主題：人力資源管理—薪酬、績效人工成本的管控
時間：2021-03-10 至 2021-03-10
地點：直播培訓
培訓分類：企業管理
培訓機構：北京信標技術培訓中心
適合對象：行業人士
培訓周期：3月10日（下午14：00-16：10，2學時）
培訓費用：600元/2人，400元/人
開班省市：直播培訓
詳細地址：直播培訓
授課教師：李老師——人力資源管理實戰專家，勞動關係協調師/高級企業培訓師/高級心理諮詢師/高級人力資源管理師。
擅長領域：招聘面試、績效管理、薪酬管理、勞動風險管控、人才梯隊建設、人力資源體系搭建、人才盤點、HRBP、OKR、非人、人才激勵、崗位勝任力建模、管理心理學……
李老師擁有14年企業管理理論和實踐經驗，歷任人力資源總監、管理學院院長、勞動協調委員會負責人等職位，成功積累紮實的企業管理及人力資源實戰經驗。
一、工時管理方面管控：
1、加班管理；
2、出差管理；
3、假期管理
二、薪酬策略方面管控：
三種薪酬策略分析（成本領先型、差異化型、重點集中型）
工具：企業發展階段與薪酬策略示意圖
三、四種薪酬策略如何定位：
1、薪酬領䄂型；
2、市場追隨型；
3、市場滯後型；
4、薪酬混合型
四、績效方面人工成本管控：
1、如何分解管控目標；
2、如何建立目標衡量標準（寬嚴程度）；
3、如何保障績效信息的真實客觀性（下對上）；
4、績效管理制度優化與精簡模式選擇；
5、如何管控總體與部門績效薪酬；
6、如何使管理者利益與企業效益關聯
聯繫方式
1、電話報名，諮詢聯繫參加：
聯 系 人：高老師
電 話：15376602038（微信同號）
郵 箱：ctc@foodmate.net
Q Q ：3416988473
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