近日崑山世碩電子廠扔證事件，可以說是被鬧得沸沸揚揚，而這件是之所以被人關注也正是因為該廠工作人員的行為深深地刺痛了打工者，要不是生活所迫誰有願意承受這些委屈呢？
而網友之所以吐槽這個行為也正是因為該廠不尊重人權，因此事件一經發酵就引起了大家的關注，而此後電子廠的回應更是刺痛了無數人的心，可以說是非常的讓人心寒。
因為發證人員惡劣的行為和工廠的回應讓員工感受不到溫暖，因此在該事件發生第二天員工紛紛選擇了離職，雖然工廠拒絕了一些員工的離職申請，但是很多人卻表示即使拿不到錢也不願意待在這種沒有人權的工廠。
網上更是爆出了該工廠在當日招到的3000名員工中有2900人選擇了離開，而該廠新開的產線更是直接癱瘓，對企業造成的損失可以說是特別的大，不僅如此很多網友更是直接吐槽，說該廠的3個員工幹倒閉了一個企業，其影響力可以說是非常的大。
員工是一個企業的基石，不論是什麼樣的企業想要發展也離不開員工，而該廠的表現無疑是對打工者尊嚴的踐踏，而員工之所以離開也是捍衛自己尊嚴的一種表現，他們寧可不拿這一份工資，也要爭一口氣。
其實工廠普工也好，中層管理者也罷大家其實都是打工者，只是所從事的工作種類不一樣罷了，同是打工者為什麼一定要去踐踏別人的尊嚴？難道這樣能顯得你比較高尚？
而且中層管理者也並非就高人一等受人尊重，一個人之所以被人看重也並不需要做這些噁心的事情，只要真誠待人，必然就會換到別人的尊重，這樣的作風終究會被世人所唾棄，而這樣的行為更是反應了當事人的素質。
該廠工作人員的行為，可以說是寒了無數打工者的心，如果不給大家一個合理的解釋想必很難消除該廠的負面影響，我想很多人在面對金錢和物質的時候也會堅守底線，保留自己最後的體面，所以該廠要想徹底改變輿論風向，必須要表明自己的立場給大家一個合理的解釋，否則他們將很難改變如今面臨的困境。希望該廠在往後的能加強對中層管理者的管理，讓他們懂得尊重，不要再做出如此讓人心寒的事情。