2月25日，中國人民財產保險公司(02328。 HK)(以下簡稱「人保財險」)在香港證券交易所發布公告稱，林智勇因其他工作安排，辭去本公司副董事長及總裁職務，即日起生效。
同時，該公司還發布公告稱，根據中國人民保險集團股份有限公司(以下簡稱「人保集團」)黨委會決定，人保集團黨委委員、副總裁謝一群為中國共產黨中國人民財產保險股份有限公司黨委書記。
《中國經營報》記者獲得的一份人保集團幹(2019)8號內部文件顯示，集團公司決定，謝一群兼任人保財險副董事長、總裁職務，免去林智勇人保財險副董事長、總裁職務。任免職時間自2019年2月起算，落款時間為2019年2月23日。
據了解，此次換帥在公司內部亦非常突然。落款時間前兩天，林智勇還曾代表人保財險參加銀保監會車險業務監管談話。
記者注意到，這幾年，人保財險的高管變動頻繁，在2013年10月人保財險原總裁王銀成調任人保集團總裁，郭生臣於2014年1月出任人保財險總裁職務，不過郭生臣只擔任人保財險總裁職務兩年即退休。郭生臣退休後，林智勇於2016年8月出任人保財險副董事長兼總裁職務，林智勇的總裁任職也只有兩年多。
老將接任
公開資料顯示，現年58歲的謝一群，於1980年4月進入人保集團。2001年至2015年期間，謝一群曾在太平集團及旗下多家子公司任職，亦擔任過太平集團副總裁、太平集團香港有限公司副總裁。
2015年3月，謝一群任人保集團副總裁，2017年10月任執行董事。目前謝一群還兼任中國人民保險(香港)有限公司董事長、人保金融服務有限公司董事長、人保投資控股有限公司董事長。
林智勇比謝一群小三歲，其於1980年加入人保集團，歷任中保財產保險有限公司泉州市分公司副總經理、總經理、人保集團福州市分公司副總經理、總經理、人保集團福建省分公司副總經理、總經理。2016年8月被正式任命為人保財險副董事長及總裁。
在人保財險發布公告的同日(2月25日)，人保集團官網發布了《人保財險黨委書記調整》一文，文中只有一句話「集團公司黨委決定，謝一群同志兼任人保財險黨委書記，免去林智勇同志的人保財險黨委書記職務」。
此番人保財險高層人事變動的突然調整，業內說法不一。
有業內人士認為，58歲的謝一群這次兼任人保財險總裁，應該只是過渡。
另有險企人士猜測，2016年，吳焰提拔林智勇任總裁的時期，網絡曾有舉報，此外，與王銀成此前調任集團擔任集團總裁不同，林智勇只是出任人保集團業務總監，此番突然調整是否涉及個人問題。
不過，有熟悉內情人士對此表示否認。「提拔前舉報的情況，在國企經常發生，特別是在老國企中比較普遍，有時候也是競爭對手之間的手段。林智勇此前的總裁任職，是經過嚴格審查程序的，應該不會有大問題。」
有接近人保系統的高層人士向記者指出：「這次調整應該是人保集團要收權。財險的老人在專業方面全國領先，各方面社會關係也很深厚，外來領導很難號令得動。」
據了解，在2017年底，繆建民接替吳焰出任人保集團董事長。為了推動集團發展轉型，人保集團在2018年上半年提出了「3411工程」的思路，即推動人保財險、人保壽險、人保健康三家保險公司轉型，實施創新驅動戰略、數位化戰略、一體化戰略、國際化戰略，打好一場中心城市攻堅戰，守住一條不發生系統性風險的底線。同時其對人保集團內部架構進行了調整，開展了人保集團層面的三定(定編制、定機構、定職能)。
