外國勞動者權利及支援
韓國工會已超越傳統的代表勞方利益訴求的功能，演變為管理者、權力擁有者和政治機構。
通常情況下，企業或行業由勞動者一方與資本者一方組成，不同群體有不同的利益訴求，各自需要自己的利益代表或「發言人」。資方作為企業「主人」，其利益有「自然的」表達渠道。而勞方不同，他們必須建立一種機構來表達自身的利益要求，於是工會應運而生，它代表勞方向資方爭取合理的工資、福利和勞動條件等。
韓國早期的工會也是這樣的機構。但韓國工會在年復一年與資方的利益對立、摩擦和鬥爭中，早已拋棄了傳統的代表勞方利益訴求的功能，走向了管理，走向了權力，走向了政治，從而變質為一個管理者、權力擁有者和政治機構。
熟悉韓國工會的人，知道韓國工會已經不是作為工會組織的厲害，而是作為管理機構、權力機構和政治組織的厲害。
目前有一百多萬的外國人居住在韓國，南北韓人口也有10%以上的國民移住在外國。如今不能再分開國民和外國人，相互的'不同的境界'再也不存在意義的時代將至。
為了提高外國人的福利，韓國建立了外國人居民福利中心，外國人移住民支援中心，和民主非正式職工勞動者支援中心等工會，
提供了諮詢、教育、醫療、文化節目等具體的服務，
我們將擔任款待 保護並支援、
聯合的角色，中心將以"我們都是移住民"的想法，
最大的降低門檻，向外國人居民齊心協力共同走下去。
移住勞動者是指脫離了自己的生活根據地而移住勞動的人。勞動的本質不會因為國籍的不同而改變。
勞動者的權利應該平等地得到保障。
根據聯合國「保護所有移住勞動者及其家屬的權利公約"的規定,移住勞動者的人權與勞動權是受保護的。
依據移住勞工組織公約,移住勞動者的結社自由等勞動者權利是受保護的。
憲法第33條規定:"勞動者為了提高工作條件,1;享有自主團結權,2;團體交涉權,3;團體行動權",並明確的保障勞動者的勞動3權。這是為了讓勞動者自己組織自己的團體(勞動工會),目的是讓勞動者與履主在平等的關係中集體決定工作條件,從而提高勞動者的社會經濟地位。
雖然勞動者個人的力量微薄,只要團結成勞動工會就能壯大力量。
1， 女 性 勞 動 者 權 利
與僱傭形態、是否滿勤、職種、年齡無關,僱主應保障所有女性勞動者每個月1次的生理假。(但,如果生理假不是團體協約·就業規則上另行規定的內容時,為無薪休假)
懷孕中的女性勞動者生育時,應保障給予產前45天、產後45天,合計90天的產前產後的帶薪休假。
(勞動基準法第74條)
為了養育未滿8歲(小學2年級以下)的子女,在男女僱傭平等法的第19條中規定應該保障給予其最多1年的育兒休假。
禁止讓懷孕中或產後未滿1年的女性勞動者上夜班或在休息日加班。
女性勞動者有得到性暴力保護的權利。
所謂性暴力是指強姦、性猥褻、性騷擾等違背女性意願,而施加的性方面的暴力。
這是引起受害者性方面的屈辱感、不快感、侮辱感等的所有行為,不僅僅是以肉體行為,也會以語言、視覺性行為等多種形式表現。
如果遭受僱主的性騷擾、性暴力、暴行、習慣性的語言暴力等也可以更換會社,特別是遭受強姦與強姦未遂等性暴力時可以緊急更換會社。但必須確保性暴力的證據,最好與專業諮詢所商議。
如果想要對應性暴力,對感覺不快的問題要明確的表達不喜歡,並將其告知同事。出現問題時，立即聯繫移住女性緊急電話或勞動工會。
(移住女性緊急電話1577-1366)
2，工資標準 拖欠訴訟 與替當金申請
勞動者領取工資 的權利
工資必須每個月一次以上在規定的日期內,用金錢支付勞動者全部工資。
工資必須每個月按照約定的日期支付並領取。
老闆不能隨意改變日期發放工資。
必須向勞動者本人支付工資。
·不可以向朋友代替發放工資。
工資應以可使用的金錢來支付。
不能用商品券、紙制優惠券或公司生產的產品
應領取到全額的工資。
·不能從工資中事先扣除冷
暖氣費 電費 其他使用費等後支付
1天工作超過8個小時,或1周工作超過40個小時的時間為加班。
加班時應領取工資50%以上的加算津貼。
班
從晚上10點到早上6點工作為夜班工作。
夜班工作時應領取工資50%以上的加算津貼。
即使加班與休息日工作重疊,也要領取雙重加算津貼。
在原本可以帶薪休假的法定公休日(周末,勞動節)或約定公休日(會社規定的帶薪休假日)工作時為休息日工作。
休息日工作時間不超過8小時,應領取50%以上的加班津貼,超過8小時以上時應領取100%以上的加班津貼。
休業津貼
