超市員工買特價火龍果,被店長發現後辭退?調監控後,她被打臉了

2020-12-22 環京津網

導讀:超市打折促銷的商品,價格是非常便宜的,有很多人喜歡購買這樣性價比比較高的東西,尤其是生鮮一類的產品,大超市晚上下班之前,往往會把當天的產品處理掉,這些產品也許有一些瑕疵或者品相不太好。

一女子在超市上班,在超市裡買了特價的火龍果,沒想到店長發現這一情況後居然讓她辭職,隨後女子找了記者求助,那麼真實的情況又是怎樣的呢?營業員被超市辭退,只因為一個火龍果

趙女士家住在河南,之前她在森鮮坊超市當營業員,可是因為一個特價火龍果,現在已經被超市辭退了。她覺得非常委屈,於是便找到記者求助。

趙女士跟記者說,自己買了一個特價的火龍果,這個火龍果是有瑕疵的,本來也可以特價處理,可是店長發現之後,卻說趙女士拿的是好的火龍果,打了特價的價錢。

也正因為如此,趙女士覺得非常冤枉,而且雙方在交涉此事的時候,店長還說趙女士是偷竊。趙女士表示,長這麼大頭,一次被別人說偷盜,現在店長讓她辭職,她覺得很不公平。

按照趙女士自己說的,她應該是被冤枉的,隨後記者和趙女士一起來到了這家超市,店長說,確實是自己給她開的罰單,是因為她違反了公司制度,並沒有說是偷竊,只不過趙女士自己發朋友圈在說這件事。

店長給出解釋

店長還跟記者說,店裡一共有兩種火龍果,一種是好的,一種是有瑕疵的,從監控中可以看到,趙女士確實是在正常的檯面上拿了一個好的火龍果。

趙女士反駁說,自己拿的是特價的,而且不是自己打的價錢,是專門稱重的人打的,如果沒毛病,對方又怎麼給自己打特價呢?店長說,這個火龍果本來就是好的,這個情況也會繼續追究,不僅是追究趙女士的問題,還會追究稱重這個人的問題,都會按照規定進行處罰。

另外店長還說,趙女士上班期間,每天都會有這樣的情況,公司不允許員工有這樣的行為,以次充好,自己特價購買,會給超市造成損失。

趙女士又提出,害怕店長壓著她的工資不給。店長表示,趙女士走的是正常辭職的流程,工資問題不用擔心,肯定會按時發的。

如果所有超市營業員都假公濟私的話,不但會給超市造成損失,也會讓顧客覺得不公平,但是現實中,確實有很多超市營業員是這樣做的,一旦有打折促銷的商品,尤其是生鮮類的,他們會故意藏起來不給顧客,等到自己快下班的時候再拿出來稱重買走。

對於大型超市來說,營業員這樣的做法無疑讓超市的口碑受損,也正因如此,超市在這個方面的管理也是相當嚴格的,一旦發現就會嚴肅處理,甚至明文規定,超市的特價生鮮食品不允許員工購買。你認為這樣的做法合不合理呢?歡迎留言討論。免責聲明:文章內容如涉及作品內容、版權和其它問題,請在30日內與本號聯繫,我們將在第一時間刪除內容。文章只提供參考並不構成任何投資及應用建議。

