古代有兩種官制最出名「三公九卿」和「三省六部」，這兩種制度基本貫穿了從秦到清朝的始終，雖然三省六部在唐朝以後逐漸改革，但所有的改制都還是依照這個框架來的，而俗稱的明朝加強集權，不過是明初砍掉了中書省的職權，改由皇帝決斷，但是從宣德開始，內閣的職權不斷增加，內閣職權在一定程度上已經超越了唐宋時期的中書省的權利。我們說的「給事中」，就是衍生於三省中的「門下省」。
辦公的位置決定了地位
「給事中」是六科言官的官職，屬於科道言官一種，明初設置吏、禮、戶、工、兵、刑六科，具有監察六部的權利。這個六科的辦公場所非常特殊，明朝只有兩個部門的官署在皇宮內（這個皇宮不是現在的故宮，明代過了金水河，進了天安門就是皇宮了），一個是內閣的值房文華殿，另一個就是六科的值房了，因為六科的值房是一條長廊形的房子，俗稱「六科廊」，這就充分說明了六科的特殊。另外一個特殊的地方，一般明朝的京察，三品以下的官吏有吏部組織考察，三品以上由皇帝考察，但是作為最高官吏只有七品的六科給事中，卻是由皇帝直接考察的！
位同宰相的職權，讓給事中舉足輕重
那麼六科給事中的職權是什麼呢？怎麼會讓它有這樣特殊的地位呢，從《明史-官職三》中記載:
六科，掌侍從、規諫、補闕、拾遺、稽察六部百司之事。凡制敕宣行，大事覆奏，小事署而頒之；有失，封還執奏。凡內外所上章疏下，分類抄出，參署付部，駁正其違誤。
可以看出，六科的主要職權是封駁奏章、註銷卷宗、諫諍皇帝、彈劾官員、參議政事等權力！
正因為六科給事中的權力如此之大，雖無宰相之職，卻有一定的宰相之權，歷代的首輔都不能忽略六科的存在，張居正的萬曆新政，也是在徹底六科後，才得以貫徹執行！
未來的前途，就是官職的吸引力
每科設置都給事中一人，左右給事中各一人，給事中數名，最高的都給事中只有七品，但是不是什麼人都能幹的，一般以地方政績突出的縣令充任，這就牛逼了，一般官員品級升上去了，只要不犯錯，一般掉不下，那麼就出現七品知縣升任八品給事中的事情，到底是升了還是降了呢？肯定不是降了，因為一般地方官升遷到科道言官後，基本就代表著要飛黃騰達了，有更多的機會名揚天下，更多的機會結交權貴了！比如參倒嚴嵩的鄒應龍、大罵魏忠賢的楊漣，都是科道言官出身。
六科給事中因為官員選用的規則，其品級和統屬關係一直比較混亂，雖然都給事中是各科長官，但是對給事中並沒有管理領導的職權，都是直接向皇帝負責，也並不是都給事中就比給事中生的快，比如楊漣就是從給事中直接升到副都御使的，成為部堂高管。所以做到給事中，一般就是坐上升遷的快車道，只要有能力，從七品跨進三品大員都是沒有問題，而能力差點，混個十三道監察御史，就有機會升任各地的巡撫，是一條升遷的好途徑啊！
所以說，六科給事中，雖然職位低，但是權力打，出名快，是一條沒有門路的下層官吏升遷的快車道！