映象網訊（記者 黃向陽 見習記者 馬彬 通訊員 楊軍）為充分發揮村集體經濟效益，近期，新蔡縣彌陀寺鄉嚴格按照上級要求，加強扶貧公益性崗位的監督管理，讓貧困群眾通過自身勞動增加收入，達到穩定脫貧目標。
摸清底數，科學精準。組織包村幹部、村幹部、駐村第一書記入戶對公益崗位人員進行全面摸排、詳實調查，摸清戶中有勞動力人口，就業去向等情況。合理制定扶貧公益崗位的工資標準，根據貧困戶人均年收入情況進行分級定檔。採取容易理解的方式，幫助貧困戶儘快熟悉基本的工作情況，制定易理解、易操作的考勤辦法和獎懲規則，以加強對扶貧公益崗位的貧困戶管理。
規範程序，合理設崗。由村「兩委」幹部、村民代表和貧困戶代表組成評議小組，召開會議，確定公益崗位及聘用人員，經鄉審核、村公示後，籤訂崗位聘用合同，並在鄉扶貧辦備案；結合實際設置保潔員、護林員、巡河員等多種崗位，同時充分考慮貧困戶家庭實際情況、個人身體狀況、能力特長及個人意願，為其安排最適合的崗位。
自查整改，動態管理。自十月份以來，全鄉開展公益崗位集中見面自查整改工作，對一人多崗、頂崗替崗、協議不規範、人崗不匹配等問題進行自查整改，及時調整不符合公益崗位條件的對象戶，安排貧困家庭人員充實；建立公益性崗位人員個人檔案、基礎資料臺帳，對各村公益勞務實行合同化管理，一年一籤訂，一月一考核，對考核不合格的，停發公益性崗位人員報酬，對經常缺崗、不服管理的人員依據勞務協議有關規定及時辭退。
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