相關焦點

  • 女子上班買特價火龍果,店長發現後讓她辭職?找到記者,卻被打臉
    大家去超市購物的時候,經常會看到一些打折處理的特價商品。尤其是一些生鮮水果,頭天賣不完或者不太新鮮,有瑕疵的,都會放在特價處處理。特價商品價格便宜,性價比比較高,不少有需要的人都會進行購買。河南的趙女士上班時在超市買了一個特價的火龍果,沒想到第二天卻讓她辭職。她感覺非常的委屈。
  • 女子去超市買湯骨,員工卻往袋子裡裝骨頭?員工:肉都被挑走了
    平時大家在去超市買東西的時候,經常會遇到銷售員會給自己塞很多東西增加稱重。有時候因為超市裡很多東西沒有賣出去,而超市裡又馬上要關門了,所以就會進行大量的促銷。王女士認為,工作人員的做法是不對的,兩個人就吵了起來,後來工作人員就把他的肉給倒掉了,還把空袋子摔到了王女士的面前,拿了一個比較粗的棍子甩王女士,但最後沒扔,王女士隨手拿了一個牙膏扔到了工作人員身上,但是沒砸到人,王女士找到了超市的店長調了監控表示自己並沒有挑來挑去。
  • 女子超市偷東西,辣椒火腿腸全藏褲襠,商家怒了:當監控是擺設?
    有一位女盜賊出麼多家超市行偷竊之事,惹的各家超市怒不可遏,可是幾次下來也沒有逮到這位女士,每次只能在監控上看到她偷竊的全過程,那一波操作引的超市員工嘆為觀止,女盜賊的偷盜方式人們至今也不能參透,畢竟以這種方式來偷取東西的估計也只有這一人了吧。
  • 超市買肉被說挑挑揀揀,營業員使勁往袋子裡塞骨頭?
    11月26號,王女士到嘉興海鹽一家超市買肉,她說稱重時,工作人員指責她挑挑揀揀,然後一直往她的袋子裡裝骨頭。王女士當天去的是海鹽城西北路這家雲尚生活超市,買這種湯骨,因為覺得工作人員的做法不對,她和對方吵了起來。
  • 買火龍果,有這5種狀況的一定不要買,不然不僅難吃還有害健康!
    買火龍果,有這5種狀況的一定不要買,不然不僅難吃還有害健康!去超市看見大量的火龍果出售,非常喜歡,立刻買幾個回家。火龍果低糖口感不是很甜,但是也有好壞之分,挑得好的買回家真的是汁濃味鮮很好吃,反之,真的是非常無味。我們在挑選火龍果的時候是有竅門的,碰到下面幾種狀況的一定不要買。第一、顏色淺的不買。
  • 超市裡買南瓜粥,一杯沒生產日期一杯過期兩天
    5日,哈爾濱市民王先生在哈市南崗區測繪路新天地超市買了一杯南瓜粥,喝著覺得味道不對,他沒太在意,又重新買了一杯,這時他發現,兩杯南瓜粥,一杯沒有生產日期,另一杯已經過期了。
  • 老人超市拿雞蛋被攔後猝死 兒子:他是知識分子,並非惡意偷竊
    心肌梗死一份《接處警工作登記表》證實,當時穿粉色衣服的工作人員為超市經理,她向警方稱,當時,她和另一同事發現老人拿了兩枚雞蛋放在褲子口袋中,於是就將老人攔下,詢問其是否有東西未結帳,老人先是否認並掏出鑰匙表示沒有拿東西,隨後表示「之前在你們超市買的雞蛋不新鮮,是來報復的」,並將兩枚雞蛋拿了出來,準備離開
  • 18歲奶茶妹遭店長性侵後自殺,留遺書稱無臉苟活,老闆:是臨時工,與...
    6 月 27 日,許虹經人介紹認識了當地一家奶茶店的店長曹某,幾番交談後,許虹決定去這家位於平湖市區吾悅廣場的 " 皇后大道 " 步行街的奶茶店打工。然而,許虹萬萬沒想到,這個曹店長早就對自己心生歹意。
  • 功臣元老查出重病,隔天被老闆辭退,9個月後員工慶幸不已!
    他是公司的第一批老員工。在過去的幾年中,老闆賺了很多錢,對他的員工也很慷慨。然而,在過去兩年中,當公司業績不佳時,老闆開始選擇,並經常扣除員工的工資。實際上,江毅很久以前就想辭職,只是因為他是做銷售,很多老客戶習慣了公司的產品,換工作的話,又會很麻煩。不久前,該公司為員工組織了身體檢查。
  • 美一警察誣陷麥當勞的員工「辱警」 然而監控視頻打臉了
    近日,美國發生了一件令人迷惑的事:堪薩斯州一名警察在咖啡杯上寫「該死的豬」誣陷麥當勞的員工「辱警」。在麥當勞調出監控澄清後,他承認自己編造了侮辱的事實,也因此丟掉了工作。
