曾去莫幹山聽美國麻省U型理論大牛Otto Scharmer的講座，把我眼裡有價值的部分和我的理解紀錄在此：
Otto Scharmer認為，人的思維模式的不同，會導致人在面對自己、他人、所處的組織和外部世界這四個不同層面時的觀念和行為不同，導致結果的不同。他把思維模式界定為從1.0版本到4.0版本。思維版本越高，獲得的結果就越好。因此，要推動事情向更好的結果發展，首先要解決人的思維版本的升級換代。
我用我的理解，加油添醋地製造了以下表格，來表達不同版本的思維模式：
思維模式處於1.0版本：心理上圍著自己的內心戲在打轉，行為上受制於自己的慣性。思維和行為和要解決的問題無關，和真實世界、和他人脫節。
思維模式處於2.0版本：心理和行為容易快速進入對峙和競爭模式。基於的事實分析基本上就是基於競爭的分析。他們的內心世界是二元對立的，非輸既贏，非此即彼。看不到這個世界還有其他更好的出路。
思維模式處於3.0版本：達到這個版本的人，腦子的思維跟隨心走，腦子是為內心的美好感覺服務的。他們相信這個世界是你中有我的，他們總是可以走出競爭的制約，走向更廣闊的互動互連。
思維模式達到4.0版本：達到這個版本的人能夠從容地活在「隨波逐流」的運勢裡。他們將自我的意願和自我的努力融入「勢」與「時」之中，相信「勢」的走向遠遠大於人為努力，相信時機的作用遠遠大於人為的意願。達到這樣思維版本就是達到了不費力地工作和生活的境界。
而擋住自己思維版本升級的心靈陷落是：恐懼、自我、習性。陷於這些心靈制約的人容易有的行為是：評判、嘲諷、否定，而只有愛、信任和聆聽，能讓自己能量提升，從而帶來思維版本的升級換代。