記者 任鋼
寧夏回族自治區煤炭儲量豐富，是傳統煤電產業的聚集區。尤其是位於毛烏素沙地邊緣的寧東能源化工基地既是國家大型煤炭基地、西電東送的火電基地，又是中國四個現代煤化工產業示範區之一。
近年來，為了擺脫對煤基產業的依賴，以及應對大規模碳排放造成的環境壓力，寧夏在新舊能源轉換上持續發力。
2012年，國家能源局將寧夏確定為全國首個新能源綜合示範區，吸引了區內外眾多清潔能源企業投身寧夏的風、光資源開發，此後石墨烯、鋰電池、工業制氫等多個清潔能源產業鏈也紛紛布局寧夏，曾經的煤電大省已向著清潔能源產學研一體基地悄然轉身。
特別是在光伏行業，寧夏率先完成從單晶矽片、單晶電池、光伏組件、分布式光伏電站到地面光伏電站的全產業鏈布局，成為寧夏能源結構優化和全球光伏技術進步中的重要一環。
「目前，隆基股份在寧夏的員工已超11000名，更好的工作環境和職業前景正吸引越來越多的煤電從業人員轉型就業，」銀川隆基矽材料有限公司（以下簡稱銀川隆基）人力資源部招聘主管伏永波告訴記者，「每次招聘宣講，我更樂意介紹自己的姓是光伏的伏。」
銀川隆基三廠
25歲的馬存福來銀川隆基之前，在當地一家焦化廠工作。
作為車間的皮帶工，他每天負責巡視生產線，保障正常運轉並負責打掃衛生。對於職業晉升，他直白地告訴記者：「你是看皮帶的，就永遠是看皮帶的」。
「焦化廠的噪音和粉塵汙染嚴重，尤其是粉塵特別大，我們上班時會帶工業防塵面罩，俗稱『豬鼻子』。除此之外再沒有其他防護，每天交接班時要打掃衛生，整個人就完全暴露在粉塵中」。他向記者描述，自己每天上班八小時，乾乾淨淨去上班，蓬頭垢面下班回，每天洗澡都是一身黑水。
兩年前，他毅然辭去煤企工作來到銀川隆基，從最基層的巡檢員幹起。「和上一份工作不同的是，除了乾淨的工作環境，還有『師傅』帶著，做什麼事，都會有人告訴你怎麼做，結果是什麼。」馬存福說。
新單位這讓馬存福覺得有歸屬感和職業獲得感。現在，他已經當上巡檢班長，也成為一名師傅帶著徒弟。
在銀川隆基擔任備料班長代理主管的李軍，也同樣來自當地一家傳統能源企業。
李軍此前所在的企業效益不好，他被迫從洗煤廠轉崗到了焦化廠，「我擔心焦化廠煉焦產生的焦化氣體會對身體產生危害。」
入職銀川隆基後，原來已經是班長的李軍也得從最基層的操作工幹起。他說，最初的三個月試用期最難熬，不僅要學技術，還要學習理論知識，環境更好了，也對個人學習能力提出更高要求。
通過兩項考核後，李軍在隆基紮下根來。今年是他在隆基的第五個年頭。已經是代理主管的他，手下管著四十多人，待遇也在不斷提升。
像馬存福和李軍這樣轉型的年輕人在寧夏還有很多，清潔能源上下遊產業鏈企業都熱衷於吸納傳統能源員工轉型就業。
寧夏回族自治區工業和信息化廳新興產業發展處處長包生藝告訴記者，全區100多戶新材料產業企業共吸納就業人數達2.7萬人以上。10月,全區工業稅收完成215億元,其中新材料企業完成稅收約30億元以上。
今年，中國提出，二氧化碳排放力爭於2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和。低碳減排已然成為全國能源發展的主旋律。
記者了解到，寧夏正在制定出臺《加快推進新材料產業高質量發展實施方案（2020-2025年）》，將進一步優化產業布局，重點推動以光伏等新能源為代表的特色產業鏈條補鏈壯鏈。到2025年末，組織實施一批重點新材料產業項目，完成固定資產投資1200億元以上，實現產值超過1000億元，年均增長13%左右。
實實在在的產值，帶來了數萬個崗位的就業，尤其對於寧夏這個傳統能源重鎮來說，隆基股份等一系列清潔能源企業入駐，既促進了傳統能源行業人員向新能源行業轉型，同時，對於地方經濟的帶動作用正日益凸顯。
高效單晶電池生產工序
公開資料顯示，到2020年底，寧夏預計可再生能源發電裝機量達到2640萬千瓦，比2012年增長了6.3倍。其中風電達到1400萬千瓦，光伏裝機達到1200萬千瓦，分別比2012年增長4.3倍和21.6倍；可再生能源裝機佔比將超過44％，發電量佔比達到21％。
寧夏回族自治區工業和信息化廳新興產業發展處處長包生藝給記者提供了一組數據：作為寧夏最具有優勢的戰略性新興產業，光伏產業在今年疫情防控期間逆市上揚，2020年1-9月完成產值約百億元，同比增長接近40%。
值得注意的是，隆基股份帶動的光伏上下遊產業鏈貢獻產值也在不斷提升。
