心理學家:如何提高自己「愛別人」的能力

2020-08-28 倪振源


毫無疑問,愛別人的能力,對於每個人來說都是一項基本的、重要的能力。甚至有人說,我們在世間的使命,就是通過種種的磨練,來提升自己愛的能力。

身陷矛盾、衝突和痛苦,往往都提示著,在這方面需要補課和成長。

我根據自己的工作經驗,總結出提升愛的能力的三個層面。

(一) 學會管理自己的情緒

相關的提問:

  1. 總是惡意揣測別人,引起人際關係不好,我該怎麼辦?
  2. 老師您好,怎麼避免跟別人接觸的尷尬啊,不知道說什麼好?

當一個人深陷在自己的情緒裡的時候,比如抑鬱、焦慮或者恐懼,是難以注意到關係,或者關懷到別人的。有些父母都說,我這麼多都是為你好,其實這句話的背後,我翻譯一下,基本上都是在說,我用這種方式在排除我的焦慮——真正的關懷是不用說這話來證明的。

心理學上的研究也發現,一個抑鬱的母親,會給孩子帶來極大的痛苦,因為孩子看不到母親目光裡的溫情。

所以,我們首先要學會管理自己的情緒,當一個人處於焦慮或者恐懼中時,是會容易發生認知扭曲的,也更容易感知到敵意,也就是前面的問題裡提到的「惡意揣測別人」,這種情況通常是需要來處理自己的焦慮的。

無論是哪一種情緒,首先,我們都需要採用「面對情緒」的方法來應對,我們嘗試去靠近、體驗這種情緒;在此基礎上,我們來試圖理解這種情緒。

我們需要轉變對情緒的一種態度,任何情緒都是自己的一部分,排斥某種情緒,也就是排斥一部分的自己,排斥某種情緒,就是排斥著一部分的自己,所以,接納自己,是先接納自己的情緒以及身體上的感受。

當然,這些感受也許是不舒服的,我們需要鍛鍊自己承受不舒服的能力,這樣這些情緒才會逐漸的被自己所管理。

在操作上,你可以參照正念或者情緒管理方面的內容,這裡我簡單的講述一下要點:當你感覺到不舒服的時候,不要用思考來逃避,或者餵養自己的情緒,而是僅僅把注意力放在自己的身體感受上。

舉例來說:

當有人在微信群裡反駁了你,你會發現自己很憤怒。那麼你可以會有以下兩種反應,第一種反應是:這個人太自以為是了,他太無知了,他怎麼可以這樣,等等,這是在「餵養」自己的憤怒;第二種反應是:我應該寬容,生氣對自己不好,我不應該生氣,生氣是用別人的錯誤在懲罰自己,這是在「壓抑」自己的情緒。

正確的反應是第三種,你把注意力放在自己生氣的身體感覺上,比如你可能感覺到血液上頭,你把注意力持續放在自己的臉上的血液的湧動中,當然操作上可能也會是其它的感覺,你感覺到什麼就把注意力放在那。當然「餵養」以及「壓抑」的反應都是絕對不會束手就擒的,它們會持續的佔據你的注意力,你要做的是不理它,持續的把注意力放回到感受上,你每成功一次,就往前走了一步。

為了緩解我們的情緒,我們也使用全身放鬆的方法,你可以在跟人相處的時候,自己一個人偷偷的放鬆自己,這种放松有兩個要點:

1,從額頭開始,額頭的放鬆是重點。你現在就可以試試,想像一下低眉垂眼的佛,他的額頭,眉毛和眼睛是怎樣的,按照那種方式來放鬆自己。

2,要感覺到身體的部位,然後再放鬆。不要走馬觀花,稀裡糊塗在想像中去放鬆,而是感覺到放鬆的部位。

一遍不行,就多來幾次。晚上睡不著覺的時候也可以這樣放鬆自己。現在就試一下,你會有什麼感覺。先把注意力放在額頭,眉毛上,感覺到它,然後放鬆…讓自己目光低垂…閉上眼睛也可以目光低垂的。好,別睡著了哈,我們還要繼續…


(二) 識別自己的期望

相關的提問:

我要是繼續跟一群朋友玩,我又特別覺得委屈,因為她們不重視我,差別對待;不跟她們玩的話,到時候她們一群人,我一個人超級尷尬,我要怎麼面對?

