海瀾之家二代掌門人的新零售探索之路

2020-12-18 金融界

來源:金融界網站

11月25日下午,海瀾之家股份有限公司發布公告稱,任命海瀾集團創始人之子周立宸為海瀾之家股份有限公司董事長,至此,周立宸從父親周建平手裡全面接過海瀾之家的大旗。

周立宸,1988年8月生,漢族,江蘇江陰人,2010年畢業於清華大學金融系,畢業後就職於上海的股權投資基金公司,2012年,回到海瀾之家一步步接管廣告部、信息中心、商品中心、電子商務等部門,2017年2月8日,出任海瀾集團總裁。

近年來,隨著網際網路的強勢發展,周立宸積極探索海瀾之家新零售,深挖社群流量,打通並融合線上線下渠道,提升產品的終端銷售。

加強電商專屬渠道,搶抓直播紅利

隨著電商平臺的迅猛發展,海瀾之家與天貓、京東、唯品會、雲集等平臺開展深度的合作,在抖音、快手、小紅書等網絡平臺上都有海瀾之家的專屬銷售渠道。現階段的主流電商平臺,在新零售的趨勢下,可以依託大數據完成品牌運營的優化和調整,據此,海瀾之家可以及時調整經營策略,最終形成與電商平臺的完美契合,促進品牌的銷售增長。

數位化時代下的疫情影響,帶來的是線上直播帶貨的爆發期,海瀾之家緊跟直播帶貨的風潮,採取「總裁+明星」特有的直播方式,由總裁周立宸親臨直播間,與「國民女神」柳巖及「段子手」楊迪進行現場直播帶貨,直接建立起了品牌公司高層和消費者之間的橋梁,不僅拉近了與消費者的距離,而且讓消費者群體在潛移默化的過程中加深了對品牌的認知,究其根本,是品牌公司高層在傾聽廣大消費者的聲音。如何在萬億直播紅利中分得一杯羹,這是海瀾之家進行的一次成功嘗試。

隨著直播的日益常態化,海瀾之家除了建立品牌自己的直播平臺,還積極進駐「直播一姐」薇婭和羅永浩直播間,並邀請抖音網紅衣哥、嶽老闆、利哥等流量帶貨主播走進海瀾之家總部進行直播帶貨,多次取得單場直播銷售額達2000萬的不俗成績。

推動門店銷售新方式,賦能顧客新體驗

線上渠道的強力發展並不代表完全忽視線下門店,在網際網路時代日新月異的需求變化下,海瀾之家積極探索將線上的服務賦能到線下門店。在2018年下半年,海瀾之家與美團外賣平臺開啟合作,形成了以服裝+外賣的全新零售模式。消費者可以在美團外賣平臺上購買所需海瀾之家產品,美團外賣小哥會到距離最近的海瀾之家門店取貨,並且在1小時內送到消費者手中。

對於海瀾之家進駐美團平臺,能夠讓消費者在短時間內實現線上選購線下收貨。這樣的服務是否真的行得通?答案是肯定的。在人們外出吃飯弄髒衣服、重要場合忘記攜帶領帶、外出時衣服有破損,這些尷尬瞬間時有發生,緊急服務的作用就會顯現。

數位化時代下的外賣平臺,包含著巨大的流量入口和強大的配送能力,對於傳統零售行業的升級提供強有力的支撐,美團基於位置服務的LBS可以實現全方位數據採集,能夠支持品牌的精細化管理。海瀾之家依託強大的門店布局和柔性供應鏈,對新零售精細化提供巨大保障。

拓展門店社交渠道,激活社群流量

8月20日至8月23日,海瀾之家首次開啟線上奧特萊斯特賣,上線兩小時,銷售就突破1億元,創微信小程序零售品牌單日最快破億記錄。3天累計銷售突破2億元,創微信小程序全球服飾品牌單場成交最高記錄。不打折的海瀾之家門店,對於海瀾之家「鐵粉」來說,線上奧特萊斯的活動,能夠以優惠的價格買到門店同樣質量的衣服,絕對是一個「剁手」的好機會。

