隨著近些年延遲退休一而再、再而三地被提及，越來越多的人開始關注退休年齡。尤其是女性的退休年齡，50周歲和55周歲直接相差5年，對於家庭和個人利益還是有很大影響的。
就像網友所說：
「如果我不退休，女兒就得在工作和生孩子養孩子上，做出選擇。」
的確，對於女性來說，對外，不僅要像男性一樣，起早貪黑，外出打拼；對內，無論有多麼疲憊，回家依舊要洗衣做飯、上要照顧老人、下要輔導小朋友。退休了還要肩負起照顧下一代的責任，絲毫沒有片刻的休息。
要知道，十四五規劃《建議》明確指出「實施漸進式延遲法定退休年齡」，歷經8年的延遲退休，這回真的要延遲了。
那麼2021年女性退休年齡，到底是50歲還是55歲呢？需要具備什麼條件能50歲退休？下面【曉梒聊社保】就帶大家一同探討一下這個問題。
女性的退休年齡是怎樣的
目前，我國女性的法定退休年齡，分為50歲，55歲，60歲三個標準。
作為在職員工，通過企業繳納社保的女性，按《關於工人、職員退休處理的暫行規定》、《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》相關政策，退休年齡為幹部55周歲，工人50周歲。
而作為自由職業者，以靈活就業人員身份參保的女性，則根據2001年出臺的《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，以靈活就業形式繳納養老金保險，女性的退休年齡為55周歲。
另外，如果參加的城鄉居民養老保險，女性的退休年齡則是60周歲。
為什麼延遲退休女士優先
雖說十四五規劃《建議》中明確指出「實施漸進式延遲法定退休年齡」，研究8年的延遲退休，這回真的要延遲了。
於是各路專家紛紛獻計獻策，有專家建議，延遲退休可以先將女性退休年齡統一到55歲，然後再逐步延遲至65歲。在保持「小步慢走、漸進到位」的基礎上，女性可以稍快一些，男性慢一些。
理由一：隨著生活條件的改善，人均壽命不斷提高，男性平均壽命在73.64歲，而女性的平均壽命則為79.43歲，明顯女性的壽命比男性要高。理由二：當今社會對於男女平等的意識越來越強，不僅僅要在地位上平等，其他方面也不能落後。雖然如此，但截止目前關於延遲退休的具體方案仍還沒有出來，也就是說女性的退休年齡仍然保持女幹部55歲，女工人50歲退休。
這類人群50可退
01 企業工齡超10年
如果您現在是以靈活就業人員身份參保，但之前或之後以工人身份參保，並擁有10年以上工齡，那麼就可以在50歲退休。當然，這個指的是作為在職員工，通過企業繳納。而這也是為什麼大家寧願擔風險也要掛靠第三方代繳社保其中一個原因。
但如果一直是以靈活就業人員身份參保的話，那麼毫無疑問退休年齡為55周歲。不過也有個別地區50周歲也能退休，比如，四川、湖北、山東青島等。
02 符合病退或特殊工種可提前退休
如果因患病或者是喪失勞動能力者，可以申請病退，就可以在50歲退休。
特殊工種就包括：高溫、高空等有毒有害的工種定位特殊工種，可以享受病退。
綜上所述
所以，在具體延遲退休方案還沒出臺之前，退休年齡仍然維持現狀，也就是男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲退休。
當然，無論是否會趕上延遲退休，養老還是需要提前規劃好，這樣也能在確定達到法定退休年齡時，養老保險的繳納年限也滿足要求。
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