即使因工作不足或工廠機器出故障等公司的原因導致不能工作,也能在此期間領取平均工資的70%以上的津貼。
·但,只適用正式勞動者(社長除外)為5人以上的會社。
·農畜產業勞動者的加班，休息日工作津貼除外。
沒能領取工資或退職金
請保存好工作信息的相關信息
1)僱主拖欠工資時,可以向會社所在地的管轄僱傭勞動廳申告(陳情及投訴)。
·一般在1-2個月內可以解決拖欠工資的問題。
2)即使向僱傭勞動廳申告(陳情投訴)了也沒能領取到工資的話,可以提起民事訴訟。
·拿到僱傭勞動廳籤發的「欠薪等業主確認書",向法律救助工團(無區號132)申請時可以免費代理訴訟。
必須在3年內提起訴訟。
請替當金
申請訴訟依然拿不到工資的勞動者可以向當地政府申請替當金制度
最多可以由政府代替支付拖欠工資中的1,000萬韓元。
為領取少額替當金,必須要在離職第二天起2年內提起訴訟。
沒有領取的最後3個月的工資或休業津貼(上限700萬韓元)、最後3年的退職金(上限700萬韓元),總上限金額為1,000萬韓元。
一般替當金制度
會社倒閉時可以申請一般替當金。
·必須在離職後1年內申請倒閉等事實認證。
·替當金支付申請是在僱主宣布破產或倒閉等事實得到認證的當天開始至2年以內。
沒有領取最後3個月的工資或休業津貼、最終3年的退職金,其總上限金額根據離職當時的年齡,最多可以領取350萬韓元×6個月2,100萬韓元。
(移住勞動者應得到保障的主要勞動法權利)
在韓國工作的勞動者,與國籍無關,都有權受到勞動法的保護。沒有籤證或是研修生,難民,留學生,結婚移住女性也同樣有權得到勞動法的保護。
1:僱主不得以男女的性別為由,或者不得以國籍、宗教或身份為由歧視勞動者。因此,單純以身份是移住勞動者而歧視的行為是違法的。
(勞動基準法第6條)
2:僱主不得以暴力或威脅的方式強迫勞動。屈主不能為了讓勞動者不公平地繼續工作而扣押護照或身份證,禁止外出,強制加班、上夜班或休息日加班等。
3:宿舍的條件是有法律規定的。個人就寢空間必須在2.5m以上，具備適當的冷暖設施與洗手間、浴室等設施。針對條件惡劣的宿舍可以向僱傭中心舉報。
(勞動基準法第7條)
3:無論勞動者做錯了什麼,屬主也不能對勞動者施加暴力。
(勞動基準法第8條)
4:移住勞動者工作4小時應給予30分鐘以上,工作8小時應給予1個小時以上的休息時間。
(勞動基準法第54條)
5:移住勞動者1周應保障享有1天以上的帶薪休假。
(勞動基準法第55條)
3， 產 業 災 害
·工傷保險適用於位於大韓民國境內的所有行業或用人單位僱傭的外國人。投保人為業主,保險金領取人為因工受傷的勞工。
,但是,由農業、林業(伐木業除外) 、漁業和狩獵業中的個體戶經營且僱員少於5人的單位發生的事故不適用工傷保險。
·外文版工傷保險申請書可通過訪問勞動福利公團主頁(www.kcomwel.or.kr)獲取。
1)如果工作時受傷了可以用產災保險治療,因治療不能工作時可以領取休業工資。
2)產災保險只要是僱傭1人以上的會社,不管在哪兒都可以適用。即使會社沒有加入產災保險也可以強制適用,只要是勞動者,無論誰都可以享受產災保險的待遇。未登錄移住勞動者也可以享受產災保險的待遇。
3)與工作有關的(包括上下班)受傷·疾病傷殘,需要4天以上治療及死亡時,可以得到產災保險的賠償。
4)發生產業災害時,勞動者將產災賠償申請書提交到會社管轄勞動福祉工團就可以。
即,申請產災不需要徵求僱主的同意。
5)產災得到認證的話,可以領取治療費,休業工資(因治療產災而不能工作的療養期間,支付平均工資的70%作為休業工資),傷殘工資治療後留下殘疾時等。另外與產災保險無關,勞動者也可以向會社提起申請賠償金訴訟。
6)發生產災時的行動要領
·記錄產災發生時間,事由,現場狀況等(記錄因難時請錄音)
·如果傷得嚴重時,請呼叫119急救車輛移送至醫院(急救車輛記錄可以做為證據資料使用)
在醫院診療時,要如實陳述受傷的狀況,並強調是工作中或上下班時受傷的
另外確保現場照片、目擊者陳述書(錄音等資料針對職業性疾病,請提前向勞動工會或勞動安全團體進行諮詢後對應
,在要發生產災的緊急狀況下,可以停止作業撤離現場
有必要記下我所使用的化
學物質的名字是什麼
加入工傷保險的外籍勞工如果申請海外自動匯款服務，可免去訪問銀行的麻煩向家人匯款。
