我發現有很多人在溝通的時候會出現問題，比如說：
為了說清楚1件事情，需要花費幾個小時。
或者已經說的很明白，對方卻理解的南轅北轍。
甚至有的情侶會因為溝通不暢而分手。
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那為什麼溝通這麼難？為什麼你說的話別人接收不了？針對這樣的情況，職場君發現出現溝通障礙的人一般有這幾種習慣：
1、習慣用自己的猜測代替對方的真實想法
大家好像都喜歡以「我以為你是這麼想的」 ,"我以為……"諸如此類的方式進行溝通，不去確定對方的真實想法。最後導致你所傳達的信息和她接收到的信息不同，從而造成了不必要的溝通成本。
所以在任何事情上進行溝通的時候，我們必須確認好對方是否已經明確的知道你所傳述的內容，還要確認他是否認可，是否有其他的意見，這樣才能避免出現溝通問題。
2、習慣刻意的迴避問題，甚至是僵硬的岔開話題
相信大家都會有這樣的朋友：每當你們聊到一些敏感話題的時候，他總會躲躲閃閃避之不談。
昨天，和一朋友聊天，他說他十分孤獨，我走心的安慰他並且給他灌了幾大段雞湯之後，他許久沒有反應，過了好一會給我回了一句，「不說這個了。說點別的吧。」說句實話，當時我是極其不舒服的。
面對這種情況，最好的辦法就是一開始就不要提起來。因為一旦話題選的不好，結果也只能自我逃避。
3、習慣於直來直去，張口就來不修邊幅
在人際交往中，那些說話喜歡直來直去的人無非就是兩種結果，一種是因為直接豪爽、說話大大咧咧而贏得很多人的喜歡，還會因此交到很多朋友。另一種則恰恰相反，因為說話口無遮攔，直接的令人討厭，會因此得罪不少人，也會極大的拉低自己的人際交往能力。
直接不等於攻擊，方式方法相當重要，適當的委婉會更加利於溝通。
4、習慣就事不論事，扯上舊事人生攻擊
在這一點上，部分老師和家長的發揮的著實淋漓盡致，他們在教育孩子的時候，通常會拿別人家的孩子作比較，還會翻出孩子以前犯的錯誤來評判，甚至不惜脫口而出很多傷害孩子自尊心的話。
有的情侶吵架也喜歡在吵架的時候扯上舊事，那當時的你是怎樣的感受？心裡很不舒服吧？既然你自己都不喜歡，那就不要用在別人身上。
就算遇到負面的事情，到了已經要口頭教育對方的時候也要先穩定住自己的情緒，千萬不要扯上一些陳年往事和個人生活來抨擊對方，實事求是是最好的方式。千萬不要把溝通變成爭執，否則這場溝通會立馬不歡而散。
5、習慣於窺探別人的私生活和隱私
很多人都喜歡在茶餘飯後討論別人的私生活和隱私，當然，有的人願意分享自己的各種故事，那倒也無妨，但就怕別人本不想說，你卻咄咄逼人非要從別人口中套出話來，這種冒犯一旦產生必然無法挽回。
對於比較私人的話題，最好少談或不談。不隨意談論別人的隱私，不把別人的隱私當談資。
6、習慣於想在每場溝通中得到勝利的旗幟
溝通建立在雙方之間，雙方互訴衷腸表露心跡，這是一個互相傾訴，互相理解的過程。這個過程就註定不會有絕對的輸贏，這只是一場溝通不是所謂的辯論。
當溝通產生一定的分歧時，就算不能認同也不要著急著去反駁。聽聽別人的觀點對你來說也未嘗不是一種好事，何必那麼在意誰對誰錯呢？
職場君整理了幾個點，你可以這樣去改善你的溝通問題：
第一、 清晰的傳達你想表達的內容。在開口之前想清楚，你和對方溝通的目的是什麼？如果你自己都不確定，那對方就更難知道你的意圖了。
第二、 很多人喜歡在表達的時候喜歡錦上添花，這樣只會讓對方在接收信息的時候收到比不要的幹擾，你要做的是除去不必要的信息，能用一句話表達的就不要用2句話來表達。
第三、 具體的跟對方描述事情，但是只說有必須要的細節和重點。
第四、 要有邏輯性，要圍繞你想闡述的主題進行衍生，但是所有的點都要能夠連接起來。
第五、 完整的表達，除了告訴他事情的背景，還需要告訴對方去做什麼？
第六、 態度要真誠，謙虛，不要暗藏否認。
互動話題：讓你最崩潰的一次溝通是什麼？大家可以在文章底部的留言區留言，分享一下你的想法。
今晚我們將會在微信群裡進行溝通能力的測試，如果你有興趣想參與，可以關注公眾號，並加入我們的夥伴圈，與更多朋友一起交流，一起進步。或許這周，你就可以跟新認識的朋友一起喝喝咖啡，共進早餐，或許你還可以發展一段羅曼蒂克的戀情
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