  • 公司辭退員工、裁員常用的15個招數!希望你不會用到
    入門HR一年,沒辭過員工,但期間見過不少領導辭退員工。公司辭退員工的理由五花八門、令人乍舌。有的因為員工知道了財務敏感信息、有的因為身體疾患、有的行為舉止不當、有的是有離職念頭被同事曝光……被辭退的員工大多沒得到補償。
  • 員工打聽工資被辭退,要求單位支付賠償遭拒,老闆:她嚴重違規!
    很多公司為了便於用工管理,都會對員工採用薪酬保密制度,這麼做的目的是為了保護員工的隱私,防止員工得知彼此的薪資待遇後相互攀比,可以很大程度上減少員工的流失,為了確保員工嚴格執行,公司會在規章制度中明確規定,員工私底下打聽工資屬於嚴重違規,重者將被辭退。
  • 公司辭退員工,被辭退員工不需要寫補償申請
    對於公司辭退員工,我們作為被辭退的員工,應該嚴格按照勞動合同法的相關規定來辦理,作為被辭退的員工,接到公司辭退通知以後,要認真學習幾遍勞動合同法的相關內容,重點從這幾個方面和公司人力資源部門去進行談判,如果沒有專門的人力資源部門的,要和負責通知你的具體人或是分管工作的領導進行談判。
  • 我退休後去超市賣貨,本打算混時間,卻發現買肉後千萬不要絞肉餡
    就拿一個大超市來說吧,有的人是由商場發工資,而有的人是由私人承包的老闆發工資。這樣,如果超市管理不好的話,很容易出現「各掃門前雪」的情況。舉個例子,假設我是超市的正式員工,負責賣餅乾等散裝零食。隔壁的熟食攤位是由私人老闆承包的,這樣賣熟食的售貨員是由熟食攤位的老闆發工資。
  • 開除員工怎麼賠償 2020年辭退員工補償標準
    企業隨意開除員工,是需要受到懲罰的,根據不同的情形,企業將因此付出不同的代價,至於開除員工怎麼賠償,主要是看企業辭退員工的情形,以什麼樣的理由辭退員工可是非常重要的,在2020年辭退員工補償標準中,你也會發現一些答案。
  • 公司辭退員工,被辭退員工需不需要寫補償申請?
    對於公司辭退員工,我們作為被辭退的員工,應該嚴格按照勞動合同法的相關規定來辦理,作為被辭退的員工,接到公司辭退通知以後,要認真學習幾遍勞動合同法的相關內容,重點從這幾個方面和公司人力資源部門去進行談判,如果沒有專門的人力資源部門的,要和負責通知你的具體人或是分管工作的領導進行談判。
  • 員工在外兼職,公司以此為由辭退員工合法嗎?
    周某經常利用上班時間撰寫自媒體文章,領導在2017年發現後,隱晦提醒過他上班時間不要做與工作無關的事,周某置之不理,後來領導又口頭警告過他幾次,還是沒有停止兼職。
  • 上班未在微信群籤到,員工慘遭辭退,聊天軟體如何成為打工人枷鎖
    趙某在新疆某科技公司上班,後來公司開始實行微信群裡發布APP籤到的新方法,但實施兩個月後,公司就以曠工為由辭退了趙某,其依據竟然是趙某連續十六天未在APP內籤到。但趙某有證據表明他一直在正常工作,只是沒有在APP上籤到打卡,並且公司在微信上發布的消息沒有寫入公司的考勤管理制度。
  • 無固定期限員工,被辭退能領取多少經濟補償金?被逼迫自離怎麼辦
    單位辭退員工需要支付多少經濟補償金或者賠償金跟勞動合同的類型是固定期限還是無固定期限沒有必然聯繫,經濟補償金和賠償金的計算都跟解除勞動合同前12個月平均工資以及本企業工作年限有關。1、經濟補償金員工沒有過錯,企業單方面解除勞動合同有:企業裁員解除或者員工非過錯性解除勞動合同兩種;或者經勞動合同主體雙方協商一致,由用人單位解除勞動合同。
  • 周口華聯超市一袋方便麵13塊9 店長稱系統出錯
    猛獁新聞·東方今報記者田林 王士偉/文圖近日,周口市民李先生向東方今報·猛獁新聞反映,稱在周口市漢陽路北段路西的華聯超市買菜時,順便買了2袋康師傅香辣牛肉麵 ,結過帳後發現購物小票上顯示方便麵單價13.9元,2袋方便麵金額27.8元。