《令人心動的offer》第二季第七集，經過了一波換人，重組CP（劃掉）搭檔，幾個實習生的表現都開始漸入佳境。丁輝這次被節目組邀請擔任觀察員嘉賓。全程「人shy話不多」。也可以看出他的人品不錯，沒有很愛現，還誇了李晉曄好幾次。輝哥還是那個厚道的大哥哥。
首先在內容方面，這一期摒棄了之前一直著重突出的實習生之間的人際矛盾，更加注重內容的呈現。如果認真看節目，可以學到許多與自己息息相關的法律知識，例如工傷保險的續交、法律/社保問題的諮詢渠道、徵信問題等等。他們在看法條的時候，法考時背過的法條仿佛曆歷在目。
其次在人員表現方面，實習生之間的teamwork也看的人賞心悅目，一葉知秋配合默契自不用說，何旻哲和朱一暄的配合也很好，何旻哲這一期終於表現出了他的能力，如果leader能力較強的話，能被拉著走其實是很舒服的
這一期的實習生我認為沒有失敗者，都真正地幫助到了法律中相對弱勢的當事人。
我可太喜歡一曄知秋這個組合了。「一葉知秋」組合的兩個人，家境都極好，一個少爺，一個千金，卻能沉澱下來，站在底層的角度去思考，解決問題，願意幫助那些窮困又無助的人。相比能力和才華這一點更為可貴。
李晉燁，從前幾期加上這一期可以看出他的法律基礎非常的紮實，法律知識也非常雄厚，他一直是屬於那種比較穩的狀態。在以前的談判中控場，沒有讓談判談崩、氣氛尷尬。可以說如果沒有他的配合，詹秋怡可能發揮也不會那麼好。
詹秋怡在前兩期的表現更像是為了這一期的表現而鋪墊。前兩期她表現的有些內向，話很少，屬於那種比較默默無聞的類型，不容易引起4個大律師的關注，由於我們觀眾作為上帝視角，而且這檔綜藝節目給予詹秋怡的鏡頭還是挺多的，所以我們觀眾並不覺得他表現得比較默默無聞。
她溫柔、知性、大方，但不軟弱，在該表達的時候堅定、自信又有氣場。前兩期的她還顯得話少內斂，不善表達，這幾期逐漸釋放個人魅力。越來越欣賞她了。
她有個很突出的特點：注重細節，擅長觀察和傾聽。包括前幾次的課題，她在和當事人接觸時，都會觀察對方的表情和動作，站在對方的角度思考是否有難言之隱，再以此切換自己的表達方式和交流方式。
參加公益援助之後，詹秋怡的一番話挺讓我這個打工人動容的，打call：
許多求助者對於法律程序和相關法律知識的了解已經十分深入，我不禁感概，他們都曾經歷過怎樣的艱辛維權的過程。作為一名未來的律師，我將來也還有機會為更多的法律求助者提供幫助。律師也許不能改變法律，但律師可以在法律的框架裡尋求最有利於當事人的解決途徑，這是一種有挑戰性，但卻有意義的工作。
男女搭配幹活不累，這倆人一個主輸出一個打輔助，一個成熟穩健一個溫柔堅定，配合又默契，幾次合作效率都up。兩個人顏值都很高還是其次，那種工作當中配合的默契程度是我最羨慕的。像是搭檔了很久的老朋友，從不搶功勞。每個人都發揮自己最擅長的部分。
在此過程中李晉曄時常展現出自己的紳士風度，而詹秋怡呢也沒有被萬眾矚目的草哥隱去鋒芒。還經常給大家展現出自己果斷、勇敢、自信的閃光點
他們兩個各自已經是很優秀的個體了，合在一起又成為了1+1＞2的超強力量。真的覺得他倆這組的工作狀態非常的棒。怪不得別人都拆組梁律說啥都不拆，他倆配合得實在是太好了。
難怪梁律壓根就沒想過把他們拆開，堅定不移繼續選擇他們兩個。（顏值又高，是我我也不想換，看著就賞心悅目）而且這倆人每次衣服都莫名很搭，總是同個色系。簡直把般配寫在了臉上。
我想這才是我想看到的優秀的律師實習生，有能力，還得要有溫度。
李晉曄和詹秋怡如果是最有溫度的一對實習生，那梁律就是最有溫度的帶教律師。她從來都是給自家實習生拉票，肉眼可見地護犢子。這種老闆，愛了愛了。
看著舒服的一場配合，職場中需要這樣的配合達到雙贏。從節目呈現出的表現來看：首先，兩個人都不是進攻性的性格，都比較溫和百搭，而且也都比較踏實。
他們面對任務每次都是很認真的盡努力去準備，李晉曄情商不錯、注意細節，詹秋怡法理、邏輯基本功紮實，所以這種合作如果要出問題，也是沒人主導、分工沒有發揮優勢、準備因沒經驗而不周到，但通過節目我們看到了兩個人都全力以赴的準備了。
連之前按談判發言的儀態、接人和準備的分工、開頭的接待暖場等都準備到了，可以說是非常周到了，所以就會比較放心。
希望心動的offer後幾期，能夠多做法律援助內容。律師不僅僅是高高在上的高學歷、高收入、高職位的三高人群，他們更需要從雲端上下來，看看人間的疾苦。