※匯款手續費與電信費全額減免,匯率優惠50% (外國貨而兌換手續費減免50%) ,防扣押功能(僅存入工傷保險補貼金額,其他資金一律禁止存入)
療養中的勞工認為有必要延長治療期限時，
→可提交診療延長計劃書申請
·想要更換工傷保險醫療機構時,提前申請轉院療養
→可申請轉院療養申請
·治療結束後工傷或疾病復發或較之於治療當時狀態惡化,經醫學診斷需要進行積極治療的情況
→可申請重新療養
治療過程中發現新傷病時，與原職業工傷有關的傷口或疾病引發新疾病的情況
→可申請額外傷殘
外籍勞工援助中心地址與聯繫方式
首爾
韓國外籍勞工援助中心(首爾九老區南部循環路1291, B棟1、3、4層)
02-6900-8000
仁川
仁川外籍勞工援助中心(仁川廣域市南洞區虎口浦路220, 12層)
032-431-5757
京畿道
議政府外籍勞工援助中心(京畿道議政府市京義路94)
031-8389-11
忌清南道
天安外籍勞工援助中心(忠清南道天安市西北區星井公園5路21,天空大廈4層) 041-411-7000
大邱(慶尚北道
大邱外籍勞工援助中心(大邱達城郡多斯邑達句伐大路863,振光大廈8-9層) 053-654-9700
昌原（慶尚南道)
昌原外籍勞工援助中心(慶尚南道昌原市馬山合浦區3-5大路203)
1899-5002
金海(慶尚南道)
金海外籍勞工援助中心(慶尚南道金海市駕洛路81, WOY大廈6-7層)
055-338-2727
突山(慶尚南道釜山)
梁山外籍勞工援助中心(梁山市蓮湖路28)
055-912-0255
光州外籍勞工援助中心(光州廣域市光山區風詠路145號街82)
062-946-1199
勞動福利公團所屬醫院地址和聯繫方式
全韓國九家所屬醫院
提供One-Stop服務
為在勞動福利公團所屬醫院接受治療的工傷勞工提供各種保險金申請、傷殘判定等一站式服務
仁川醫院
仁川廣城市富平區穆內密路446
032) 500-0114
安山醫院
京畿道安山市常綠區九龍路87
031) 500-1114
昌原醫院
慶尚南道昌原市城山區昌原大路721 055) 280-7777
大邱醫院
大邱廣城市北區鶴亭路515
053)715—7575
順天醫院
全羅南道順天市照禮1街24
061) 720-7114
大田醫院
大田廣城市大德區雞足路637
042)670-5114
太白醫院
江原道太白市博得米街8
033) 580-3114
東海醫院
江原道東海市下平路11
033) 530-3100
旌善醫院
江原道善郡旌善邑鳳陽1街145 033) 560-7100
4，全韓各地區 外國人支援幫助中心聯繫方式
韓國各地區外國人非正式職工幫助中心，包括( 教育. 醫療 .法律 .勞動糾紛 以及其他)
☆各地區移住民每周有一次免費醫療檢查免費提供處方藥政策。
☆做手術和大病倒移住民登記可以到指定國營醫院治療，檢查和治療費用減免大部分
☆聯繫當地移住民後可以申請免費翻譯一對一現場陪同翻譯
☆勞動工會可以為外國勞動者提供免費幫助，包括各國翻譯法律援助。
首 爾 地 區
1，移住勞動者勞動工會(MTU)02-2285-6068
2，公盆人權法財團共感02-3675-7740
3，社圖法人移住勞動希望中心070-4632-5890
4，社團法人移住民中心02-6406-7179
02-848-3304
5，首爾外國人勞動者中心02-3672-9472
6，為外國人移住勞動者人權的組織02-749-6052
7，圓佛教首爾外國人中心02-2699-9943
8，移住勞動者運動後援會02-778-4006
9，移住民廣播MWTV02-776-0416
10，移住民中心 02-338-1899
11，移住民支援公盆中心02-537-5459
12，韓國移住民健康協會
02-3147-0516 -8
13，韓國移住女性人權中心
02-3672-8988
14，公盒法中心APIL 02-3478-0529
15，民主勞動工會總聯盟首爾本部法律支援中心
02-2269-0947 -8
16，民主勞動工會總聯盟
首爾南部地區勞動者尋權事業團02-867-2260
京 畿 道 地 區
17，楊州市外國人福利中心031-594-5821
18，聖公會坡州移住勞動者中心
031-942-3760
19亞細亞人權文化聯合 032-684-0244/5
20鞍山移住民中心 031-492-8786
