教育的本質不是把籃子裝滿,而是點亮人生。我願意做那個燃燈者,用人生點亮人生,讓孩子們看到更遠處的世界,釋放出自我無窮的力量,去承擔更大的責任。——濟南高新區金谷德藝小學 李超
2005年大學畢業,懷揣著對教師職業的滿腔熱情和為人師的自豪感,我有幸加入了高新教育這個大家庭,一晃15年過去了。在這15年中,我與高新教育共同成長,高新區從一個只有2所學校的教育薄弱縣區,變成如今擁有1所國際學校,1所高中學校,近40所現代化中小學和100家普惠性幼兒園,中考成績名列濟南市第三的教育高地,我也從一個青澀的新兵教師變成一個有專業技能、有責任擔當、有仁愛之心、愛崗敬業的好老師。
我為能成為一名教師而驕傲!我為能成為一名高新區的教師深感自豪!
一、十五年如一日,愛崗敬業是我的職業操守。
自工作以來,我擔任過音樂、科學、信息技術教學,從事過普通教師、學籍管理員、班主任、大隊輔導員、德育主任、區縣總輔導員、區縣學生資助管理員等多個教育管理崗位。我深知,不管崗位怎麼變,我永遠是一名教師,我的根本任務就是教書育人,為學生的成長服務,為學校的發展服務。
在思想政治方面,我堅守黨的教育路線不動搖,忠於黨的領導,認真學習黨的理念,貫徹黨的方針政策。
在工作作風方面,堅決遵守學校規章制度,堅決服從學校工作安排,勤勤懇懇,任勞任怨,敢於擔當。
在教育教學方面,潛心鑽研音樂教學業務,珍惜每一次學習培訓機會,積極參加各類音樂教學比賽,曾先後兩次獲得濟南市初中音樂優質課一等獎。我始終把立德樹人作為教育的根本任務,以端正的品行、廣博的知識和一顆仁愛之心播撒愛的種子,久久為功,耕耘高新教育之田。
在為人處世方面,身體力行、言行一致、樂於助人,每次民主測評均排在學校前列。
二、熱愛學生,不放棄每一名學生是我的職業底線。
始終以學生為中心,始終站在學生的立場考慮問題,不放棄每一名學生,為學生的發展搭臺,為學生的成長奠基。
2016年9月,我接手了一個新班——五年級1班,擔任班主任和中隊輔導員。班裡有一個男生叫趙富辰(化名),他平時是一個非常熱心的學生,關心班集體,喜歡表現自己,我對他的評價是積極上進、誠實正直,於是讓他當起了紀律委員。隨著時間的推移,我逐漸發現他其實是班裡的一個「定時炸彈」,同學們對他又愛又恨,我有點後悔當初為何如此輕率的「重用」他。原來,當他與同學發生意見分歧或者他認為別的同學「欺負」他時,他就像變了一個人,瞬間暴躁起來,發瘋似得對同學大打出手,一學期還沒過半,他已經打了三名同學,讓我頭疼不已。我想,在他陽光樂觀的背後,為什麼會有如此醜陋的一面呢?這樣發展下去,這個孩子會有怎樣的未來?我是不是要把他打入「冷宮」?
我是他的班主任,我必須要查明原因,幫他改進不足,在「危險」的邊緣挽救他。於是,我分別找任課老師和學生了解情況,掌握趙富辰同學近兩年的表現,再找他的父母進行交流,分析可能存在的原因,尋找幫助他的有效途徑。經過深入調查,我發現,趙富辰同學本質上是善良的,不是那種頑固性「壞孩子」,原來是他家庭教育存在很大問題,給孩子樹立了錯誤的觀念,導致行為極端暴力。父母經常教育他如果別人欺負你,你就打他,爸媽幫你撐腰……爸媽太疼愛孩子,怕孩子被別人欺負,不但沒有教孩子與人交往的正確方法,反而採取了極端錯誤的教育方法,鼓勵孩子用暴力的方式來保護自己。
在弄清「病因」以後,我開始找趙富辰同學談心,我告訴他:你的優點很多,你善良、陽光、樂觀、積極向上,還特別關心班集體,老師非常欣賞你,同學們也很願意和你交朋友。但是你有沒有發現,當你與別人發生意見衝突的時候,或者感覺別人對你「不尊敬」的時候,你總愛用打架的方式來保護自己,這是非常錯誤的行為。與人交流,謙遜友善是第一位的,當意見不統一的時候,當別人不小心打擾到你的時候,你首先要冷靜下來,控制自己的情緒,用別人能夠接受的方式去交流,用道理去說服對方,用自己的優秀表現去贏得別人的尊重,這樣才能樹立起作為學生幹部的威信,如果仍然有解決不了的問題,可以隨時向老師尋求幫助……老師相信你一定能夠克服這個缺點,用你謙遜的表現,做一個名副其實的紀律委員,不管你之前做了多麼錯誤的行為,老師依然相信你是個好學生……然後我再找準時機,教趙富辰如何與同學交往,如何管理班級紀律,並向其父母灌輸正確家庭教育理念,內外結合,雙管齊下,很快趙富辰同學愛打人的毛病漸漸改掉了,他的好朋友越來越多,班級秩序越來越好。
三、守土盡責擔使命,衝鋒在前敢擔當是我的黨性修養。
作為一名有著17年黨齡的黨員,我始終不忘初心,學校的任何工作我都衝鋒在前,敢於做出表率。「平時看得出,關鍵時站得出」已成為我的座右銘。