包生藝說，「寧夏的光伏產業從2019年開始,就成為了全國首個單晶矽棒、矽片、電池、組件的全產業鏈的生產製造基地,聚集了隆基股份、保利協鑫能源等一批龍頭企業和項目。目前,全區共有光伏及配套企業12戶,太陽能級矽棒產能達30GW以上，寧夏已成為國內主要的光伏全產業鏈生產製造基地。」
銀川隆基總經理梁永生介紹，「我們把全產業鏈都放在了寧夏，與這些年自治區政府親商愛商的環境密不可分。比如這些年，銀川的產業結構在不斷優化，大力推行綜合能源低成本化改造示範項目，圍繞冷、熱、電、水多聯供能力，針對企業特點量身制定解決方案。這些都為企業高效運營提供了保障，也降低了企業運營成本。」
「目前隆基寧夏基地員工的平均工資約6000元，每月6至7000萬元的薪酬支出，也極大地促進了廠區周邊乃至銀川地區第三產業的發展。」梁永生指著基地外的停車場說，「你們看，很多員工都買了車，好車還不少呢。」
此外，記者了解到，隆基股份的每個生產基地，都在積極吸納當地貧困人口就業，建檔立卡戶佔隆基股份國內員工的20%。除了就業，隆基的高效組件產品在當地扶貧領域廣泛應用，光伏+農業的農光互補等項目也大大改善了當地人民的生活水平。據悉，寧夏「十三五」第一批光伏扶貧村級電站項目共涉及4個縣區，規模為9.967萬千瓦，2.36萬戶貧困戶從中受益。
隆基股份相關負責人表示，隆基股份作為第一個來寧夏投資的大型清潔能源企業，為寧夏清潔能源轉型和產業入駐起到了很好的示範引導作用，也正成為傳統能源轉型就業的新平臺。
星空下的光伏電站
寧夏物產豐盈，綿延五百多公裡的黃河，數千年泥沙的沉積給寧夏帶來了優質的土壤，也孕育了石油、煤炭等豐富的礦產資源。
為減輕對煤基產業的過度依賴，以及應對大規模碳排放造成的環境壓力，寧夏在新舊能源轉換上也走出了自己獨特的道路。
寧夏回族自治區發展和改革委員會能源發展處處長海濤對記者表示：「我們是傳統能源強省，但我們新能源起步比較早，新能源發展勢頭好，與化石能源並不矛盾。」
海濤表示，作為傳統能源發展重鎮，能耗「雙控」的目標包括能源消費總量和能耗強度，清潔能源正好承接了轉型任務，並順勢而為迎來了大發展。自2012年被確定為全國首個新能源綜合示範區以來，寧夏吸引了區內外眾多清潔能源企業投資風、光資源開發，新能源裝機實現了「一年一個臺階、四年翻二番，八年翻三番」的高速發展。
預計到今年底，寧夏可再生能源發電裝機將達到2640萬千瓦，其中風電1400萬千瓦，光伏裝機1200萬千瓦，可再生能源裝機佔比將超過44％，發電量佔比達到21％。
為緩解新能源快速發展給新能源高效利用和電網安全穩定運行帶來的壓力，寧夏通過建立輔助服務市場機制、實施新能源與火電打捆交易、積極參與跨區現貨交易、自備電廠與新能源發電替代、可調節負荷需求響應等措施，不斷增強調峰能力，在確保電網安全穩定運行的情況下，促進新能源的高效利用。2020年上半年，寧夏新能源利用率高達97.43%，位居西北第一。
海濤稱，「我們通過火電調峰，來保障新能源的穩定輸出。按照中央要求，我們嚴格控制火電，不斷做大新能源規模，反向擠壓火電的存量市場，使得兩者之間達到平衡。」
寧夏是「西電東送」較早的重要送端，三條大通道由寧夏起送和供電，發電裝機容量近5500萬千瓦，人均裝機容量位居全國首位。「西電東送」這三條大通道將寧夏煤炭基地的火電、風電、光伏新能源、黃河上遊的水電以直流輸電的形式「打捆」送達山東、浙江等經濟發達地區，實現了西北電網和華東、華北電網的直流聯網，成為國家「西電東送」戰略的重要通道。
相關數據顯示，十年來寧夏累計外送電量超過4100億度，相當於在受電地區減少燃煤運輸約2.5億噸，減排二氧化碳4億多噸。預計到2020年底，寧夏可實現每天生產綠色電力約1億千瓦時。以光伏為例，每消耗1度電生產的光伏產品，其生命周期可輸送50多度光伏電。
如今，隆基股份提出的「solar for solar」理念已得到全行業的一致認同。今年，隆基加入RE100、EV100、EP100的全球倡議，成為中國首個同時加入氣候組織三個「100」的企業，承諾在2028年前實現在全球範圍內的生產及運營所需電力100%使用可再生能源；承諾在未來十年內，安裝充足的電動車充電設施，引導員工將家庭用車轉換為電動汽車；承諾以2025年為基準年，提高35%的能源使用效率。
隆基股份相關負責人表示，寧夏在新舊動能轉換上的示範效應突出，未來隆基將繼續助力寧夏引領全國綠色製造和零碳光伏的革新。