1、關於次世代建模師的作息和加班情況是否與收入成正比？(喜歡或者想更多了解遊戲建模可以私信主編哦！)
次世代的作息和加班與收入正常情況下是正比的，次世代這塊技術ok了，不用過於擔心收入，主動權在你手裡，技術不好，那就是另一回事了！這個問題，就好比之前網上火爆馬雲的996！不管是次世代還是其他行業都應該成正比，如果不是，那麼你是在一個沒有公平，公正的公司，你只要考慮自己換個公司即可！另外加班如果是自己的能力造成，無法完成任務，那麼沒辦法，估計保住工作都挺不錯了。
學習次世代這塊的學生如果能力提升上來了，公司沒有給他漲薪，一般都會建議他自己提出，基本上公司都會答應，因為能力和付出是絕對要跟工資匹配，太離譜的話，建議換公司，除非是項目好，可以在項目上汲取技術，提升自我，或者想職業生涯鍍層金！公司偶爾加班，作為員工接受任務，是可以的，如果過度加班，基本會有補償，加班費！
2、次世代遊戲建模的未來發展與待遇
第一、你在研發公司待的這段時間很可能是你職業生涯中最悠閒的一年半。市場上工作機會最多的還是外包公司，外包的特點就是發包方一旦發出去，那麼要製作的美術資源價格就定了，他的質量每有一分提高都是發包方的收益，而由此帶來的加班，製作延期等問題全都由接包方承擔。所以，無止境的加班是多數遊戲美術的日常。
第二、你連貼圖都不會畫，如今，沒有美術基礎的新人在遊戲行業內是真的是鳳毛麟角，這註定了你在遊戲美工裡是最最底層的一小撮，不如想像一下所有的遊戲美術構成了一個金子塔，它的地基是一個深入地下的倒金字塔。然後你叫得上號的那些高手，那些年薪幾十上百萬的大公司的主美，他們在金字塔的塔尖，那些天天爆肝加班的外包公司的普通美工在金字塔的底層，而你和那些頂尖高手一樣處於塔尖，只不過是深入地下的倒金字塔的塔尖。
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