21，議政府EXODUS移住民中心 031-878-6926
22，議政府外國人勞動者支援中心 031-838-9111
23，移住司牧委員會坡州EXODUS 031-948-8105
24，性買賣受害者支援中心031-611-9025
25，抱川移住民支援中心
031-536-2025
26，烏山移住勞動者中心031-372-9301
27，水原移住民中心070-8671-3111
28，富川移住勞動福利中心032-348-7575
29，龍仁移住勞動者休息所
031-333-6644
30，民主勞動工會總聯盟京,道本部 031-268-9637
31，民主勞動工會總聯盟高陽坡州支部 031-969-5578
32，民主勞動工會總聯盟京幾本部中部支部 安陽,軍浦,果川,義王,光明 031-429-7376
33，民主勞動工會總聯盟
京鐵本部
富川始興金浦032-322-0689
34，民主勞動工會總聯盟京畿本部北部支部
議政府,抱川,漣川，楊州，加平,東豆川031-848-5611
35，民主勞動工會總聯盟
京畿本部利川驪州楊坪支部 031-631-7842
36，民主勞動工會總聯盟
京畿本部平澤安城支部031-658-3077
37，民主勞動工會總聯盟
京畿本部鞍山支部 031-493-8348
38，民主勞動工會總聯盟
京畿本部城南河南廣州支部031-757-4900
39，民主勞動工會總聯盟
半月始華工團組織化事業團031-493-1616
仁 川 地 區
40，仁川外國人勞動者中心032-874-3613
41，韓國移住人權中心
032-576-8114
42，民主勞動工會總聯盟仁川本部
富平商談所
032-525-1802
南洞商談所
032-466-1802
43民主勞動工會總聯盟
仁川地區勞動者權利事業團032-525-0497
江 原 道 地 區
44，民主勞動工會總聯盟江原本部商談所
鐵原,華川,楊口,麟碎,春川,旌善，寧越,平昌,太白033-261-5619
45，民主勞動工會總聯盟江原本部春川市協 033-263-8614
46，民主勞動工會總聯盟江原本部原州市協 033-745-5505
47，民主勞動工會總聯盟江原本部東海市協
033-531-7908
49，民主勞動工會總聯盟江原本部束草市協 033-636-9822
50民主勞動工會總聯盟江原本部江陵市協 033-642-0401
大 田 地 區
51，大田移住勞動者聯合 042-672-2979
52，大田移住民支援中心
042-621-8891
53民主勞動工會總聯盟大田本部 042-638-4951
54，民主勞動工會總聯盟
大田本部(法律源)
大田整個地區042-624-4130
55大田非正式職工勞動者支援中心大田整個地區042-345-2569
世 宗 忠 南 地 區
56，牙山移住勞動者中心041-541-9112
57，洪城移住民中心
041-632-9722
58，民主勞動工會總聯盟世宗忠南本部 041-549-4083
59，民主勞動工會總聯盟
世宗忠南本部瑞山勞動商談所
唐津,舒川,泰安,洪城，保寧，瑞山041-665-0566
60，牙山非正式職工支援中心
041-534-3626
61，唐津非正式職工支援中心
041-356-2200
62，(清州)移住民勞動人權中心 043-215-6252
63，大田忠清移住人權運動聯合 041-541-9112
64，民主勞動工會總聯盟忠北本部 043-286-9596
65，忠北本部忠州陰城支部
043-845-1945
66，忠北本部堤川丹陽支部
043-646-4641
67，忠北勞動人權中心 忠北整個地區043-237-9596
大 邱 地 區
68，民主勞動工會總聯盟大邱市
053-421-0355
69，城西工團勞動工會
053-585-6206
慶 北 地 區
70，慶山移住勞動者中心
053-814-4180
71，民主勞動工會總聯盟慶北本部慶州支部/慶州移住勞動者中心
054-744-0079
72，慶北北部移住勞動者中心
安東等
054-858-2260
73，民主勞動工會總聯盟慶北本部 054-278-2282
74，民主勞動工會總聯盟慶北本部浦項支部054-278-2123
75，民主勞動工會總聯盟慶北本部
