越是情商高的人,在開會時越不喜歡說這3句話,難怪會被領導重用
在公司的時候,我們經常是需要去開會的,畢竟公司對於員工,除了讓他們每天都要在工作崗位上盡心地完成自己的工作任務之外,還會根據最近的一些收益情況,大體的去分析員工所存在的優勢和問題,需要逐一指出來。優勢的話,就要繼續發揚光大,問題的話,就需要去及時改正。那麼,這些情況不可能在大家工作的時候,一個個去進行通知,所以就只能把公司裡所有的員工都召集起來,一起去會議室,或者是公司裡比較空曠的地方,去開個會,將自己要說的內容都和他們交代明白。
當然,公司裡面的會議內容,除了是對公司近期來的情況做一個總結之外,也是會拋出一些問題,或者是提出一些方案,讓在場的員工們發表一下自己的意見和看法,如果有好的意見的話,自然是可以進行採納的。
那麼,在這樣的場合之中,你的說話方式就變得尤為重要。根據這個情況,今天我們就來說說,越是情商比較高的人,在開會時就越不喜歡說這3句話,難怪會被領導所重用。
1、你這個觀點是錯誤的
第一句話就是:「你這個觀點是錯誤的。」
我們要了解到的是,在公司這樣的會議場合中,如果領導拋出了一個問題的話,那麼每個人都是有發言權的。即使在你前面回答的人,所說的一些內容有多麼的不切實際,但是以一個同事的身份來說,還是要尊重他的談話內容。並認真去傾聽,即使你是並不贊同的,也不要直白地去告訴別人,你這個觀點是錯誤的。這樣不僅會讓別的同事覺得難堪,就連領導也會覺得你是沒有什麼情商的。
那麼,如果你實在是想要將自己的想法說出口的話,可以委婉地提醒一下,並讓自己用更有力的說辭,將自己的觀點說與其他同事及領導來聽。其實,忽視就是最好的反駁了,當別人都將注意力集中在你的身上了,自然是不會去關注到他了。
2、我覺得我沒有錯啊
第二句話就是:「我覺得我沒有錯啊。」
很多人都會讓自己陷入到這樣一種境地當中,覺得自己所說的內容,都是正確的,別人要是反駁他的話,他內心總是會覺得不舒服,並一直堅持著自己的想法。
那麼,在開會的時候也是這樣的。我有一個同學,他其實就有些剛愎自用,他在公司裡參加會議的時候,總是一副比較高高在上的模樣。當大家正在集思廣益的時候,他站出來,發表了一些自己的看法。這些觀點初聽起來是很吸引人的。但是裡面還是會有一些漏洞,需要補足和修正。
當後面有一些同事指出這一點之後,我那個同學卻不想聽從別人的意見,並表示:「我覺得我沒有錯啊」,也正是因為這樣,我那個同學沒過多久,就被公司所辭退,現在正在找工作。雖然說,這個情況並不是他被辭退的根本原因,但他這種性格確實是不太適合一些工作崗位的。
3、怎麼又是這個話題
還有一句話就是:「怎麼又是這個話題。」
我們在聽到這句話的時候,都知道,這句話語氣是有一些不耐煩的意味的。那麼當你在開會的時候,小聲的說了這句話,並被領導聽到了的話,肯定是會對你進行一些批評的。但是,情商高的人,他們在會議上,就不會說出這樣的話,即使他們的內心是有這樣的想法的,但是他們表面上是絕對不會展露出來的。也難怪這樣的人,會被領導所重用了。
總結:那麼,你身邊有這樣高情商的人嗎?