近日在江蘇崑山一家臺資企業世碩電子（崑山）有限公司，在招聘員工發放工作牌時，每叫一個名字，隨手就把工作牌扔在地上，被叫到名字的每一位員工都要屈腰躬身從地上一堆工作牌中找尋自己。廠方管理人員趾高氣揚，頤指氣使，實在令人憤慨。事件在網上傳開後，公司管理團隊只是象徵性的道了歉，不痛不癢。
崑山世碩是一家成立於2014年從事手機及其周邊信息產品研發製造總部設在臺北的代工廠。近幾年在中國市場賺得盆滿缽滿。扔證事件發生後，讓公司的招聘工作雪上加霜，大量的技術熟練工人選擇離開工廠。世碩多條生產線幾乎處於停業狀態，這家沒有企業文化，缺乏必要的善良與尊重，管理素質低下的公司，面對今天的局面，完全是咎由自取。
世碩事件涉及人數眾多，情節極為惡劣，踐踏了人的尊嚴，已經嚴重違反我國的法律。公安司法部門應該介入，以人格侮辱罪提起公訴。崑山地方工會組織及其地方行政管理部門也要有所行動，不能讓這種行為不了了之。現在很多臺企都有這個毛病，格局很小，總是夜郎自大，井底之蛙，沒有民族情懷，不要也罷，逐出中國市場，趕到印度去。
江蘇崑山世碩給全國公司上了一堂教育課。員工也有尊嚴，不是來討飯的。只有尊重員工，善待員工，尊重每一個人，企業才有活力。沒有員工，再大的企業，再多的訂單，也只是空中樓閣，天方夜譚。切記，以人為本的經營理念，善待每一位員工，本質就是保護企業自己！