也許你或多或少都從他人的口中聽到過這些話，「70%以上的老闆都是銷售出身」所以銷售是一份不錯的職業，並且對方建議你去做銷售。多數時候聽到這些所謂「過來人」給出的經驗以及建議的對象都是剛畢業的大學生，或者正在苦尋工作無果的求職者，前者缺乏相關的社會經驗以及對職業的認知，以及規劃，而後者則是苦尋工作無果出於迷茫的狀態之下，抓住了這一根救命稻草。
兩者都是缺乏對相關職業的深刻認知與了解，所以才會比較容易接受了來自他人的這種建議，「70%以上的老闆都是銷售出身」。那說這種「70%以上的老闆都是銷售出身」的人是抓住了聽從者什麼心理呢？一是急於求財的心理，二是急於求成的心理
一， 急於求財
那些告訴你「70%以上的老闆都是銷售出身」的人，一定會有兩種說法，第一種說法是告訴你，諸如「我們團隊有個銷售員，上個月成交了一單10多萬的單子，一下子就拿到提車款了」這時候聽者的注意力集中在「一下子」，「很簡單」，「10多萬」，「逆襲」這些字眼裡面，不考慮過程與實力便會覺得10萬的成交單十分容易，忽略了中間的艱難與過程，沒考慮到背後的種種因素，一下子人很容易被忽悠住。又或者他們會這樣忽悠你，忽悠你從事銷售這種沒門檻，沒太高工作能力的工作。
二、急於求成
所以第二種說法是，「小李，你好好幹，這個崗位對於我們而已十分重要，公司的人才都是從銷售幹起的，幹銷售能不僅能鍛鍊你的口才，還能鍛鍊你人際交往方面的能力，所以你看，幾乎70%以上的老闆都是從銷售幹起的，所以你要想成為老闆就要從銷售幹起」。以「老闆」的身份來誘惑你從事這個崗位職業，並且表示該崗位的重要性讓你感受到尊重感，在這種情況之下人的思維模式是「只要什麼，我就能什麼」很容易接受對方的建議以及要求從而去從事了銷售這個工作崗位。
但是真正體會過銷售的工作之後，才發現銷售是一條不歸路。一是底薪低，二是沒門檻，三是沒技術含量，四是難開單，五是工作壓力過大。
銷售這個職業雖然提成非常可觀，但是高額的提成比例是要建立在成交的基礎之上，也就是說業務必須要成交才能拿到驚人的提成。而等那些人興衝衝地幹起了銷售這個職業之後才開始發現，要成交一單業務是非常困難的，而沒能成交業務的業務員只能拿著微薄的底薪混日子。那些微薄的薪水除去了房租、水電費、生活費等等就已經所剩無幾了。
同時會開始發現銷售這個職業門檻十分的低，是一份一個初中畢業生剛進門都能上手的工作並且開始懷疑自己，究竟這一份工作能不能堅持下去，並且在幹銷售這份工作過程之中，最難承受的是工作壓力。這是由於銷售的工作性質決定的，銷售不僅要承受著東奔西跑，日曬雨淋的情況，還要承受著來自精神方面的壓力，因為銷售這份工作的性質會被客戶放鴿子，還要經常賠笑，所以銷售這份工作的壓力要比普通工作面臨的工作壓力大。等到做了銷售一段時間之後總結種種問題之後才發現原來銷售這個職業並不適合自己，發現是一條不歸路，