職場中，想要升職加薪最好的方法不是巴結領導、送禮之類的。而是專心提升自己，讓自己能力足夠強，直接碾壓其他的同事。所以，我建議你在職場中，做到這三個「多一點」。這樣會讓你越來越強，混的越來越好。升職加薪不過是手到擒來的事情，哪需要勾心鬥角。
1、事情想的全一點：不管做什麼工作，但凡有疑問，他都能說明白，這叫凡事有交代。安排工作，都會落實下去，不拖延在手中，更不會出現不了了之的情況，這叫件件有著落。工作推進，有順利或者不順利，都會告訴相關的人，不讓別人不清楚到底什麼狀況，這叫事事有回音。
2、 團結同事，和諧共處：職場上再厲害的人，都不敢說自己一個人能解決所有問題。很多工作的完成，需要整個團隊的力量。藉助整個團隊成員的智慧，最終將工作做好。老實人能夠和其他同事搞好關係，很少會生出算計別人的想法，這樣就很少能破壞團隊和諧的氛圍。
3、私下多注意交流：和領導有點私交也可以讓他更多的注意到你，對你有整體的了解。以前苗苗從來都沒有和領導說過話，有的時候工作上出錯也就只能任那些在領導面前做錯事的人各種甩鍋，後來有了聯繫，自己還能為自己辯解幾句，不用顯得那麼被動。
要想在職場上「東方不敗」，那就要在職場上保持價值，越能為公司帶來價值，越能體現自身價值實力，那你底氣就越足。即便不去巴結討好領導同事，領導同事也都要看你三分臉色，不敢排擠你。只有核心競爭力是你在職場奠定基石，無論走到在哪裡都吃香！