煤礦工人可不可以50歲辦理退休呢？你是否支持？一般情況煤礦工人，其實也是分為不同的崗位人群。如果說是符合特殊工種崗位的人群，那麼是可以提前辦理退休的，因為煤礦當中有一個特殊作業工種，就是井下特殊作業人群，他們是可以提前辦理退休的。但是作為特殊工種而言，並沒有50歲辦理退休，這樣的年齡段兒是作為男性來講，如果是確實屬於特殊工種，是可以在提前5年55歲這樣的年齡階段，申請辦理退休享受養老金的待遇。
如果是女性作為特殊工種，那麼也是可以提前辦理退休的，但是女性提前辦理退休的年齡也不是50歲，而是45周歲。所以作為特殊工種提前辦理，退休女性應當是45周歲去申請辦理退休，男性應當是55周歲去申請辦理退休。二者之間，實際上還是有明顯的差距，作為女性來講，那麼相對來說退休時間更早一些。
那麼有沒有情況可以50歲辦理退休呢？我們說這個是有這種情形的。一般情況下，作為女性工人正常的法定退休年齡就是50周歲。也就是說你雖然是在煤礦工作，但是你沒有從事井下的這種特殊行業工種崗位的人群，也就是在一般的工作崗位上，比如說是作為一個機械工，或者說作為一個電工，並不需要下井的這一部分女性工人。那麼是可以在50歲正常的法定退休年齡，申請辦理退休享受養老金的待遇。
這裡我們所說的女性工人並不是說你從事的崗位是工人崗位，就可以確定你是女性工人，他是根據你個人檔案中所記錄的相關，依據來辦理退休，也就是說我們在個人檔案中必須記錄自己是女性工人身份，才符合50歲辦理退休的條件，因為除了工人身份還有幹部身份，如果說你從事工人的崗位，但是自己的身份實際上屬於幹部那麼這樣的話，也不能夠50歲辦理退休，只能夠到55歲才能夠辦理退休。
當然男性也有50歲辦理退休的情形，對於絕大多數男性來講，正常的法定退休年齡是60周歲，也就是說我們到60周歲以上才能夠正常辦理，退休即便是作為特殊工種，那麼也只能夠55歲辦理退休所以說男性50歲辦理退休的比例相對來說是比較少的，因為只有一種情況是可以50歲辦理退休。就是我們所說的因病完全喪失勞動能力的情形作為男性，是可以50歲去辦理退休的。
這個因病完全喪失勞動能力的情形，認定需要是你們當地社保部門指定的醫療機構，也就是醫院鑑定出自己的身體，結果完全確實是屬於喪失勞動能力這種情形，那麼我們就可以申請50歲去辦理退休，享受養老金的待遇，實際上這個跟煤礦工人沒有直接關係了。
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