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52家加盟商起訴麥當勞種族歧視 索賠10億美元
麥當勞種族歧視被加盟商起訴?到底怎麼回事。據外媒報導，當地時間9月1日，52位美國非裔前加盟商起訴麥當勞，指責麥當勞存在種族歧視，拒絕給他們與白人加盟商同等的機會，將尋求10億美元的賠償。這52名加盟商表示，麥當勞為非裔加盟商提供的餐廳位置較差，這些地方需要較高的保險及安保費用，而且銷量較低。
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52家美國非裔前加盟商起訴麥當勞存在種族歧視
52家美國非裔前加盟商起訴麥當勞存在種族歧視 2020-09-02 09:16:16 來源：中新經緯 | 作者：佚名 |字號：A+ ｜ A- 【52家加盟商起訴麥當勞種族歧視】綜合外媒報導，當地時間9月1日，52位美國非裔前加盟商起訴麥當勞，指責麥當勞存在種族歧視，拒絕給他們與白人加盟商同等的機會，將尋求10億美元的賠償。
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52家加盟商起訴麥當勞種族歧視 近年被曝多起種族醜聞
中新經緯客戶端9月2日電 綜合外媒報導，當地時間9月1日，52位美國非裔前加盟商起訴麥當勞，指責麥當勞存在種族歧視，拒絕給他們與白人加盟商同等的機會，將尋求10億美元的賠償。據華爾街日報中文網報導，麥當勞數十名前特許經營商起訴這家漢堡巨頭，指控其不公平地對待黑人所有者，向他們出售低於標準的門店，且未能支持他們的業務。報導稱，這起訴訟於周一晚間向美國伊利諾州北區地區法院提起，指控麥當勞多年來一直引導黑人加盟商接受市中心地點不理想的餐廳。該訴訟稱，這些餐廳註定會倒閉，而且往往銷售額較低，運營成本較高。
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52家加盟商起訴麥當勞種族歧視:只給白人好地段 黑人開店後倒貼錢
原標題：52家加盟商起訴麥當勞種族歧視：只給白人好地段 黑人開店後倒貼錢 52家
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52位美國非裔前加盟商起訴麥當勞種族歧視 將尋求10億美元的賠償
綜合外媒報導，當地時間9月1日，52位美國非裔前加盟商起訴麥當勞，指責麥當勞存在種族歧視，拒絕給他們與白人加盟商同等的機會，將尋求10億美元的賠償。
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...美國必須得到「豐厚補償」;存在種族歧視?麥當勞遭52家加盟商起訴
3丨存在種族歧視？麥當勞遭52家加盟商起訴中國日報消息，據路透社最新消息，麥當勞已被52名黑人前特許經營業主起訴存在種族歧視，原告稱，麥當勞沒有以與白人加盟商相同的條件向黑人加盟商提供餐廳位置和發展機會，違背了其對多元化和黑人創業的公開承諾。
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麥當勞現在面臨商業危機?超過50名前麥當勞加盟商起訴公司歧視
麥當勞是現在最受歡迎的快餐店之一，但是近日有多家公司投訴麥當勞的服務，是怎麼一回事？據報導，50多名前麥當勞黑人加盟商正在起訴這家漢堡連鎖店，稱該公司將他們引導到利潤較低的餐廳，並沒有給予他們與白人加盟商相同的支持和機會。
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麥當勞遭52名黑人前加盟商起訴,存在種族歧視
據路透社最新消息，麥當勞公司已被52名黑人前特許經營業主起訴，他們指責這家快餐巨頭存在種族歧視，將他們引向蕭條、犯罪猖獗的街區，使他們陷入失敗。在一份尋求高達10億美元賠償的訴狀中，原告說，麥當勞沒有以與白人加盟商相同的條件向黑人加盟商提供有利可圖的餐廳位置和發展機會，違背了其對多元化和黑人創業的公開承諾。
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曾作為美國黑人社區「救世主」的麥當勞,為何在今天遭遇種族歧視...
