「公益性崗位聘任按照什麼標準？」
「工資是否按時發放？人員是否認真到崗履職？」
……
這是甘肅省臨夏州東鄉縣紀委監委專項督查組在大樹鄉柳樹村對公益性崗位人員聘任情況進行監督檢查時的情景。
今年以來，縣紀委監委聚焦公益性崗位管理不規範問題集中開展專項整治，堅持監督關口前移、下沉一線,通過查閱資料、數據對比、入戶核查、電話諮詢、談心談話等方式，緊盯崗位設置、人員聘任、工資發放等環節，全面監督公益性崗位聘任情況，重點查處借用扶貧崗位和公益性崗位之名變相發放補貼、優親厚友、人情安置、虛報冒領、騙取公益性崗補貼等問題，督促清退不符合公益性崗位規定人員559人，追繳資金36人12.5萬元。
針對聘用程序不規範，聘任對象不精準等共性問題，縣紀委監委督促相關部門強化源頭治理，制定東鄉縣公益性崗位管理辦法，修訂完善鄉村公益性崗位審核流程、考核辦法、實施細則，進一步建立健全崗位設置、完善準入機制、規範管理方式。
同時，為解決上崗人員的考勤、請銷假管理不到位、沒有做好上崗人員的業務培訓等問題，縣紀委監委對3個鄉鎮相關負責人開展提醒約談，督促履行主體監管責任，加大對公益性崗位人員的上崗監管，選對人、用好人，真正發揮就業一人、脫貧一戶、帶動一方的輻射作用。
「我們要持續加強對公益性崗位管理的監督檢查，嚴查挪用崗位補貼資金及崗位人員吃空餉等違紀違法行為，助力貧困勞動力穩定就業。」縣紀委監委負責人說。
來源：甘肅紀檢監察網