎，不是我說…
1.做事呢你不如年輕人能拼，落地呢你不如年輕人聽話，成長呢你以為自己夠資格倚老賣老，你真的覺得你很職業麼？
2.就算你職業，孩子要接吧，家務要分擔吧，老人也是年齡大了要管吧，和單身沒牽掛的人比，你的優勢啊，很難說隨意發揮。
3.就算你家裡人靠譜，自己也敬業，但你都35歲了，工作資歷又不突出，薪酬待遇能接受低一點嗎？工作安排能接受被年輕人管嗎？
能上能下這事不好弄啊，畢竟大部分工作崗位，並沒有那麼依賴工作經驗。
換你做老闆，一個25歲，有三年工作經驗的好苗子，好好培養還能成為大將之才做20年；一個35歲，都是人精，在職場陽奉陰違各種套路瞭然於心。
你又不知根知底，你選誰呢？
最後說一句，要被挖，起碼你得認識幾個獵頭朋友啊。
做人平時要記得擴大自己的圈子，圈子多了，信息就多，讓別人了解和認可你的可能就大，真要找工作，圈子就能給你幫助。
我相信這個道理全世界都一樣，比如我就計劃成立一個圈子，秋葉大叔書友會。
讓我線下見面的鐵粉組織起來，也鼓勵線上的讀者去線下見面和認識，今天下午三點半是第一站，我們在廈門外圖見！
想約書友會的小夥伴，請記得長按下圖掃碼喔。