江蘇崑山世碩電子「扔證件」事件過去兩天了，是說電子官方面對網友們的關注和憤怒，似乎並不太在意，即使發了一份，所謂的情況說明，也並沒有什麼道歉的意思，網友認為那份官方道歉實在是太過敷衍了事。
9月6日，有多名法律界資深人士發聲：
崑山世碩電子廠涉事的三名管理人員，可能已經涉嫌犯侮辱罪，呼籲警方對此事進行刑事調查。
郭志宇律師，朱紅霞律師，平安律師等法律屆知名人士，都對此事發表了看法。
多名律師一致認為，對崑山世碩電子「扔證件」侮辱員工事件，他們有兩個建議。
第一，建議崑山勞動部門介入調查，嚴查世碩電子違反勞動法規定的行為。
第二，建議崑山警方介入調查，追究涉案三名管理員的刑事責任。
關於江蘇崑山世碩電子工廠侮辱員工事件的始末：
2020年9月5日，突然之間有幾十家媒體報導評論同一個視頻，這個視頻的內容是關於江蘇崑山世碩電子工廠侮辱員工的事情。
視頻拍攝的地點是在世碩電子工廠的一個辦公區域，有三名是說電子的管理人員再給幾百名員工分發證件，早就聽世碩電子每天都有招工，每天也有員工離去，有內部人士稱，世碩電子常年都在招工。
這幾百名新招的員工要領到證件，分發證件的三名小管理人員就成了高級人士，他們覺得自己高高在上，用極其不妥當的方式，像給狗狗扔骨頭一樣，把屬於這幾百名員工的證件扔在地上，然後讓員工們低頭彎腰到地上去撿。
3名管理員往地上丟證件這個舉動帶著極其強烈的侮辱性。
而且他們丟證件的方式並不是一下把一堆證件扔在地上。
而是喊一個人的名字就丟一個人的證件。
喊10個人的名字，丟10個人的證件，明明可以將證件發到每一個人的手裡，明明可以將證件放在一個檯面上，喊著名字，讓大家排隊來領。
但是這三名管理人員卻採用了這用極其帶有侮辱性的方式來對待數百名新來的員工。
多名法律界人士認為，這件事絕不是道歉，就可以解決的。
崑山世碩電子侮辱員工事件，在網絡上和社會上造成了巨大的負面影響，已經屬於影響特別巨大。
同時這種踐踏他人尊嚴，踐踏他人人格的行為，給員工們精神和心理帶來極大的傷害，已經符合造成的後果特別嚴重。
是說電子廠這三名設施管理人員，所採用的侮辱方式對待數百名員工，讓一個又一個的員工低頭彎腰去撿他們丟在地上的證件，這數百名員工都是此事件的受害者，已經符合受害者特別眾多。
深圳知名的法律界人士平安律師稱：因為這起事件帶有三個特別的後果影響和受害者，所以這三名涉事的管理人員已經涉嫌構成侮辱罪。
應該依法追究這三名涉事管理人員的刑事責任，同時勞動部門應追究世碩電子廠的管理責任。
有法可依，有法必依。違法必究，執法必嚴。
希望崑山警方能夠對此事展開調查。
百姓利益無小事，何況還是幾百名青年人，他們本應是每一個家庭的希望，本應是祖國的未來，卻為了打工掙一點錢無端受辱，此事對他們的身心造成的傷害，可能會延伸到未來的生活中，對他們未來的人生造成的負面影響不可估量。
對涉事人員應該嚴懲，此事決不能就此罷休。