在第74集團軍某旅兩棲裝甲步兵六連，一場分享新故事、推介新英雄的「青年故事會」，聽得讓人熱血沸騰——
全旅10公裡武裝越野比武，原本落後的楊宏衛拼到最後「逆襲」奪魁，越過終點就累倒在地。作為旅裡第一個榮立三等功的上等兵，楊宏衛至今保持著兩項旅武裝越野紀錄。
某課題攻關演練時，風大浪急，二班衝鋒舟在突擊過程中被巨浪掀翻，8名戰士落水。面對危險，班長楊兵兵奮不顧身，一次次下水，將戰友全部救上岸。
英雄連隊英雄多。在六連，上陣殺敵，骨幹帶頭衝鋒；搶險救災，黨員衝在一線；新裝首訓，幹部率先駕車……
「一把尺子量長短，一個標準定是非」
六連的一場「接風洗塵會」，「辣味」十足。
「接風洗塵會」是六連的一個特殊傳統。每逢幹部調入調出，六連都會組織全體黨員和戰士代表，給任職滿月的新調入幹部找問題、提建議，給調離的幹部搞總結、送諍言。
去年6月，老連長胡遲因能力素質過硬，被越級提拔為偵察營營長。新連長趙松走馬上任也已有月餘。六連按慣例組織召開「接風洗塵會」。
「對班長骨幹信任不足、放權不夠」「『五同六到位』落實不嚴格」……會上，從新兵代表到黨員骨幹，大家一針見血地指出老連長工作中存在的不足。
胡遲心懷感恩地說：「感謝大家的諍言。這些中肯的意見會不斷激勵我成長進步。」
輪到新連長，「辣味」更重了——
「以自我為中心」「出現問題張口就批評」……
本來，趙松自我感覺上任後幹得不錯，會前自信滿滿。沒想到，大家你一言我一語，提了幾十條意見建議，並且每一條意見都舉出了具體事例。
那天夜裡，趙松失眠了。痛定思痛，趙松很快調整心態，向官兵公布了自己的整改計劃，並請大家監督。
趙松還把官兵們提出的幾十條意見建議，工工整整地抄在筆記本上，隨身攜帶，時刻鞭策自己。
指導員馮傑告訴記者，六連有條鐵律人人皆知、人人敬畏：「一把尺子量長短，一個標準定是非，任何人不能搞特殊。」
「當面少說好話、背後不說壞話，依靠組織管幹部、嚴格制度管黨員，這是六連延續多年的傳統。」馮傑說。
今年年初，上級給了六連一個參加衛生員培訓的名額。支委會上，書記和副書記意見一致：下士樊錚鋒專業技能不夠過硬，建議利用這個機會幫助他成長進步。
然而，一名支委卻提出了不同意見：「作為新晉士官，樊錚鋒軍事素質不過硬、日常表現難服眾，應該先下功夫彌補不足。」
「每個崗位都關係連隊發展，送學本身也是一種導向。」這名支委堅持己見，並建議推薦素質全面的下士廖飛作為送學人選。最終，支委會經過認真研究，採納了他的意見。
「我們六連個個都能頂得上」
六連指導員馮傑作了一個重要決定——主動向旅黨委請戰！
去年8月，連長剛剛休假，一場實兵對抗演練就開始了。馮傑臨時接過了藍方指揮權。
演練到了關鍵階段，旅黨委考慮到六連連長不在位，計劃給六連減輕任務。
「我們六連個個都能頂得上！」馮傑代表連隊黨支部向旅黨委請戰，要求繼續擔負前沿防禦任務。
得到批准後，馮傑立即帶領官兵勘察地形，集思廣益制訂作戰方案。
戰鬥剛剛打響，兵力數倍於己的紅方便迅速發起攻勢。馮傑沉著冷靜，果斷決策，靈活運用多種戰術，組織官兵7次擊潰紅方的猛烈進攻。
這一仗，打得漂亮！馮傑的自信，源自平時的過硬：「你自己不硬氣，帶兵咋能有底氣，戰士憑什麼服氣？」
在六連，遇到困難，打頭陣的是黨支部一班人；駕第一車、乘第一舟的是黨員幹部。
不過，六連也曾遭遇「滑鐵盧」。今年3月，該旅組織乘員等級考核，六連裝甲通信課目排名靠後。
六連官兵羞愧難當。「必須練到全員優秀！」立下軍令狀，趙松帶著所有車長，打起背包住進車庫。
每天10多個小時的訓練，讓官兵們的專業素質突飛猛進。10天後的又一次乘員等級考核，六連實現全優。
近3年，連隊先後有7人成為旅專業「兵教頭」，為兄弟單位輸送了23名訓練骨幹。
「平時情同手足，戰時生死相依」
《婚禮進行曲》響起，在親友的祝福中，六連上士唐雄和妻子孟麗豔走向舞臺中央。
這一天，孟麗豔已盼了很久。2018年2月，他們在廣西老家舉行婚禮。
「今天，現場有一位遠道而來的證婚人。現在，我們把舞臺交給這位神秘嘉賓。」司儀的一番話，讓唐雄一時摸不著頭腦。多次彩排，他們並未設計這個環節。
一名身著陸軍常服的中校軍官大步走上舞臺。這位「神秘嘉賓」，竟是該旅時任副參謀長覃文強！
作為六連曾經的排長，他此次前來，為的是代表連隊給唐雄當證婚人：「組織需要時，你勇挑重擔，推遲婚期；今天是你大喜的日子，組織同樣不會缺席，為你祝賀。」
覃文強向所有來賓講述了唐雄的故事——
幾個月前，已獲批休婚假的唐雄得知，上級馬上要組織比武。他立即敲開時任連長胡遲的房門，提出推遲婚期參加比武。
連長不同意，但唐雄沒有放棄：「這是連隊移防後第一次參加比武，我不能掉鏈子。再說，全連都在鼓足勁備戰，我這個支委怎麼能缺席……」
經不住唐雄軟磨硬泡，連長只好同意他留下參加比武。幾個月後，唐雄和戰友凱旋，剛回連隊就接到通知：「立即休假！」
「平時情同手足，戰時生死相依。」指導員馮傑說，連隊把戰士當親人，生活上主動關心，工作上共同參與，遇到難題讓大家出招，敏感事務讓大家評議，為官兵成長成才提供了強大的動力支撐。
這幾年，連隊共有26人取得自考本科、大專文憑，6人考學提幹，3名主官獲得越級提拔；選改士官56人、發展黨員18人、立功受獎76人，評上的硬氣、落選的服氣。
（來源：解放軍報）