#職場乾貨#內向性格一直被人們貶低,但內向性格的人卻以不同方式對人類文明進步作出了重大貢獻,比如愛迪生、愛因斯坦、諾貝爾、貝多芬、瓦特、JK羅琳等,這些能說得上來的世界級名人都是內向性格的人。
職場有這樣一條甚至已經成文的規矩,從面試到上班公司都在拼命挑選性格外向的人,很多公司在招聘公告上也都會寫上要求性格外向。
而且上班以後公司也是在一直推崇外向文化,教育員工要把性格不停地向外向轉化,仿佛只有外向性格的員工才能幹好工作,內向性格天生就被貼上了被嫌棄的標籤!
不只是職場不歡迎內向性格的人,生活中內向性格也是無處生存。
就連我們最親近信賴的家人都在不停教育我們一定要外向一些,千萬不要學內向了,內向是沒出息的。
校園文化也是,內向性格被貼上不合群、自閉、心理不健康等標籤。
內向性格的人從一出生就開始被這個世界嫌棄,一路頂著各種打壓、嘲笑、歧視長大,在這種社會氛圍的長期浸泡下,到最後連我們自己都接受了內向性格很糟糕這個定論。
內向性格的人真就天生註定是個失敗者嗎?
答案顯然是否定的!
01第一,從進化論的角度講,內向性格的人很成功。
人類在地球上已經生存了200萬年之久,文明歷史也有五千多年了。根據達爾文《進化論》適者生存的原理,在以前那種生存環境如此惡劣,資源爭奪激烈的時代,為什麼性格內向的人沒有在人類進化的歷史長河中淘汰掉?
著名作者蘇珊-凱恩在她的《安靜:內向性格的競爭力》一書中介紹,這個世界上每三個人中就有一個是內向型人格。如果性格內向的人真如此糟糕,肯定會在各種資源爭奪戰中失敗,喪失散播基因的機會,最終在歷史的長河中消亡。
所以,達爾文的《進化論》實際已經強有力地駁斥了內向性格很失敗的定論。
02第二,從世界級名人的數量講,內向性格的人很成功。
現實中,當我們在與人聊天的時候是無法認真思考問題的,這就是為什麼學習的時候一定要保持安靜!因為腦袋在思考問題的時候就會顧不上嘴巴。所以,天才的靈感往往在安靜的環境出現,偉大的發明總是在封閉的實驗室誕生。
歷史上,內向性格的人以不同方式對人類文明進步作出了重大貢獻,比如愛迪生、愛因斯坦、諾貝爾、貝多芬、瓦特、JK羅琳等,這些能說得上來的世界級名人都是內向性格的人,他們的偉大成就對人類社會的發展至今影響深遠。
你還說內向性格的人很失敗嗎?
03第三,從性格特點的方面講,內向性格的人也很成功。
內向性格的人往往有這些特點:1、創造力強,喜歡獨立工作,不依賴他人;2、想像力豐富,尤其是抽象思維能力;3、善於傾聽,能用最少的語言進行最有效的溝通;4、專注,能保持在某一領域深耕細作。5、共情能力強,也即感知他人情緒的能力。
是不是很吃驚?有沒有很熟悉?以上幾點,基本都是成功學中經常強調的成功必備的素質。其實,在我們的傳統文化裡,老祖宗也早就告訴了我們一切,像面壁思過、三省吾身、三思而行……都是在強調內向性格的重要性。
所以,內向性格的人大可不必妄自菲薄,被社會打壓了幾千年,我們不是照樣成功,照樣偉大?
性格本來是沒有好壞之分的,好與壞都是人為主觀加上去的,因為內向性格的人不善於表達,話語權往往被外向者掌握,才造成了輿論的一邊倒和社會上的偏見。
外向固然好,但內向也絕對不是缺陷!無論哪種性格,只要能找準優勢,發揮特長,都能夠取得成功。
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