市人力資源市場「大數據」出爐 工業網際網路、人工智慧等新興產業...

2020-12-19 瀟湘晨報

日前，青島市人力資源和社會保障局發布《疫情影響下我市人力資源市場新變化的研究探索》，報告中首次公布了全市人力資源市場三季度「大數據」。根據報告顯示，今年前三季度，我市人力資源市場發布的崗位需求總數為31.4萬，同比下降1%，受到疫情形勢變化影響，總體呈現兩頭高、中間低的「V」型結構。

今年青島人力資源市場用工結構變化明顯，尤其是傳統服務業用工需求下降明顯，但以網際網路、大數據、雲計算、人工智慧為依託的服務業發展勢頭迅猛，科學研究和技術服務業、信息傳輸軟體和信息技術服務業崗位需求分別同比增長了51.3%、39.2%。此外，今年也首次出現了工業大數據工程師、區塊鏈應用操作員、無人機慣性導航工程師等「新職業」用工需求，也在一定程度上反映出建設世界工業網際網路之都的青島對於技能型、創新性人才的渴望。

網際網路相關產業需求猛增

該報告顯示，今年前三季度，我市人力資源市場崗位需求的產業結構將之前變化明顯，製造業崗位需求11.9萬，同比增長3.5%，但服務業崗位需求同比下降1.4%。「今年以來，製造業尤其是與疫情防控相關的製造業，如化學纖維製造業、橡膠製品業、醫藥製造業崗位需求增幅較大，分別同比增長了87.5%、57.3%、19%。」市就業服務中心市場服務處相關負責人表示。

今年受疫情的影響，服務業崗位需求「兩極分化」嚴重。報告中數據顯示，傳統服務業崗位需求下降明顯，尤其是住宿和餐飲業用工需求下降了40.3%，但以網際網路、大數據、雲計算、人工智慧為依託的服務業發展勢頭迅猛。其中，科學研究和技術服務業、信息傳輸軟體和信息技術服務業崗位需求分別同比增長了51.3%、39.2%。同時，與網際網路密切相關的平面設計員、課程顧問、人力資源師等崗位也首次進入需求人數前二十位。「這些崗位適應了遠程工作、在線授課、雲辦公的用工新模式，在人力資源市場上頗為受寵。」從事人力資源行業的李鈺告訴記者。

除了今年疫情帶來的影響外，前三季度青島人力資源市場供需結構的變化，也深受當下城市規劃和重點產業布局的影響。隨著青島加快建設世界工業網際網路之都、打造「工匠之城」，全市人力資源市場上對於專業技術崗位的需求逐步增長。「今年前三季度，專業技術類崗位需求6.4萬，同比增長了12.6%。尤其是工業網際網路、人工智慧、新基建領域的技能人才成為熱點，通信工程師、電氣工程師、設備工程技術人員、計算機軟體技術人員崗位需求分別同比增長410%、159.7%、156.1%、73%。」市人力資源和社會保障局相關工作人員介紹說，全市對於專業技術人才的渴求也體現在工資水平上，「專業技術類崗位平均招聘工資為6126元/月，同比增長13.6%，超過管理類崗位。」

而且，隨著全市新舊動能轉換的加快，崗位細分也呈現爆發式增長，新職業開始不斷湧現。今年也出現了工業大數據工程師、區塊鏈應用操作員、無人機慣性導航工程師、工業機器人系統運維員等「新職業」用工需求。

用工缺口問題依然突出

截至10月末，全市城鎮新增就業35.84萬人，同比增長13.89%。同時據全市人力資源市場調查統計顯示，用人單位提供的平均招聘工資為5180元/月，同比增長10.9%。全市用工崗位「薪酬」待遇穩步提升，就業形勢總體平穩、逐步回暖。但從報告對全市人力資源市場「大數據」的分析研判來看，青島仍然存在低端崗位「招工難」、專業技術崗位尚未滿足企業需求、城市吸引力距深圳等地區仍有差距等問題。

「人口老齡化和少子化的背景下，要緩解青島一線操作工人缺工『用工難、用工貴』，需借力『高端製造業+人工智慧』攻勢，加強『機器替人』，以『智能紅利』代替『人口紅利』。」市就業服務中心相關負責人表示。為此，該報告也建議全市應加大對「人工智慧」企業的引進和扶持力度，打造政府、高校、科研院所協同並進的「人工智慧高端人才就業高地」，同時做好職業技能培訓，幫助勞動者在人工智慧時代做好過渡轉型。

而在加強城市吸引力方面，該報告中也提到，青島應依託「留青行動」，用好城市興衰的槓桿砝碼。以「現代海洋、智能家電等優勢特色產業」之產業牌、「精準化、便捷化、人性化」之服務牌、「紅瓦綠樹，碧海藍天」之宜居牌等，打造人才留青「青島品牌」。同時通過「校企直通車」「政校直通車」，完善在校大學生和應屆畢業生的培養、就業、創業的精準化對接和人才服務。

此外，針對全市各個產業領域的人才缺口問題，報告中明確表示要充分發揮工業網際網路、5G、大數據等新技術要素的作用，搭建「線上平臺」，打造穩定就業的全新引擎。推出「網際網路+職業技能培訓計劃」，針對人力資源市場排名靠前、增幅較大的崗位，不斷湧現的新職業，「直播帶貨」、「網紅經濟」等風口職業，推出職業培訓規範，擴大職業培訓範圍，提高培訓效率和質量。同時，深化產業鏈、人才鏈、資金鍊、技術鏈「多鏈融合」，為城市高質量發展源源不斷培育和引進人才新動能。

來源丨青島日報/觀海新聞記者 任曉萌

編輯丨七七

【來源：青島晚報】

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