為什麼要識別自己的期望,因為識別了自己的期望,你就知道自己的情緒是怎麼來的了,這樣才能真正的消除一些痛苦和情緒。所以在上一節中我提到的把注意力放在感受上,這是很重要的,因為當你不盲目的排斥或者逃避自己的情緒的時候,你會逐漸的意識到自己的期望。

比如,還說上面的例子,微信裡有人反駁了你,你感到憤怒,那是因為你背後有強烈的期望,你期望可以得到認同。拿這篇文章來舉例,如果我的期望是「10萬+」,那麼我可能會很痛苦,落差太大了。但是呢,我沒什麼期望,所以看到有幾百個閱讀,覺得蠻開心的,再看到有一些留言互動,參與性還不錯,也蠻開心的。

當然,期望本身其實不是問題,沒有被反思到的期望才是問題,被盲目的推著走才是問題。

不知道大家有沒有過這樣的經歷,你突然發現手裡一直握著準備扔掉的垃圾,你已經拿著它很久了,卻忘了扔掉,也忘了自己拿著它,當你發現這一點的時候,就會儘快找個地方把它扔掉。

期望也是這樣,當你識別出自己的期望,而且也意識到,拿著它並沒有價值,可能還會帶來損耗,你就會自動的放棄它,所以我這節裡沒有提到「放下」期望,因為放下是自然的事情,你只需要識別出自己的期望就可以。

當我們帶著強烈的期望去跟別人相處,就會讓別人感到壓力,也沒有辦法真正的看到對方,所以有人說,兩個人相處其實是是6個人在相處:真正的我,真正的你,我期望的你,你期望的我,我期望的我,你期望的你。

你看期望把事情弄的特複雜,對吧?

在心理諮詢裡面,對於「期望」的感受是很明顯的,只要諮詢師有任何的期望,比如期望了解來訪者,期望給予來訪者幫助,期望與來訪者建立情感的連結,期望改變或者幫助來訪者,只要諮詢的當下有期望存在,都會給諮詢帶來影響,影響諮詢師是探索來訪者的內心世界——沒有被識別的期望,就會去阻礙我們接近真相。

所以,我們要開始留意自己在關係裡對於自己、對於別人,都有什麼期望,也許要注意這種期望給自己給別人帶來怎樣的情緒反應。

留一個作業:

1,你對別人的期望是什麼?這些期望會給別人帶來怎樣的情緒反應?

2,你對自己的期望是什麼?這些期望會給自己帶來怎樣的情緒反應?


(三) 學會傾聽、感受別人

相關的提問:

  1. 不知道怎麼在多人聚會中自在,一般很需要有一個朋友也在場。
  2. 與人交往不會聊天話題。

在社交中,如果我們擔心講什麼話題的問題,那我覺得可能還是被自己的情緒所影響和限制了。所以除了按照前面的方法來調整自己的情緒,識別自己的期望外,還可以進一步的把自己的轉換到傾聽、感受的位置。

在這個位置上,我們開始了解別人,關心別人,當傾聽、感受發生時,我們和別人建立了連接,這樣也就解決了第一個問題了,在聚會中需要有另外一個朋友在場才覺得踏實,是因為與其他人沒有連接感,沒有連接感,人就會感覺到孤獨,甚至還會覺得危險。

另外在關係中,有些人很難忍受沉默,當一個人難以忍受沉默的時候,就會試圖尋找話題,或者用話題塞滿你和別人的空間,這也會讓自己難以傾聽、感受到別人。

所以,耐受沉默,並且嘗試去感受,都是重要的,能耐受沉默,在沉默中學會放鬆己自己,這樣才更容易聽到對方的話,也更容易感受到對方的情感。

我記得有一次我的狀態不太好,但是當我開始諮詢時,我需要把注意力放在另外一個人的身上,去傾聽、感受對方,這個時候我會與對方產生了連接,這種連接又豐富我的生命。諮詢結束的時候,我不知不覺的恢復了活力。

所以,我們可以鍛鍊自己,暫時的從自己的感受、自己的內心世界出來,去關注對方,去傾聽和感受對方,去建立更多的情感連接,這本身就是愛的體現。

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