彼時，人保集團相關負責人在回答本報記者提問時表示：「三定和機構改革總體思路是完善公司治理，強化戰略管控，推進協同創新，目標是控制總量、優化結構、激發活力、降低成本、優化職能配置，深化轉職能、轉方式、轉作風，提高工作效率、效能。」(詳見中國經營網2018年8月28日報導《財險「獨撐」上半年淨利人保集團「三定」強化戰略管控》)
繆建民曾在一次內部講話提及：「要適應集團兩級法人治理的特點，儘管我們是兩級法人，但兩級法人是母子關係，不是兩個兄弟，是控股與被控股的關係。」
一位內部人士如是對記者說：「這次高層人事變動外人看來突然，內部人卻早有預期。財險公司作為集團公司最重要的板塊，集團公司一定要拿到財險的管理權，而拿權必須用人保集團能夠指揮的人。」
接近被罰
換帥背後，是人保財險面臨的重重挑戰。
近日，人保財險的保費公告顯示，今年1月份，人保財險實現保費收入543.17億元，同比增長31%，為近五年以來新高。雖然人保財險創造了良好的保費，但是其違規問題卻也空前爆發。
銀保監會財險部近日下發的《關於近期車險市場監管有關情況的函》顯示，因為存在「通過給予或者承諾給予保險合同約定以外的利益變相突破報批費率水平，通過虛列其他費用套取手續費變相突破報批手續費水平，費用數據不真實、向中介機構承諾支付高於報批水平的手續費」等違規問題，故而有一批保險公司的分支機構被暫停了商業車險新業務。涉及人保財險的分支機構包括：人保財險杭州、金華、台州、銅陵、濮陽、太原、濟寧7家三級機構。
2月21日上午，銀保監會財產保險部召集8家財險公司主要負責人進行車險業務監管談話，林智勇還代表人保財險表態發言(一天後，林智勇即被調整職位)，表示將嚴格、嚴肅查處下屬分支機構問題，嚴格監管、嚴肅查處對於行業規範經營具有重要意義。
2018年年初，人保財險四川分公司等因集分寶抵扣商業車險保費被叫停商車新業務3個月。此次人保財險7家機構商車業務被無限期叫停，整改到位方可恢復，無疑對其影響巨大。
銀保監會表示，對單家險企公司，在轄區內連續有多家地市級機構被採取停止商業車險條款和費率監管措施，情節嚴重的，必要時可停止該公司全省(自治區、直轄市)車險業務。
車險報行合一由人保財險等大型保險公司發起，有保險公司人士認為，目前各家保險公司都在盯著人保財險等大型保險公司，一旦這些大公司超過報批手續費水平，其他保險公司就會效仿。而中國保險行業協會出臺了車險違規舉報機制，不排除未來人保財險還會有分支機構因為違規而被暫停車險業務。
近半年來人保財險還收到諸多罰單。
2018年8月15日，人保財險內蒙古分公司，因存在費用列支不規範的行為而被內蒙古保監局罰款50萬元。
2018年9月28日，人保財險江西分公司因未如實記錄保險業務事項而被江西保監局罰款35萬元。同日，人保財險江西分公司因給予投保人保險合同約定以外的利益和未如實記錄農業保險業務事項而被江西保監局罰款34萬元。
2018年10月15日，人保財險海南分公司因存在不正當競爭而被海南保監局罰款15萬元，同日，人保財險海南分公司因存在未按照規定使用經批准或者備案的保險條款、保險費率而被海南保監局罰款20萬元。
2018年12月10日，人保財險湖南分公司因存在農業保險承保程序不規範的行為，而被當地金融監管部門罰款20萬元。
2018年12月24日，人保財險浙江分公司因費用列支不規範，而被浙江銀保監局罰款31萬元。
故而，對於人保財險新總裁而言，在目前這種嚴監管環境下如何合規經營仍是其未來關注的重點之一。特別是在車險報行合一後，其出現的高增速，未來能否繼續保持，也同樣值得關注。
（文章來源：中國經營報）
(責任編輯：DF070)