深入拓展社交渠道,依據不同客群的需求,制定不同運營的策略,這就是海瀾之家門店新零售方式的突破,藉助微信社群和其他社交平臺,推動線下門店數位化新營銷的落地,形成線上線下融合發展的新零售形態。

從傳統到新零售的探索,海瀾之家一直在路上,永不停歇,而海瀾之家新掌門人周立宸正朝著更高更遠的目標邁進,續寫著海瀾的新篇章。

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    今年11月25日,海瀾之家發布公告,海瀾之家創始人周建平之子周立宸,就任海瀾之家股份有限公司董事長。企業創始人年歲漸長是這批服飾企業密集交接班的原因之一:美特斯邦威、海瀾之家、紅蜻蜓等企業均創辦於上世紀90年代中旬,企業創始人多為60後,如今已經年近六旬。
  • 海瀾之家「二代」接棒 市值縮水近七成壓力首當其衝
    來源:投資者網原標題:海瀾之家「二代」接棒 市值縮水近七成壓力首當其衝 成立20餘載的海瀾之家股份有限公司(以下簡稱「海瀾之家」;600398.SH)目前已完成權力交接,隨之而來的還有人事及股權變動。公開資料顯示,海瀾之家原董事長周建平為公司創始人,周立宸、周晏齊是其一雙兒女,均為「80後」。相比於已經正式接班家族產業的弟弟周立宸,周晏齊從未在集團任職,較少出現在公眾視線中。但是在今年,伴隨著海瀾之家新老交接,海瀾之家以及家族周氏三人成為市場關注的焦點。
  • 海瀾之家換帥:從「男人的衣櫃」走向「全家人的衣櫃」
    本報(chinatimes.net.cn)記者王穎 徐超 無錫報導江蘇民營經濟發達,知名民企較多,因此民營企業二代「接班」的動向始終是市場關注的熱點。11月25日晚間,海瀾之家(600398.SH)發布公告,董事會於11月24日收到周建平先生的書面辭職報告。
  • 海瀾之家完成新一屆董事會選舉 周立宸履新董事長一職
    在周立宸帶領下,海瀾之家近期發布的第三季度財報表現優異,財報顯示,公司主品牌業務已實現復甦,三季度盈利同比由負轉正,線上流水實現翻倍增長,新品牌培育漸入佳境,有望打開新的成長空間。事實上,從公開渠道可以獲知,早在幾年前開始,海瀾之家就有意識在培養新的接班人,此次新老交替可以說是順理成章。
  • 「創二代」周立宸上任 海瀾之家能否重回巔峰
    隨著周立宸接棒,海瀾之家的股權也發生變化。周立宸所持股份由3.9%增至27%,周建平持股28%,後者仍是海瀾之家實際控制人。業內普遍認為,「換帥」對於海瀾之家是戰略調整的重要一步。去年,該品牌出現增收不增利的狀況,而品牌美譽度也有所下滑,不少消費者吐槽產品同質化嚴重、設計落後,「中年印記」太深。
  • 海瀾之家:創始人周建平之子周立宸就任公司董事長
    來源:金融界網站11月25日晚間,海瀾之家發布公告,海瀾之家創始人周建平之子周立宸,就任海瀾之家股份有限公司董事長,周立宸一躍成為海瀾之家最大股東。據海瀾之家內部員工消息:11月25日下午,海瀾之家舉辦了「新起點 新開局 新徵程——海瀾新零售啟動儀式暨新一屆董事會成立大會」,會上任命周立宸為海瀾之家股份有限公司和海瀾集團董事長。集團創始人周建平與集團新任董事長周立宸共同籤署《公司股權變更協議書》,並確認了新一屆董事會成員名單。
  • 海瀾之家「換帥」!「男人的衣櫃」要怎麼變?
    11月25日,海瀾之家發布公告,公司創始人周建平辭去公司董事長職務,32歲的兒子周立宸正式接班。在新一屆董事會成立大會上,周建平與兒子含淚相擁。這一幕與3年前周立宸擔任總裁一職時如出一轍。