2006年7月,高新區實驗學校與高新區第一實驗學校合併,需要在暑假期間完成搬家任務。我主動請纓,積極參與體力勞動,冒著酷暑忙前跑後,為兩校合併做出了自己的貢獻。
2006年10月,初二7班班主任袁老師因為身體原因無法繼續工作,學校急需能勝任的接替者,我主動提出申請,立即接替了班主任工作。
2005至2013年間,為了提高學生的音樂素養和合唱能力,我主動組建了高新一實驗第一支童聲合唱團,堅持用科學的方法訓練學生,積極參加市級合唱比賽,曾四次獲得濟南市合唱藝術節一等獎,為學校和高新區贏得了榮譽。
2007至2016年,擔任高新一實驗大隊輔導員近十年,在此期間我用心開展工作,精心組織活動,實現了組織規範化發展、少先隊專業化成長、學校活動系列化綻放,隊員素質全面提升,受到了領導和同事的認可。
2013年,高新一實驗爭創省級規範化學校。作為主要參與者,我承擔了德育和藝術工作為主的檔案材料整理工作,為了按時保質完成任務,持續近一個月的時間,幾乎是吃住在學校,在大家共同努力下,最終我們迎難而上,奮力拼搏,圓了省規夢。
2015年4月,響應高新區音樂教研員號召,積極申請參與音樂示範送課展示活動,到高新區大正小學送課。
2016至2017年,在高新區第二實驗學校工作期間,主動申請擔任班主任工作,踏實肯幹,兢兢業業,班級常規名列前茅。
2018至2020年,先後兩次選調至高新區教體局,負責全區共青團少先隊和學生資助工作。期間,高新一實驗被共青團中央授予基層團組織最高榮譽——「全國五四紅旗團委」。面對完全陌生的學生資助,我從頭學起,實現了流程規範、數據精準、有理有據的工作成效。在上個月的脫貧攻堅戰中,我帶領工作小組連續奮戰,晚上11點前沒有進過家門,累計核查了近2000人次五年的信息,撰寫工作日誌20000多字,成功建立了資料庫。在全市工作推進會上,高新區得到點名表揚。
2019年10月,服從組織和學校安排,到高新區金谷德藝小學工作,負責德育、黨建、紀檢等工作。我心系學校、主動作為,為年輕教師做表率,為新校發展出力。新冠肺炎疫情爆發後,我始終站在學校疫情防控一線,帶領老師們制定各種制度預案,多次組織應急演練,為學校籌備防疫物資。延期開學期間,為了加強學生的思想教育工作,帶領老師們創造性的策劃並實施了14節德育空中課堂和4節線上隊前教育課程,並構建了學生成長性紅領巾獎章激勵評價機制,深受學生的喜愛和家長的讚譽。
四、無私奉獻,心中永遠裝著學生和學校。
為了提高學生的藝術素養,培養更多熱愛音樂的孩子,我結合自身專業,在十五年間先後組建過合唱、電子琴、鼓號隊等學生社團。
2015年,我組建了高新區第一支鼓號隊。鼓號隊強不強,關鍵看小號演奏強不強。在專業老師的配合下,我建立了一支由40人組成的小號社團,每周安排兩節小號專業課,我和同學們一起學習小號的吹奏技巧。每天利用中午或下午課外活動時間,我帶領小號手們一起訓練,每次訓練最少一個小時。經過科學的指導和大量的練習,孩子們的演奏水平提高很快,每當孩子們能突破自己,吹奏更高的音時,我會自己出錢購買一些小獎品獎勵他們。不到2個月的時間,已經有30名學生可以視唱簡單樂譜,10幾名學生能吹奏高音「5」了……2016年10月,以這批小號手為主力組建的第一支鼓號隊獲得了濟南市銀號獎,2017年10月獲得濟南市金號獎。
在教育局借調工作期間,我一個人承擔了共青團、少先隊和學生資助等工作,工作量非常大,工作強度非常高,工作節奏非常快,每天都要自己加班。離開學校後,我的績效工資也減了不少,但我依然盡心盡力、有始有終的順利完成了各項工作。我始終認為,這段寶貴的工作經歷是無價的,雖然我付出了很多,但我從中學到了什麼是敬業、什麼是態度、什麼是責任、什麼是方法,很感激能有這樣學習的機會。
今年三月份,不知什麼原因,我的小腿肚子疼得厲害,但仍堅持每天一瘸一拐的上班。期間,我還參加了黨支部組織的進社區走訪慰問活動。第四天,疼到無法走路,於是去醫院做了檢查,檢查結果顯示下肢深靜脈血栓,醫生說現在屬於急性發作不穩定期,再繼續活動,血栓有可能掉落危及生命,要馬上住院治療。當時正是疫情防控和開學準備的關鍵時期,也是學校最需要人的時候,同事們都在加班加點拼命工作,我心裡非常著急。最後我選擇了保守治療,在家臥床休息,用手提電腦臥床辦公。
這就是我,一個純粹的教育工作者。我愛自己的這份事業,我把自己的愛與責任,把自己的一切都傾注在了教育事業上,而且今後我願一生堅守平凡,紮根教育。