記者 | 林子人編輯 | 黃月1美國當地時間9月1日，52位非裔前麥當勞加盟商在麥當勞總部所在地伊利諾州起訴麥當勞涉嫌種族歧視。經營業績不佳導致大量非裔加盟商出走——從1998年到2020年，由非裔加盟商運營的門店數量從377家下降至186家，儘管同期麥當勞的全球門店數量實現了翻倍。諷刺的是，麥當勞與許多其他商業巨頭一樣，也在5月25日美國黑人喬治·弗洛伊德因警察暴力致死後聲援「黑命攸關」（Black Lives Matter）運動，主張在打擊系統性種族歧視方面發揮更大作用。
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52名美國非洲裔前加盟商指控麥當勞種族歧視,索賠10億美元
近日，麥當勞正面臨著來自美國非洲裔前加盟商們的訴訟，他們指控麥當勞在企業的經營管理過程中存在長達數十年的種族歧視及不公平待遇。據美國《商業內幕》新聞網站（Business Insider）9月1日報導，52名麥當勞前加盟商當天在伊利諾州北區地方法院對麥當勞提起訴訟，要求麥當勞為其對黑人經營者們造成的直接損失賠償至少10億美元（約合人民幣68.3億元）。
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微軟面臨多起種族歧視官司
東方網2月17日消息：微軟公司面臨著多起種族歧視案，其中一起官司的控方是約翰尼-考克蘭，他因為辛普森辯護而聲名大噪。周四蘭德魯夫-特倫特在美國西雅圖起訴微軟稱，在對黑人進行評估和提撥方面，微軟有種族歧視行為。
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耶魯大學被批種族歧視偏愛黑人?不但歧視亞裔,還歧視白人……
就在近日，耶魯大學遭到指控稱，這所世界著名學府的招生竟然也參考種族膚色，而且專門歧視亞裔和白人學生！ 在美國，種族歧視一直都是特別敏感的話題，一旦被冠上種族歧視，聲譽肯定大受影響。 因此，這樣的指控對於名校耶魯大學來說無疑是殺傷力巨大的打擊。 然而，這次的這個指控並不是來自其他人，而是來自美國的司法部。
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耶魯大學遭川普政府起訴:歧視亞洲人白人學生
【編輯/作者 海峽生活匯欄目 初陽/子非】 導語：美國種族歧視問題一直都是一個難題，不管是哪一屆政府，都會為其頭疼。據了解，在美國，黑人一直生活的非常「困難」。
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川普政府起訴耶魯大學:歧視亞洲人、白人學生!偏袒黑人拉丁人
9日，耶魯大學被控告「歧視亞洲人、白人」！ 而起訴耶魯大學的，居然是川普政府！ 周五，川普政府起訴耶魯大學。這一指控稱，該校根據種族歧視入學申請人，違反了美國聯邦民權法。
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漢堡王中國加盟商傳要IPO!和肯德基麥當勞的競爭要升級?
文：何丹琳漢堡王要在與麥當勞、肯德基的競爭中「奮起直追」了嗎？據外媒消息，在華運營著大約1055家餐廳的漢堡王中國的特許經營商TAB食品投資公司（TAB Food Investments，下稱TFI）正在計劃明年在香港上市。
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麥當勞(MCD.US)將於今年夏天在美國招聘26萬名員工
來源：智通財經網智通財經APP獲悉，周四，麥當勞(MCD.US)方面表示，今年夏天將在美國招聘26萬名員工。不過，麥當勞的招聘計劃幾乎是上述四家連鎖店夏季招聘計劃總和的兩倍。這家總部位於美國芝加哥的連鎖店是全美最大的私營僱主之一。在衛生事件期間，麥當勞及其加盟商因低工資和工人安全問題而受到抨擊。麥當勞在芝加哥的分店的工人正在起訴該公司，聲稱該公司未能充分保護他們免受衛生事件的感染。該公司在招聘新聞稿中指出，公司已經實施了近50項新的安全程序，以保護員工和顧客。
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中國為什麼沒有種族歧視?吃瓜群眾:地域歧視比種族歧視更可怕
引言：自15世紀新航路開闢以後，人們就發現了一個新的種族群——黑人。在此之前，歐美國家的人幾乎都是白人，他們將人分為了三六九等，直到他們見到黑人，直接將黑人歸為了最底層、最卑賤的下等人。在美國，種族歧視更加嚴格，他們在17世紀專門為黑人制定了法律，並實行種族隔離，黑人沒有資格與白人一同上學，也甚至不能乘坐白人乘坐的交通工具，更不能與白人通婚。黑人站在白人人群中，他就像個異類，不會有人同情他，只會傳來刺耳的嘲笑，他沒有做錯什麼，只是因為他是黑人，所以受到了不平等的待遇。
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種族歧視太噁心
「種族歧視」受害者！說實話，種族歧視在澳大利亞是普遍存在的。但是大家沒想到的是，竟然有那麼多華人朋友親身經歷過被歧視的事情！突然，三名男子氣勢洶洶地朝他們走來，「當時肯德基對面的麥當勞有3個男人，他們大叫著，衝著我們走過來，是非常隨機的。
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麥當勞的創業故事,52歲的他創造出典型的美國夢
1954年，一位52歲的男人決定轉行。在此之前，他已經賣了30年奶昔攪拌機，沒有人會想到，日後的他建立的餐飲帝國影響了全世界，他是麥當勞之父——雷·克洛克（Ray Kroc，1902～·984）。他的第一家麥當勞餐廳，於同年的4月在得西普魯斯城開張。雖然沒有改動麥當勞兄弟餐館的基本格局，但他把麥當勞帶到一個刺激的創業故事中去。這也是麥當勞，之所以能成為後來的麥當勞的原因。在之後的幾個月，第二第三間麥當勞也相繼開店。推銷員出身的Ray，充分展現出他那推銷的天才，分店速度越來越快。
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種族歧視:一個主義,多重面具
三大表現形式種族主義是一種意識形態，也是一種社會行為：它相信不同種族或膚色可以解釋人與人之間特徵及能力上的差異，相信一定的種族優於其他種族；它還是一種憑藉種族或膚色判斷而引發帶有偏見或歧視傾向的言行。從這個意義上講，種族主義和種族歧視在含義上有時可以交替使用。