  • 80後「少帥」周立宸當選海瀾之家新任董事長
    2012年,周立宸回到海瀾之家,並一步步接管廣告部、信息中心、商品中心、電子商務等部門,並在2017年2月8日出任海瀾集團總裁。證券時報·e公司注意到,周立宸在上個月參加媒體交流會時,就曾表示要積極探索海瀾之家新零售,打通並融合線上線下渠道。
  • 海瀾之家:服裝界的「元氣森林」陷入高存貨困境
    也就是說,海瀾之家自身沒有設計師,不具備獨立設計產品的能力,只是提供一個簡單的方向,由供應商的設計師進行初步開發,給出樣稿,再提交海瀾之家予以篩選。 這樣雖然節約了勞務成本,但出讓設計權既讓海瀾之家的產品設計能力日趨衰竭,又因為供應商的水平參差不齊,令產品陷入抄襲門,一定程度上損害了品牌形象。
  • 「喜提」周杰倫的海瀾之家前三季淨利腰斬,存貨規模增至86億元...
    今年1月至9月,海瀾之家實現營業收入117.78億元,同比減少19.82%;實現歸屬於上市公司股東的淨利潤12.9億元,同比減少50.69%;實現扣非淨利潤12.6億元,同比減少47.86%。海瀾之家指出,報告期內,公司克服疫情影響,不斷推出新產品,加碼線上營銷,推出線下會員系統,至第三季度,海瀾之家的終端零售增長由負轉正,已走出疫情帶來的不利影響。
  • 將「男人的衣櫃」海瀾之家交予80後兒子,「愛馬士」會忙什麼?
    作為家中獨子,周立宸的持股比姐姐周晏齊(持股比例為5.9%)多了不少;從股權分配來看,父親周建平也明顯有「男尊女卑」傳統觀念,兒子、女兒並非「平分秋色」,有厚此薄彼之嫌。股權是公司治理體系的基石,從股權架構來看,周晏齊、周立宸仍屬於二代接班合作「姐弟檔」。
  • 將「男人的衣櫃」海瀾之家交予80後兒子,「愛馬士」周建平忙什麼?
    海瀾之家創始人周建平共有一兒一女,長女周晏齊生於1983年,現為榮基國際(香港)之實際控制人,該公司是海瀾之家第二大股東,持股比例為25.64%。2014年海瀾之家借殼上市之時,周晏齊以130億元身家成為當時的「江蘇女首富」。
  • 海瀾之家:"二代"正式接班!清華畢業年僅32歲,其父:"他不會給我丟臉"
    據《中國基金報》報導,海瀾之家創始人周建平共有一兒一女。長女周晏齊生於1983年,現為榮基國際(香港)的實際控制人。榮基國際目前是海瀾之家第二大股東,持股25.64%。第二天,海瀾之家發布公告稱,周建平辭去公司董事長等職位,將不再擔任公司任何職務。今年32歲的周立宸,從父親周建平手中接棒,成為海瀾之家的新任董事長。公開資料顯示,周立宸2010年畢業於清華大學金融專業。畢業後,周立宸並沒有馬上回到海瀾之家,而是進入了上海的一家VC機構工作了兩年。
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    又一位民企二代正式接班!11月25日晚,海瀾之家發布公告稱,周建平因個人原因辭去董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員職務,其子周立宸正式接班。自此,這位88年出生的清華學子,正式掌管「男人的衣櫥」。除了引進戰略投資者,成立產業投資基金,逐步將老一代企業家的實業擴展到金融業之外,周立宸還開始了集團品牌「年輕化」的改革之路。
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