龜尾，尚州，星州
054-463-4442
76，慶北本部北部支部
安東,榮州,青松
054-823-4449
77，慶北本部慶山支部
慶山,清道,永川
053-813-0130
全 北 地 區
78，盒山勞動者之家
063-852-6949
79，民主勞動工會總聯盟全北本部法律中心
全北地區063-256-5005
80，民主勞動工會總聯盟全北本部盆山支部
盒山,金堤
063-852-6112
81，民主勞動工會總聯盟全北本部群山支部
群山
063-465-1316
82民主勞動工會總聯盟全北本部井邑支部
井邑
063-532-0443
83，民主勞動工會總聯盟全北本部完州3工團勞動商談所
完州3工團
063-263-5353
光 州 地 區
84，民主勞動工會總聯盟法律源光州事務所 062-527-2005
85，光州民眾之家 062-952-1299
86，光州全南移住勞動者人權網(準) 062-952-1299
87，民主勞動工會總聯盟光州本部
光州整個地區062-511-4210
88，光州廣域市勞動中心
光州整個地區062-364-9991
89，光州外國人勞動者中心
062-971-0078
全 南 地 區
90，順天移住民中心
061-726-9601
91，民主勞動工會總聯盟
全南地區
061-727-0815
92，全南勞動權益中心(東部)061-723-3860~1
93，全南勞動權益中心(西部)
061-287-3860 ~1
94，民主勞動工會總聯盟全南本部
順天,谷城061-722-6663
95，民主勞動工會總聯盟全南本部光陽支部 061-763-2848
96，民主勞動工會總聯盟木浦新安支部
061-244-8125
97，民主勞動工會總聯盟
麗水，寶城
061-691-9419
98，民主勞動工會總聯盟全南本部羅州市支部
061-930-0675
99，民主勞動工會總聯盟全南本部靈巖郡支部
061-464-0501
100，民主勞動工會總聯盟全南本部和順郡支部
070-7167-4357
濟 州 地 區
101，濟州移住民中心
064-712-1141
102，天主教濟州教區移住司牧委員會附設나오미中心
070-4543-2974
103，民主勞動工會總濟州整個地區064-753-2191
104，民主勞動工會總聯盟濟州本部(法律源)
濟州整個地區064-759-9915
蔚山地區
105，蔚山移住民中心
052-297-1282
106，民主勞動工會總聯盟蔚山本部
052-265-6395
107，蔚山非正式職工勞動者支援中心
東區，北區
052-286-7960
108，蔚山勞動法律源
中區,南區
052-266-8001
釜 山 地 區
109，民主勞動工會總聯盟釜山本部勞動商談所
051-637-7466
110，民主勞動工會總聯盟釜山本部東釜山勞動商談所
051-727-8977
111，民主勞動工會總聯盟釜山本部西釜山勞動商談所051-941-8211
112，釜山移住民中心 051-802-3438
113，天主教勞動商談所 051-293-6403
114，釜山外國人勞動者支援中心
051-304-0900
慶 南 地 區
115，慶南移住民勞動福利中心 055-277-8779
116，金海移住民人權中心
055-905-3004
117，民主勞動工會總聯盟慶南本部
055-261-0059
118，民主勞動工會總聯盟慶南本部
055-232-0122
119，勞動者健康文化中心
巨濟，統營，固城
055-633-8416
120，非正式職工勞動者支援中心
昌原市
055-261-4057
121，非正式職工勞動者支援中心 梁山,密陽
055-367-3607
122，梁山外國人勞動者之家
055-388-0988
123，梁山外國人勞動者支援中心
055-912-0255
124，非正式職工勞動者支援中心
泗川,南海055-835-5412
125，非正式職工勞動者支援中部中心
昌原馬山會原區,合浦區,鎮海區,鹹安郡,宜寧郡070-7167-4373
126，非正式職工勞動者支援東部中心
金海市，昌寧郡070-7167-4349
127，非正式職工勞動者支援西部中心
晉州市,河東郡,山清郡,鹹陽郡,居昌郡，陝川郡070-7167-4348